Ինչպե՞ս եք դրդում գանձապահին:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Մոտիվացնել մանրածախ առևտրի գործընկերներին. Աշխատակիցների բարոյականությունը և արդյունավետությունը բարձրացնելու 7 ապացուցված եղանակներ

1. Պարբերաբար ճանաչեք մարդկանց լավ կատարված աշխատանքի համար:
2. Խրախուսեք հասակակիցների ճանաչումը:
3. Լավ վճարեք և վերապատրաստեք ձեր աշխատակիցներին:
4. Լսեք ձեր առաջին գծի աշխատակիցներին:
5. Վարձել A-players.
6. Հզորացրեք նրանց ավելի լավ գործիքներով:
7. Գտեք ճիշտ խթաններ:

Այս առումով ինչպե՞ս եք դրդում մարդկանց աշխատանքի գնալ։

Աշխատակիցներին մոտիվացնելու 70 հիանալի միջոց

1. Gamify՝ խթաններով։ Ստեղծեք խաղ առանց աշխատանքի և պարգևատրեք, երբ նպատակներն ու ձեռքբերումները հասնում են:
2. Պարբերաբար ճանաչեք ձեռքբերումները:
3. Վստահություն դրսևորեք.
4. Եղեք դրական:
5. Թույլ տվեք հնարավորինս ճկունություն ունենալ:
6. Տվեք նրանց առաջնորդելու հնարավորություն:
7. Հավաքեք արձագանքներ պարգևների համար:
8. Նպատակ տվեք նրանց:

Հետագայում հարց է առաջանում՝ ինչպե՞ս կմոտիվացնեիք ձեր թիմին: Ձեր թիմին մոտիվացնելու 9 գերարդյունավետ եղանակներ

1. Վճարե՛ք ձեր ժողովրդին այն, ինչ նրանք արժեն:
2. Տրամադրեք նրանց աշխատանքի հաճելի վայր:
3. Առաջարկեք ինքնազարգացման հնարավորություններ.
4. Խթանել համագործակցությունը թիմի ներսում:
5. Խրախուսեք երջանկությունը:
6. Մի պատժեք անհաջողությանը.
7. Սահմանեք հստակ նպատակներ.
8. Մի միկրոկառավարեք:

Այս կերպ ինչպե՞ս եք մոտիվացնում ձեր թիմին առանց փողի:

10 խորհուրդ՝ աշխատողներին մոտիվացնելու համար՝ առանց փողի դիմելու

1. Ինքնավարություն, վարպետություն և նպատակ:
2. Առաջարկեք կոնկրետ և անկեղծ գովասանք:
3. Զարգացնել համայնք.
4. Ներգրավեք ձեր աշխատակիցներին խրախուսման գործընթացում:
5. Ճանաչեք նրանց որպես մարդկանց:
6. Առաջարկեք ճկունություն:
7. Մնացեք կապված:
8. Տրամադրել արտոնություններ և արտոնություններ:

Ինչպե՞ս եք ոգեշնչում և դրդում ուրիշներին:

Ահա 4 քայլ՝ ձեր մարդկանց մոտիվացնելու համար

1. Ասա մարդկանց, թե կոնկրետ ինչ ես ուզում, որ նրանք անեն:
2. Սահմանափակեք ձեր պահանջած ժամանակի կամ ջանքերի քանակը:
3. Կիսվեք զոհաբերության մեջ:
4. Դիմեք նրանց զգացմունքներին:
5. Տվեք մարդկանց բազմաթիվ պատճառներ անելու այն, ինչ դուք ցանկանում եք, որ նրանք անեն:
6. Եղեք այն փոփոխությունը, որը ցանկանում եք ոգեշնչել:
7. Պատմել պատմություն.