Ի՞նչ է ճկուն առաջնորդության տեսությունը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Ճկուն առաջնորդության տեսություն

Դա է տեսություն ռազմավարական ղեկավարություն որն ընդգծում է ընկերության ֆինանսական կատարողականի հիմնական որոշիչ գործոնների վրա ազդելու անհրաժեշտությունը՝ արդյունավետություն, նորարարական հարմարվողականություն և մարդկային կապիտալ: Ազդեցության ձևերից մեկը առաջադրանքի, հարաբերությունների և փոփոխության վրա հիմնված օգտագործումն է ղեկավարություն վարքագիծը.

Դրանից ի՞նչ է ճկուն առաջնորդությունը:

Ճկունություն . Սահմանում. Փոփոխություններին հարմարվելու ճկունություն: Ճկուն առաջնորդներ կարող են փոխել իրենց ծրագրերը՝ իրավիճակի իրականությանը համապատասխանելու համար: Արդյունքում նրանք պահպանում են արտադրողականությունը անցումային կամ քաոսի ժամանակաշրջաններում:

Նաև գիտեք, թե որն է առաջնորդության տեսությունը: Առաջնորդության տեսություններ Մտքի դպրոցներ են առաջ քաշվել՝ բացատրելու, թե ինչպես և ինչու են որոշ անհատներ դառնում առաջնորդներ: Այն տեսություններ ընդգծել հատկանիշները. Վաղ ուսումնասիրություններ հոգեբանության վրա ղեկավարություն մատնանշեց այն փաստը, որ ղեկավարություն հմտությունները բնածին կարողություններ են, որոնցով մարդիկ ծնվում են:

Այդ դեպքում ինչո՞ւ է ճկունությունը կարևոր առաջնորդության մեջ:

ՄԵԾ ԱՌԱՋՆՈՐԴՆԵՐ ԵՆ Ճկուն Ճկունություն գնալով ավելի է կարևոր հատկանիշ արագ փոփոխվող տնտեսական և սոցիալական միջավայրում: Հարմարվողական առաջնորդներ կարող է նաև նոր վարքագիծ կիրառել հին, գոյություն ունեցող իրավիճակներում: Սա թույլ է տալիս նրանց ստեղծագործական ունակություններ արտահայտել իրենց աշխատանքում և գտնել խնդիրների լուծման նոր ուղիներ:

Ինչո՞ւ է էական ճկուն և հարմարվողական ղեկավարությունը:

Հետազոտություն ղեկավարություն և կառավարումը վերջին մի քանի տասնամյակների ընթացքում հաստատուն ապացույցներ են տալիս, որ ճկուն , հարմարվողական առաջնորդությունը էական է մենեջերների մեծ մասի համար: Ճկուն , հարմարվողական առաջնորդություն հատկապես կարևոր է, երբ կա իրավիճակի էական փոփոխություն և ղեկավարություն վարքագիծ, որը տեղին է դրա համար: