Ինչպե՞ս եք հաղթահարում թիմի 5 դիսֆունկցիաները:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

1. Կառուցեք վստահություն: ՀԱՎԱԼՈՄ DYSFUNCTION #1 - Վստահության բացակայություն:
2. Վարպետ հակամարտություն. ՀԱՂԹԱՀԱՐԵԼՈՎ ԽՆԴԻՐՈ #ԹՅՈ #Ն #2 - ՀԱԿԱՄԱՐՏՈԹՅԱՆ ՎԱԽ:
3. Հասնել հանձնառությանը: ՀԱՂԹԱՀԱՐԵԼՈՎ DYSFUNCTION #3 - ՊԱՀՄԱՆԱԴՐՈԹՅԱՆ ՍՊԱՍՈԹՅՈՆ:
4. Ընդունեք հաշվետվողականությունը: ՀԱՂԹԱՀԱՐԵԼՈՎ ԽՆԴԻՐՈ #ԹՅՈ #Ն #4 - ՀԱՇՎԱՊԱՀՈԹՅՈՆԻ ԽՈՍՔԻ.
5. Կենտրոնացեք արդյունքների վրա:

Նմանապես մեկը կարող է հարցնել՝ ինչպե՞ս եք լուծում անգործունակ թիմը:

Ահա հինգ քայլ՝ ձեր թիմին այս խիստ դիսֆունկցիոնալ վայրից դուրս բերելու համար

1. Տիրոջը: Եթե ձեր թիմը շտկելու լիարժեք սեփականություն չեք վերցնում, այն ավելի լավ չի դառնա:
2. Ուսումնասիրեք փաստերը և փնտրեք ճշմարտությունը:
3. Սահմանեք վարքի նոր չափանիշներ և ընդունեք կոշտ որոշումներ:
4. Թիմին նստեցրեք:
5. Մի հանձնվիր:

Բացի այդ, ո՞րն է 1 հիմնական պատճառը, թե ինչու թիմի անդամները չեն կարողանում պարտավորվել: Ա թիմը որ չի կատարում երկիմաստություն է ստեղծում թիմը ուղղության և առաջնահերթությունների մասին, դիտում է հնարավորությունների պատուհանները `չափազանց վերլուծության և անհարկի ձգձգումների պատճառով, առաջացնում է վստահության պակաս և վախ ձախողում , կրկին ու կրկին վերանայում է քննարկումներն ու որոշումները, խրախուսում է երկրորդ կռահումը թիմը

Հետագայում հարց է առաջանում ՝ ինչպե՞ս եք հաղթահարում թիմում հակամարտության վախը:

Ստորև բերված են հինգ խորհուրդ, որոնք ես առաջարկել եմ հաճախորդներին, երբ նրանք խուսափում են կոնֆլիկտից

1. Ընդունեք, որ լավ լինելը հնացած ռազմավարություն է:
2. Կենտրոնացեք բիզնեսի կարիքների վրա:
3. Խոսեք օբյեկտիվորեն և խնդրանքներ ներկայացրեք:
4. Պահպանեք հանգիստ պահվածք:
5. Սկսեք մանկական քայլերից:

Ի՞նչն է թիմին դիսֆունկցիոնալ դարձնում:

Ա – ի 5 դիսֆունկցիաները Թիմ Են ՝ վստահության բացակայություն: Վախ կոնֆլիկտից. Պարտավորության բացակայություն: Պատասխանատվությունից խուսափելը: