Ինչպե՞ս է առաջնորդության ուղու նպատակային տեսությունը դիտում առաջնորդի դերը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Այն Pանապարհ - Առաջնորդության նպատակի տեսություն ենթադրում է, որ առաջնորդներն են ճկուն ու կարող է հարմարեցնել իրենց ղեկավարությունը ոճը իրավիճակին: Սա ազդում է շրջակա միջավայրի, աշխատանքի և աշխատակիցների բնութագրերի վրա: Աշխատակիցների փորձի մակարդակը, ինքնուրույն աշխատելու կարողությունը և մոտիվացիան նույնպես խաղում են ա դերը.

Մարդիկ նաև հարցնում են՝ ո՞րն է առաջնորդության ուղու նպատակի տեսությունը։

Այն Pանապարհ - Նպատակ մոդելը ա տեսություն հիմնվելով `նշելով ա առաջնորդի ոճը կամ վարքագիծը, որը լավագույնս համապատասխանում է աշխատողին և աշխատանքային միջավայրին, որպեսզի հասնի ա նպատակ (Հաուս, Միտչել, 1974): Այն նպատակ ձեր աշխատակիցների մոտիվացիան, հզորացումն ու բավարարվածությունը բարձրացնելն է, որպեսզի նրանք դառնան կազմակերպության արդյունավետ անդամներ:

Նմանապես, Արդյո՞ք Ուղու նպատակների տեսությունը առաջնորդության վավեր տեսություն է: Այսպիսով, ուղի - նպատակի տեսություն ավելի լավ է համապատասխանում ա առաջնորդ - Հետևյալ իրավիճակ, որտեղ առաջնորդ ավելի լավ է ծանոթ իր հետևորդներին: Այնուամենայնիվ, ի ուղի - նպատակի տեսություն «Արդյունավետությունը կախված է դրանց միջև համապատասխանությունից առաջնորդի վարքագիծը և հետևորդների բնութագրերը և առաջադրանքը» (Northouse, 2016, էջ 135):

Բացի այդ, որո՞նք են առաջնորդի վարքագծի չորս տեսակները, որոնք բացահայտված են Ուղու նպատակային տեսության կողմից:

Բնօրինակը Pանապարհ - Նպատակների տեսությունը նույնացնում է ձեռքբերումներին ուղղված, ուղղորդող, մասնակցային և աջակցող առաջնորդի վարքագիծը արմատացած է չորս (4 ոճ): Այն Չորս Ոճեր. Աջակցող առաջնորդի վարքագիծը ուղղված է աշխատակիցների կարիքների և նախասիրությունների բավարարմանը:

Ո՞վ է մշակել առաջնորդության ուղու նպատակային տեսությունը:

Այն ուղի – նպատակի տեսություն , որը նաև հայտնի է որպես ուղի – Առաջնորդի նպատակային տեսություն արդյունավետությունը կամ ուղի – նպատակ մոդել, է զարգացավ առաջնորդության տեսությունը Ռոբերտ Հաուսի կողմից, Օհայո նահանգի համալսարանի շրջանավարտ, 1971 թվականին և վերանայվել 1996 թվականին: