Բովանդակություն:

Ո՞րն է անուղղակի փոխհատուցման ձևը:
Ո՞րն է անուղղակի փոխհատուցման ձևը:

Video: Ո՞րն է անուղղակի փոխհատուցման ձևը:

Video: Ո՞րն է անուղղակի փոխհատուցման ձևը:
Video: հսկայական ելակ-STRATCHATELLOVY տորթ առանց ժելատին! Համեղ տորթ! 2024, Մայիս
Anonim

Անուղղակի փոխհատուցում ներառում է աշխատողներին տրվող ոչ դրամական նպաստները, ինչպիսիք են կենսաթոշակային ֆոնդերը, բջջային հեռախոսները, ծառայողական մեքենաները, առողջության և կյանքի ապահովագրությունը, արտաժամյա վարձատրությունը և տարեկան արձակուրդը: Անմիջապես աշխատողին վճարվելու փոխարեն, անուղղակի փոխհատուցում հաշվարկվում է որպես բազային աշխատավարձի հավելյալ բաղադրիչ:

Նաև հարց է՝ որո՞նք են անուղղակի փոխհատուցման երեք օրինակները:

Ահա անուղղակի փոխհատուցման ամենատարածված օրինակների ցանկը

  • Առողջության ապահովագրություն.
  • Կյանքի ապահովագրություն.
  • Հաշմանդամության եկամուտների պաշտպանություն.
  • Կենսաթոշակային նպաստներ.
  • Սոցիալական անվտանգություն.
  • Գործատուի ուսանողական վարկի վճարումներ.
  • Կրթական առավելություններ.
  • Երեխայի խնամք.

ո՞րն է տարբերությունը ուղղակի և անուղղակի փոխհատուցման միջև: Ուղղակի ֆինանսական փոխհատուցում ներառում է ուղղակի աշխատողներին գումարների վճարում, ինչպիսիք են աշխատավարձերը, աշխատավարձերը, միջնորդավճարները և բոնուսները: Անուղղակի ֆինանսական փոխհատուցում անկանխիկ նպաստներ են, ինչպիսիք են բժշկական ապահովագրությունը, կենսաթոշակները և աշխատողների ծառայությունները:

Այս կերպ ի՞նչ է ուղղակի փոխհատուցման ձևը։

Ուղղակի փոխհատուցում վերաբերում է փոխհատուցում որ աշխատողը ստանում է անմիջապես իր աշխատավայրից: Ուղղակի փոխհատուցում կարող է լինել ձևը աշխատավարձերի, աշխատավարձերի, միջնորդավճարների և հավելավճարների, որոնք գործատուն տալիս է կանոնավոր և հետևողականորեն:

Որո՞նք են փոխհատուցման չորս տեսակները:

Այն Չորս մայոր Տեսակները Direct-ի Փոխհատուցում Ժամային, Աշխատավարձ, միջնորդավճար, բոնուսներ: Երբ հարցնում են փոխհատուցում , մարդկանց մեծամասնությունը ցանկանում է իմանալ direct-ի մասին փոխհատուցում , մասնավորապես բազային և փոփոխական վարձատրությունը: Այն չորս մայոր տեսակները ուղիղ փոխհատուցում ժամավճարներն են, աշխատավարձը, միջնորդավճարը և հավելավճարները:

Խորհուրդ ենք տալիս: