Ո՞րն է տարբերությունը ուղղակի և անուղղակի ֆինանսական փոխհատուցման միջև:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Ուղղակի ֆինանսական փոխհատուցում ներառում է ուղիղ աշխատողներին գումարների վճարում, ինչպիսիք են աշխատավարձերը, աշխատավարձերը, միջնորդավճարները և բոնուսները: Անուղղակի ֆինանսական փոխհատուցում անկանխիկ նպաստներ են, ինչպիսիք են բժշկական ապահովագրությունը, կենսաթոշակները և աշխատողների ծառայությունները:

Այս կերպ ո՞րն է ուղղակի փոխհատուցման ձևը։

Ուղղակի փոխհատուցում վերաբերում է փոխհատուցում որ աշխատողը ստանում է անմիջապես իր աշխատավայրից: Ուղղակի փոխհատուցում կարող է լինել ձևը աշխատավարձերի, աշխատավարձերի, միջնորդավճարների և հավելավճարների, որոնք գործատուն տալիս է կանոնավոր և հետևողականորեն:

Նաև, որո՞նք են ուղղակի փոխհատուցման երեք օրինակները: Ուղղակի փոխհատուցման տեսակները

• Աշխատավարձ և աշխատավարձ. Ուղղակի փոխհատուցումը ներառում է հիմնական տարեկան աշխատավարձերը կամ ժամավճարները, որոնք վճարվում են աշխատողներին ընկերության հաշվին իրենց ծառայությունների դիմաց:
• Ավտոմեքենայի նպաստ.
• Բնակարանային նպաստ.
• Բժշկական փոխհատուցում.
• Թողնել ճանապարհորդական նպաստ.
• Հատուկ/Այլ նպաստ.

Մարդիկ հարցնում են նաև՝ ի՞նչ է անուղղակի փոխհատուցումը։

Անուղղակի փոխհատուցում ներառում է աշխատողներին տրվող ոչ դրամական նպաստները, ինչպիսիք են կենսաթոշակային ֆոնդերը, բջջային հեռախոսները, ծառայողական մեքենաները, առողջության և կյանքի ապահովագրությունը, արտաժամյա վարձատրությունը և տարեկան արձակուրդը: Անմիջապես աշխատողին վճարվելու փոխարեն, անուղղակի փոխհատուցում հաշվարկվում է որպես բազային աշխատավարձի հավելյալ բաղադրիչ:

Ո՞րն է անուղղակի փոխհատուցման լավագույն օրինակը:

Ահա անուղղակի փոխհատուցման ամենատարածված օրինակների ցանկը

• Առողջության ապահովագրություն.
• Կյանքի ապահովագրություն.
• Հաշմանդամության եկամուտների պաշտպանություն.
• Կենսաթոշակային նպաստներ.
• Սոցիալական անվտանգություն.
• Գործատուի ուսանողական վարկի վճարումներ.
• Կրթական առավելություններ.
• Երեխայի խնամք.