Բովանդակություն:
Video: Ինչպե՞ս կարող եք չափել մշակութային իրավասությունը ձեր կազմակերպությունում:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Հանրային գործակալություն մշակութային իրավասություն է չափված մի քանի բնութագրերով, ներառյալ որ ռասայական և էթնիկական բազմազանությունը իր անձնակազմը, թե ան գործակալության առաքելության հայտարարությունն ընդունում և աջակցում է որ կարևորությունը մշակութային բազմազանություն, եթե ակնկալվում է, որ անձնակազմը վերապատրաստվի մշակութային իրավասություն , եւ եթե որ
Հաշվի առնելով դա՝ ինչպե՞ս եք ցուցաբերում մշակութային կոմպետենտություն։
Ինչպես զարգացնել և կիրառել ձեր մշակութային իրավասությունը
- Իմացեք ձեր մշակութային ինքնությունն ու համոզմունքները:
- Ծանոթացեք համայնքին, որտեղ դուք աշխատում եք:
- Ծանոթացեք ձեր ուսանողների ընտանիքներին:
- Ստեղծեք հիմք տեղեկատվության փոխանակման համար:
- Հավաքեք այլ մասնագետների մասնագիտական ուսուցման համայնք՝ կենտրոնանալու մշակութային իրավասության բարձրացման վրա:
- Իմացեք ձեր ուսանողներին:
Կարելի է նաև հարցնել՝ որո՞նք են մշակութային իրավասության 6 փուլերը։ Խաչի մոդելը բաղկացած է վեց փուլից. Մշակութային կործանարարություն; 2. Մշակութային անկարողություն; 3. Մշակութային կուրություն; 4. Մշակութային Նախընտրական - Իրավասություն; 5.
Այստեղից կարելի՞ է մշակութային իրավասությունը չափել կամ գնահատել:
Ներկայիս գրականությունը ցույց է տալիս, որ գործիքները գնահատել մշակութային իրավասությունը բուժքույրերի և բուժքույրերի ուսանողները ինքնուրույն են կառավարվում և հիմնված են անհատների ընկալումների վրա: Գործիքները սովորաբար օգտագործվում են բարձրացնելու համար նախատեսված կրթական ծրագրերի արդյունավետությունը ստուգելու համար մշակութային իրավասություն . Եզրակացություններ.
Ի՞նչ է մշակութային կարողությունների գնահատման գործիքը:
Մշակութային իրավասություն իրազեկում Գործիք Ինտերակտիվ վեբ վրա հիմնված գործիք նախագծված է օգնելու ձեզ գնահատել ձեր մշակութային իրավասություն . Յուրաքանչյուր ենթաթեստի մեջ տրվում են տոկոսներ և միավորներ, որոնք կօգնեն ձեզ որոշել կոնկրետ թեմաների վերաբերյալ ձեր գիտելիքների մակարդակը: Նրանք չպետք է օգտագործվեն որպես բացարձակներ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է տարբերությունը մշակութային իրավասության և մշակութային արձագանքման միջև:
Մշակութային իրավասություն տերմինը ենթադրում է, որ մարդը կարող է բավարարել մշակութային բազմազան հաճախորդների կարիքները: Երկուսի միջև տարբերությունն այն է, որ «արձագանքողականությունը» չի նշանակում, որ մարդը կարող է կատարյալ լինել և ձեռք բերել բոլոր հմտություններն ու տեսակետները, որոնք անհրաժեշտ են մշակութային տարբեր հաճախորդների հետ աշխատելու համար:
Ինչպե՞ս է որակը կառավարվում ձեր կազմակերպությունում:
Որակի կառավարումը կազմակերպության ներսում տարբեր գործողությունների և խնդիրների վերահսկման գործողություն է: Կախված ընկերության նպատակներից և այն արդյունաբերությունից, որտեղ այն գործում է, կորպորատիվ կառուցվածքը կարող է զգալիորեն տարբերվել ընկերությունների միջև: Այն օգնում է հասնել և պահպանել կազմակերպության ներսում որակի ցանկալի մակարդակ
Ի՞նչ է կազմակերպչական մշակութային իրավասությունը:
Մշակութային իրավասությունը կազմակերպչական մակարդակում Կազմակերպչական մակարդակում մշակութային իրավասությունը կամ արձագանքողությունը վերաբերում է համընկնող վարքագծի, վերաբերմունքի և քաղաքականության մի շարք, որոնք թույլ են տալիս համակարգին, գործակալությանը կամ մասնագետների խմբին արդյունավետ աշխատել բազմամշակութային միջավայրում (Cross et al
Ինչպե՞ս է մշակութային իրավասությունը ձեռնտու աշխատավայրում:
Աշխատավայրում մշակութային բազմազանության կառավարում. Մշակութային իրավասությունների զարգացումը հանգեցնում է տարբեր մշակույթների մարդկանց հասկանալու, շփվելու և արդյունավետ փոխազդեցության ունակության, ինչպես նաև մշակութային տարբեր համոզմունքների և ժամանակացույցերի հետ աշխատելու:
Ինչպե՞ս կարող եմ չափել իմ հողային հավելվածը:
«Measure Your Land» iOS հավելվածը թույլ է տալիս արբանյակային քարտեզի միջոցով ստանալ քառակուսիներ և հեռավորություններ: Հասանելի է AppStore-ում անվճար: Դուք ընտրում եք «գիծ» կամ «տարածք» գործիքը, այնուհետև հպեք քարտեզի օբյեկտի անկյուններին, և հավելվածը հաշվարկում է համապատասխան հեռավորությունը կամ տարածքը: