Բովանդակություն:
Video: Ի՞նչ եք անում, երբ ձեր ղեկավարը բարոյական չէ:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
- Հարցեր տալ. Մեկը որ խուսափելու ամենապարզ ուղիները ոչ բարոյական վարքագիծը հասկանալն է որ իսկական բնույթը որ խնդրանք.
- Վստահություն քո աղիքներ.
- Կենտրոնացեք ստեղծագործության վրա ա լուծելու ավելի էթիկական մոտեցում որ խնդիր.
- Մի հանդուրժեք, որ ձեզ հետապնդում են ինչ-որ բան անելու համար ոչ բարոյական .
Նմանապես, մարդիկ հարցնում են՝ ի՞նչ եք անում, երբ ձեր ղեկավարը ձեզ ասում է, որ ինչ-որ հակաէթիկական բան անեք:
Ինչ անել, երբ ձեր ղեկավարը ձեզ խնդրում է անբարոյական կամ անօրինական բան անել
- Համոզվեք, որ հասկանում եք իրավիճակը:
- Օգտագործեք ձեր աղիքային բնազդները:
- Հավատարիմ մնացեք ձեր բարոյական կողմնացույցին:
- Մի միտումնավոր մի հետաձգեք ձեր պատասխանը կամ խուսափեք արձագանքելուց:
- Հարցեր տվեք… և ավելի շատ հարցեր:
- Փորձեք տրամաբանել ձեր ղեկավարի հետ:
- Երբեք մի հալածվեք:
Բացի այդ, ինչպե՞ս եք վարվում թունավոր ղեկավարի հետ:
- Ձեր ուշադրությունը շեֆից տեղափոխեք ձեր աշխատանքին: Հազիվ թե կռվարարը փոխի իր վարքագիծը, ուստի ձեր առաջին տարբերակը ձերը փոխելու համար աշխատելն է:
- Հասկացեք կռվարարին.
- Սահմանեք լուռ սահմաններ:
- Սահմանեք բանավոր սահմանափակումներ:
- Կառուցեք ցանց:
- Պատմեք ղեկավարությանը և HR-ին կռվարարի պահվածքի մասին:
Հետագայում, կարելի է նաև հարցնել՝ կարո՞ղ եմ դատի տալ իմ գործատուին ոչ էթիկական վարքագծի համար:
Աշխատակիցներն իրավունք ունեն դատի տալ գործատուներին որոնք ստիպում են նրանց խախտել նահանգային և դաշնային օրենքները: Անօրինականության մեջ ներգրավվելը վարքագիծը կամք ոչ միայն թողնել ձեր գործատու պատասխանատու բայց կարող է ձեզ նույնպես պատասխանատվություն թողեք: Դուք կարող է դատի տալ քո գործատու եթե ձեզ վրա ճնշում են գործադրում կեղծ և ապակողմնորոշիչ հայտարարություններ անելու համար:
Արդյո՞ք ձեր ղեկավարին թույլատրվում է հաղորդագրություն ուղարկել ձեզ:
Եթե ան գործատու պահանջում կամ թույլ է տալիս աշխատողներին աշխատել, որ աշխատողը պետք է վարձատրվի բոլորի համար որ ժամանակ. Օրինակ, վերահսկիչ կարող է հիմա տեքստ կամ էլ նամակ աշխատակցին 24/7: Եթե որ Աշխատակիցը պետք է պատասխան տա, նրանք պետք է վճարեն իրենց ժամանակի համար՝ վերանայելու և արձագանքելու համար որ հաղորդագրություն.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ է անում շինհրապարակի ղեկավարը:
Կայքի կառավարիչները պատասխանատու են շինարարության ծրագրի ավարտի ժամանակին և բյուջեի սահմաններում ապահովելու համար: Կայքի ղեկավարների համար այլընտրանքային աշխատանքի անվանումները ներառում են շինարարության մենեջեր, ծրագրի ղեկավար և կայքի գործակալ: Կայքի ղեկավարներն աշխատում են շինհրապարակներում, և աշխատանքը հաճախ սկսվում է շինարարությունից անմիջապես առաջ
Արդյո՞ք լավ է լինել ձեր սեփական ղեկավարը:
Ձեր սեփական ղեկավարը լինելը ամենահաճելի և ամենադժվար որոշումներից մեկն է, որ երբևէ կկայացնեք: Ներկայիս նման ժամանակ չկա այդ թռիչքը կատարելու և առավելություններից օգտվելու, ինչպես նաև դժվար ժամանակներին պատրաստվելու համար: Ստեղծեք գաղափար, հաստատեք ձեր նպատակները և անցեք աշխատանքի: Դուք ուրախ կլինեք, որ դա արեցիք
Պատրա՞ստ եք դառնալ ձեր սեփական ղեկավարը:
Պատրա՞ստ եք դառնալ ձեր սեփական ղեկավարը: նախատեսված է ապագա ձեռնարկատերերին օգնելու որոշում կայացնել, թե արդյոք նրանք պետք է հետամուտ լինեն փոքր բիզնեսի սեփականությանը, թե ոչ: Այն ընթերցողներին քայլում է պլանավորման համակարգի միջոցով՝ որոշելու, թե արդյոք բիզնես սկսելը նրանց համար լավագույն քայլն է
Ի՞նչ է անում արտադրության ղեկավարը թատրոնում:
Թատրոնի արտադրության մենեջերները ղեկավարում են բոլոր արտադրական ջանքերը, ներառյալ աշխատանքի ընդունումը, վերահսկում են բոլոր անձնակազմին և անձնակազմին: Նրանք նաև համակարգում են թատրոնի այլ անձնակազմի հետ՝ ապահովելու արտադրական գործընթացի արդյունավետությունը: Սա հաճախ ներառում է մասնակցություն քասթինգին, լուսավորությանը և արտադրության շատ այլ ասպեկտներին
Ի՞նչ է անում թվային մարքեթինգի ղեկավարը:
Թվային մարքեթինգի ղեկավարը, որպես կանոն, պատասխանատու է թվային տարածության միջոցով բրենդը հաճախորդների կամ հաճախորդների հետ ներգրավելու համար: Նրանց հիմնական նպատակն է հաստատել և կառավարել բիզնեսի առցանց ներկայությունը: Որպես կանոն, թվային մարքեթինգի գործադիրը խթանում է ապրանքները առցանց հարթակներում և կայքերում