Video: Որո՞նք են գործակալության տեսության խնդիրները:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Շատ հեղինակներ պարզել են, որ սեփականության տարանջատումը հսկողությունից, շահերի բախումը, ռիսկի անհամբերությունը, տեղեկատվական ասիմետրիկությունը հիմնական պատճառներն են: գործակալության խնդիր ; մինչդեռ պարզվել է, որ սեփականության կառուցվածքը, գործադիր սեփականությունը և կառավարման մեխանիզմը, ինչպես խորհրդի կառուցվածքը, կարող են նվազագույնի հասցնել գործակալություն արժեքը։
Համապատասխանաբար, ո՞րն է գործակալության տեսության հիմքում ընկած խնդիրը։
Այն գործակալության խնդիր է կոնֆլիկտ շահագրգռվածություն, որը բնորոշ է ցանկացած հարաբերություններին, որտեղ ակնկալվում է, որ մի կողմը կգործի մյուսի լավագույն շահերից: Կորպորատիվ ֆինանսներում, ի գործակալության խնդիր սովորաբար վերաբերում է ա կոնֆլիկտ շահագրգռվածություն ընկերության ղեկավարության և ընկերության բաժնետերերի միջև:
ինչու է գործակալության տեսությունը կարևոր: Գործակալության տեսություն օգտագործվում է գործակալների և տնօրենների միջև փոխհարաբերությունները հասկանալու համար: Սա հանգեցնում է նրան, որ հիմնական գործակալ խնդիր. Տնօրեն- գործակալ խնդիրն առաջանում է, երբ պրինցիպալի շահերը և գործակալ կոնֆլիկտ. Ընկերությունները պետք է ձգտեն նվազագույնի հասցնել այս իրավիճակները ամուր կորպորատիվ քաղաքականության միջոցով:
Նմանապես, ի՞նչ է նշանակում գործակալության տեսությունը:
Գործակալության տեսությունն է մի սկզբունք, որը է օգտագործվում է բիզնեսի տնօրենների և նրանց գործակալների միջև հարաբերություններում խնդիրները բացատրելու և լուծելու համար: Ամենից հաճախ՝ այդ հարաբերությունները է բաժնետերերի՝ որպես տնօրենների և ընկերության ղեկավարների՝ որպես գործակալների միջև:
Որո՞նք են գործակալության տնօրենի և գործակալի խնդիրները:
Այն սկզբունքային – գործակալի խնդիր քաղաքագիտության և տնտեսագիտության մեջ (հայտնի է նաև որպես գործակալություն երկընտրանք կամ գործակալության խնդիր ) տեղի է ունենում, երբ մեկ անձ կամ կազմակերպություն (« գործակալ «), կարող է որոշումներ կայացնել և/կամ գործողություններ կատարել մեկ այլ անձի կամ կազմակերպության անունից կամ այդ ազդեցության տակ. սկզբունքային.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են գործակալության խնդիրների տեսակները:
Գործակալության խնդրի տեսակները - 1. Հիմնական -գործակալի խնդիր: Կազմակերպություններում սեփականատերերի և մենեջերների միջև գործակալության խնդիրը՝ կապված սեփականության իրավունքը վերահսկողությունից տարանջատման հետ, հայտնաբերվել է խոշոր կորպորացիաների ծնունդից ի վեր (Berle & Means, 1932): Տեսակ -2: Հիմնական -հիմնական խնդիր: Տիպ-3. Հիմնական-Վարկատուի խնդիր
Որո՞նք են առաջնորդության չորս ոճերը, որոնք կարող են ընդունվել Ուղու նպատակների տեսության մեջ:
Pանապարհ-նպատակ սկզբնական տեսությունը նույնականացնում է ձեռքբերումների վրա հիմնված, ուղղորդող, մասնակցային և աջակցող առաջնորդի վարքագիծը, որը արմատավորված է չորս (4 ոճ) վրա
Որո՞նք են սպասման տեսության երեք հիմնական տարրերը:
Սպասողականության տեսությունն ունի երեք բաղադրիչ՝ սպասողականություն, գործիքայինություն և վալենտություն: Ակնկալիք՝ ջանք → կատարում (E→P) Գործիքային՝ կատարում → արդյունք (P→O) Վալենտություն՝ V(R) արդյունք → պարգև
Որո՞նք են գործակալության ծախսերի տեսակները:
Գործակալության ծախսերի երեք ընդհանուր տեսակ կա՝ մոնիտորինգ, կապակցում և մնացորդային կորուստ
Որո՞նք են տեսության X և Y տեսության ենթադրությունները աշխատավայրում գտնվող մարդկանց վերաբերյալ, թե ինչպես են դրանք կապված կարիքների հիերարխիայի հետ:
X տեսությունը կարելի է համարել որպես ենթադրությունների մի շարք՝ հասկանալու և կառավարելու այն անհատներին, ովքեր ունեն ցածր կարգի կարիքներ և դրդված դրանցով: Y տեսությունը կարելի է համարել որպես ենթադրությունների մի շարք՝ հասկանալու և կառավարելու այն անհատներին, ովքեր ունեն բարձր կարգի կարիքներ և դրդված դրանցով: