Ինչպե՞ս են կես դրույքով աշխատողները համարվում գործազրկության մակարդակի պաշտոնական հաշվարկում:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Նրանք, ովքեր ունեն ժամանակավոր, մաս - ժամանակ կամ լրիվ ժամանակ աշխատատեղերն են համարվում է զբաղված , ինչպես եւ նրանք, ովքեր կատարում են առնվազն 15 ժամ ընտանեկան չվճարված աշխատանք: Դեպի հաշվարկել որ գործազրկության մակարդակը , համարը գործազուրկ մարդիկ բաժանվում են մարդկանց թվի վրա աշխատուժ ուժ, որը բաղկացած է բոլորից զբաղված եւ գործազուրկ Ժողովուրդ.

Նմանապես, կես դրույքով աշխատողները ներառվա՞ծ են գործազրկության մակարդակում:

Մինչդեռ մաս - ժամանակ աշխատողները պաշտոնապես ունեն աշխատանք և պաշտոնապես ներառված «զբաղված» անվանակարգում, երբ պաշտոնատար անձը գործազրկության մակարդակը հաշվարկված է, նրանց աշխատանքային ռեսուրսներն իսկապես մասամբ են գործազուրկ.

Բացի վերը նշվածից, գործազրկության ո՞ր մակարդակն է համարվում լիարժեք զբաղվածություն: Դաշնային պահուստային համակարգը բազա է համարում գործազրկության մակարդակը (U-3 տոկոսադրույքը ) 5.0-ից մինչև 5.2 տոկոս, որպես « լիարժեք զբաղվածություն «տնտեսության մեջ. Վերականգնումն այժմ հասել է այդ մակարդակին, որը տեխնիկապես հայտնի է որպես ոչ արագացող գնաճ Գնահատել ի Գործազրկություն , կամ ՆԱԻՐՈՒ.

Հաշվի առնելով սա՝ ինչպե՞ս է հաշվարկվում գործազրկության մակարդակը, օրինակ։

Այն բանաձեւը համար գործազրկության մակարդակը է: Գործազրկության մակարդակը = Թիվ Գործազուրկ Անձինք / Աշխատուժ. Աշխատուժը գումարն է գործազուրկ և աշխատող անձինք։ Բաժանելով այն անհատների թիվը, որոնք կան գործազուրկ ըստ աշխատուժի, դուք կգտնեք աշխատուժի մասնակցությունը, կամ գործազրկության մակարդակը.

Արդյո՞ք կես դրույքը աշխատուժի մաս է:

Կամավորը մաս - ժամանակ խումբ գումարած այն զբաղվածները, ովքեր չեն աշխատում հաշվետու շաբաթվա ընթացքում, ովքեր սովորաբար աշխատում են շաբաթական 35 ժամից պակաս, և գործազուրկ աշխատողներ, ովքեր փնտրում են. մաս - ժամանակ աշխատատեղերը ձևավորում են « մաս - ժամանակի աշխատուժ .» (Տե՛ս շրջանակը):