Բովանդակություն:

Ինչո՞ւ են աշխատակիցները քվեարկում արհմիություն ունենալու օգտին
Ինչո՞ւ են աշխատակիցները քվեարկում արհմիություն ունենալու օգտին

Video: Ինչո՞ւ են աշխատակիցները քվեարկում արհմիություն ունենալու օգտին

Video: Ինչո՞ւ են աշխատակիցները քվեարկում արհմիություն ունենալու օգտին
Video: Արհմիությունների խնդիրը օրենքի դաշտում չէ 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Ղեկավարությունը չի կարող կրճատել աշխատավարձերը կամ փոխել աշխատանքային պայմանները առանց նախապես բանակցելու աշխատողներ , նրանց միջոցով միություն ներկայացուցիչներ։ Աշխատակիցներ իրավունք ունեն քվեարկել իրենց պայմանագրում կատարված փոփոխությունների վերաբերյալ։ Ձեր միություն կատարում է ձեր պայմանագիրը կատարել վստահ լինել, որ գործատուն պահպանում է կանոնները.

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչ անել, եթե աշխատակիցները ցանկանում են արհմիվել:

Ինչ կարող եք ասել/անել

  1. Ասացեք ձեր աշխատակիցներին, որ Ընկերությունը նախընտրում է մնալ արհմիությունից դուրս և որ դուք կցանկանայիք, որ նրանք քվեարկեն «ՈՉ»:
  2. Ասացեք ձեր աշխատակիցներին, որ նրանք ազատ են աջակցել արհմիությանը, թե ոչ, ինչպես որ հարմար են գտնում, բայց դուք հույս ունեք, որ նրանք դեմ են քվեարկելու դրան;

Բացի վերը նշվածից, ինչպե՞ս է սերտիֆիկացումը օգուտ տալիս միությանը: Եզրափակիչ Հավաստագրում Արդյունքները պաշտոնապես որոշում են ընտրությունների վավերականությունը, և որ աշխատողների մեծամասնությունը չի ընտրել կոլեկտիվ բանակցությունների ներկայացուցիչ: Խորհուրդը է , հետևաբար, սահմանափակվում է այդ վավեր ընտրություններից հետո մեկ տարվա ընթացքում ևս մեկ ընտրություններ անցկացնելով։

Հետագայում կարելի է նաև հարցնել՝ ինչո՞ւ են աշխատողները արհմիվում։

Արհմիությունները տալիս են աշխատողներ ավելի բարենպաստ աշխատանքային պայմանների և այլ օգուտների համար կոլեկտիվ բանակցությունների միջոցով բանակցելու իշխանությունը: Միություն անդամներն ավելի լավ աշխատավարձ և նպաստներ են ստանում, քան աշխատողներ ովքեր չեն միություն անդամներ։

Ո՞վ է բացառվում միության անդամագրվելուց.

Այլ աշխատակիցներ, որոնք բացառված սակարկությունների ստորաբաժանումից ներառում են անկախ կապալառուներ, գյուղատնտեսության աշխատողներ, տնային աշխատողներ, ծնողների կամ ամուսնու կողմից աշխատող մարդիկ և հանրային ծառայողները:

Խորհուրդ ենք տալիս: