Արդյո՞ք կես դրույքով աշխատողները հիվանդ ժամանակ են ստանում:

2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01

Արդար աշխատավարձի և առողջապահական ընտանիքների մասին օրենքը պահանջում է, որ ժամանակ , մաս - ժամանակ , և սեզոնային աշխատողներ տրվել վճարովի հիվանդության արձակուրդ . Աշխատողներ կամք վաստակել մեկ ժամ հեռանալ յուրաքանչյուր աշխատած 30 ժամվա համար: 15 կամ ավելի քիչ գործատուներ աշխատողներ պետք է տրամադրի 24 ժամ վճարովի հիվանդության արձակուրդ ամեն տարի.

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, արդյոք կես դրույքով աշխատողները իրավասու են հիվանդ ժամանակ ստանալու համար:

Մաս - ժամանակի աշխատակիցներ ընդգրկված են սույն օրենքով: Այն հիվանդության արձակուրդ հաշվարկվում է միայն փաստացի ժամեր աշխատել է ( հիվանդ կամ այլ հեռանալ և արձակուրդ ժամանակ ներառված չեն): Աշխատակիցներ կարող է տեղափոխել մինչև 40 չօգտագործված հաշվեգրված հիվանդության արձակուրդի ժամերը հաջորդ տարի, բայց ոչ աշխատող կարող է օգտագործել ավելի քան 40 ժամեր ցանկացած օրացուցային տարում:

Ավելին, արդյո՞ք կես դրույքով աշխատողները վճարվում են NYC-ում հիվանդության օրեր: Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է թարմացում, ցանկացած ամբողջական ժամանակ , մաս - ժամանակ , կամ ժամանակավոր աշխատող աշխատել տարեկան ավելի քան 80 ժամ NYC իրավասու է վաստակել մինչև 40 ժամ հիվանդության արձակուրդ տարեկան, որը կամ վճարված կամ չվճարված՝ կախված ընկերության չափից:

Բացի այդ, Մասաչուսեթսում կես դրույքով աշխատողները հիվանդ օրեր են ստանում:

Օրենքի համաձայն՝ 2015 թվականի հուլիսի 1-ից բոլոր Մասաչուսեթս գործատուները պետք է թույլ տան իրենց աշխատողներ կուտակել և օգտագործել հիվանդության արձակուրդ . Բոլորը Մասաչուսեթս գործատուներ են ենթակա է Վաստակած Հիվանդ ժամանակ Օրենք, բայց չափը կարևոր է: Աշխատակիցներ պետք է հավաքվի առնվազն 1 ժամ հիվանդ ժամանակ յուրաքանչյուր աշխատած 30 ժամվա համար:

Կալիֆորնիայում կես դրույքով աշխատողները վճարու՞մ են հիվանդության արձակուրդ:

Մեջ Կալիֆոռնիա , ան աշխատող մեկ տարվա ընթացքում 30 և ավելի օրացուցային օր աշխատելն իրավունք ունի վճարովի հիվանդության արձակուրդ . Սա վերաբերում է ամբողջական ժամանակի աշխատակիցներ ինչպես նաև ժամանակավոր, մաս - ժամանակ , և սեզոնային աշխատողներ . Աշխատակիցները դառնում են իրավունք ունի մեկ ժամ վճարովի հիվանդության արձակուրդ յուրաքանչյուր աշխատած 30 ժամվա համար: