Video: Ի՞նչ է նշանակում համադրելի աշխատավարձ:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Համեմատելի վճարման միջոցներ իրավասու աշխատակցին առաջարկվում է հիմք վճարել այն է համեմատելի իր իրավասության չափով Վճարել 1.17 -րդ բաժնով նախատեսված իրադարձության ժամանակ կամ կրկին աշխատանքի է անցնում Ընկերության, Մասնակից Գործատուի կամ Գործընկերոջ կողմից:
Այստեղ ի՞նչ է նշանակում, եթե աշխատավարձը մրցունակ է։
Մրցունակ աշխատավարձ պարզապես նշանակում է որ աշխատավարձ նրանք կառաջարկեն հավասար կամ ավելի, քան արդյունաբերական ստանդարտը նույն աշխարհագրական տարածքում նմանատիպ աշխատանքների համար: Կամ որ նրանք պահեն իրենցը աշխատավարձ գաղտնի տեղեկատվություն իրենց աշխատակիցներին պաշտպանելու համար. այսինքն կիմանաք երբ վարձու ես
Կարելի է նաև հարցնել ՝ ի՞նչ է նշանակում համեմատելի արժեք ասելով: Իրավաբանական Սահմանում ի համեմատելի արժեք հայեցակարգը, որ կանայք և տղամարդիկ պետք է հավասար վարձատրություն ստանան պահանջվող աշխատանքների համար համեմատելի հմտություն և պատասխանատվություն:
Նաև գիտեք, թե ինչպես եք համեմատում ձեր աշխատավարձը:
Վերցրեք տարեկան աշխատավարձ աշխատանքի բաժանումը և այն բաժանել 240-ի `տարվա ստանդարտ աշխատանքային օրերի քանակով: Դա ձեզ տալիս է աշխատանքի օրական դրույքաչափը: Վճարովի հանգստի օրերի քանակը բազմապատկեք օրական դրույքաչափով՝ որոշելու արժեքը քո PTO
Ի՞նչ համեմատելի է աշխատավայրում:
Համեմատելի արժեք Տնտեսագիտության մեջ կոչվում է նաև սեռական հավասարություն կամ վարձատրություն, այն սկզբունքն է, որ տղամարդիկ և կանայք պետք է հավասար փոխհատուցվեն աշխատանքի համար համեմատելի հմտություններ, պարտականություններ և ջանքեր:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է սպառողական գների ինդեքսը քաղաքային աշխատավարձ ստացողների և գործավարության աշխատողների համար:
Քաղաքային աշխատավարձ ստացողների և գործավարների սպառողական գների ինդեքսը (CPI-W) քաղաքային աշխատավարձ ստացողների և գործավարների կողմից սպառողական ապրանքների և ծառայությունների շուկայական զամբյուղի համար վճարվող գների միջին փոփոխության ամսական չափումն է:
Քանի՞ համադրելի է անհրաժեշտ գնահատման հաշվետվության վրա:
Վարկատուներից և ապահովագրողներից շատերը նաև պահանջում են, որ գնահատողները օգտագործեն առնվազն երեք փակ վաճառք՝ որպես կոմպոզիցիա: Իդեալում, գնահատողը կօգտագործի համեմատելի վաճառքներ, որոնք հնարավորինս արդիական են, քանի որ ավելի վերջին վաճառքներն ավելի լավ կարտացոլեն անշարժ գույքի անընդհատ փոփոխվող շուկան, քան ավելի հինները:
Ո՞րն է տարբերությունը հավասար վարձատրության և համադրելի արժեքի միջև:
Հավասար աշխատանքի դիմաց հավասար վարձատրությունը պահանջում է, որ կինը վարձատրվի նույնը, ինչ տղամարդը կամ մեկ այլ կին, ով կատարում է ճիշտ նույն աշխատանքը: Համեմատելի արժեքը, ընդհակառակը, ձգտում է ընդլայնել արդարության հայեցակարգը այնպիսի ձևերով, որոնք ակնհայտորեն խախտում են պարզ տնտեսական իրականությունը:
Ինչպե՞ս եք կարգավորում համադրելի վաճառքները:
Կարգավորման գործընթացում հինգ քայլ կա. Քայլ 1 – Բացահայտեք համեմատության բոլոր տարրերը, որոնք ազդում են առարկայական գույքի շուկայական արժեքի վրա: Քայլ 2 – Համեմատեք յուրաքանչյուրի հարմարությունները, որոնք համեմատելի են առարկայի հարմարությունների հետ՝ քանակականացնելով կոմպսի և առարկայի հատկության միջև եղած տարբերությունը
Ո՞րն է համադրելի արժեքը աշխատավայրում:
Համեմատելի արժեք, որը նաև կոչվում է սեռի հավասարություն կամ վարձատրության հավասարություն, տնտեսագիտության մեջ, այն սկզբունքը, որ տղամարդիկ և կանայք պետք է հավասարապես փոխհատուցվեն աշխատանքի համար, որը պահանջում է համեմատելի հմտություններ, պարտականություններ և ջանք: