Որո՞նք են ոչ բարոյական վարքագիծը աշխատավայրում:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Հինգ ամենաշատից երկուսը ոչ բարոյական գործելակերպը վերաբերում է սոցիալական մեդիայի չարաշահմանը աշխատանք Ընկերության ինտերնետային քաղաքականության խախտում և ընկերության ժամանակի չարաշահում: Նրանք, ովքեր չափից դուրս շրջում են ինտերնետում աշխատանք անձնական պատճառներով գողություն են անում իրենց ընկերություններից: Նրանց համար վճարվում է աշխատանք երբ նրանք դա չեն անում:

Բացի այդ, ո՞րն է ոչ բարոյական վարքի օրինակը:

Անբարոյական վարքագիծ Աշխատավայրում մանր դրամարկղից փող գողացող անհատների շրջանում. Պառկեք ձեր ռեզյումեի վրա՝ աշխատանք գտնելու համար: Նրա մեջքի հետևում ընկերոջ մասին խոսելը: Ձեր չարած աշխատանքի համար վարկ վերցնելը: Դպրոցական թղթի վրա խաբելը համացանցից այն պատճենելով:

ի՞նչ է անբարոյական վարքագիծը բիզնեսում: Անբարոյական վարքագիծ բիզնեսում վերաբերում է գործողություններին, որոնք չեն համապատասխանում ընդունելի չափանիշներին բիզնես պրակտիկաներ. Ինչպես տեսնում ես, ոչ էթիկական բիզնես պրակտիկան կարող է սողոսկել ամեն տեսակի մեջ բիզնես երևակայելի. Մենք նույնպես պետք է բարձրացնենք նշաձողը և պահենք բիզնեսներ վարքագծի ավելի բարձր չափանիշներին:

Այս կերպ, որո՞նք են աշխատավայրում ոչ էթիկական վարքագծի երեք օրինակները:

Դե, նախ, եկեք վերանայենք 5 ամենատարածված ոչ էթիկական վարքագիծը ըստ Էթիկայի ռեսուրս կենտրոնի:

1. Էթիկայի ռեսուրսների կենտրոնի (ERC) հետազոտության 5 ամենատարածված ոչ էթիկական վարքագիծը:
2. Ընկերության ժամանակի չարաշահում.
3. Վիրավորական վարքագիծ.
4. Աշխատակիցների գողություն.
5. Աշխատակիցներին ստել.
6. Ընկերության ինտերնետային քաղաքականության խախտում:

Ի՞նչն է առաջացնում ոչ բարոյական վարքագիծ աշխատավայրում:

Այնուամենայնիվ, ստորև բերված են աշխատավայրում ոչ բարոյական վարքի որոշ պատճառներ

• Ընկերության ժամանակի չարաշահում: Աշխատավայրում ամենից հաճախ բացահայտվող «վատ պահվածքից» է ընկերության ժամանակի չարաշահումը:
• Անբարոյական առաջնորդություն.
• Աշխատակիցներին ստել.
• Ոտնձգություն և խտրականություն.
• Ընկերության ինտերնետ քաղաքականության խախտում.