Ի՞նչ է փոխկապակցված առաջնորդության ոճը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Մի տեսակ ղեկավարություն Դանիել Գոլմանը առաջին անգամ նկարագրել է 2002 թվականին որպես իր վեցից մեկը առաջնորդության ոճերը . Ան փոխկապակցված առաջնորդ նպաստում է իր հետևորդների միջև ներդաշնակությանը և օգնում լուծել ցանկացած կոնֆլիկտ: Այս տեսակի առաջնորդ Նաև կկառուցի թիմեր, որոնք կհամոզվեն, որ իրենց հետևորդները միմյանց հետ կապված զգան:

Հաշվի առնելով սա՝ ի՞նչ է տեմպերով կարգավորվող առաջնորդության ոճը:

Տեմպային կարգավորում . Սրանում ոճը , է առաջնորդ սահմանում է կատարողականի բարձր չափանիշներ: Նա «մոլուցքն է անում ամեն ինչ ավելի լավ և արագ, և նույնն է խնդրում բոլորից»: Բայց պարոն Գոլմանը սա զգուշացնում է ոճը պետք է խնայողաբար օգտագործվի, քանի որ դա կարող է թուլացնել բարոյականությունը և մարդկանց այնպիսի զգացողություն առաջացնել, կարծես նրանք ձախողվում են:

որո՞նք են առաջնորդության վեց ոճերը: Առաջնորդության վեց ոճերը

• Տեսլական - մոբիլիզացնել մարդկանց դեպի տեսլականը:
• Քոուչինգ - զարգացրեք մարդկանց ապագայի համար:
• Աֆիլիատիվ - ստեղծել էմոցիոնալ կապեր և ներդաշնակություն:
• Ժողովրդավարական - մասնակցության միջոցով կոնսենսուսի ձևավորում:
• Pacesetting - ակնկալեք գերազանցություն և ինքնորոշում:
• Հրամանատար - պահանջել անհապաղ համապատասխանություն:

Նաև հարց է, թե ինչ է նշանակում պատկանելություն:

Սահմանում -ից փոխկապակցված . կապված ուրիշների հետ սոցիալական և հուզական կապերի ձևավորման կամ նման կապեր ստեղծելու ցանկության հետ Հետաքրքիր և նշանակալից է, որ պաշտամունքի անդամներից շատերը միանում են փոխկապակցված անհրաժեշտ է լինել ուրիշների հետ: -

Ի՞նչ է բյուրոկրատական ղեկավարությունը:

Բյուրոկրատական ղեկավարություն է ղեկավարություն հիմնված լիազորությունների հիերարխիայի ներքո հաստատված ծառայողական պարտականությունների վրա՝ կիրառելով կառավարման և որոշումների կայացման կանոնների համակարգ։