Բովանդակություն:
Video: Ի՞նչ են անում լավագույն փոխակերպող առաջնորդները:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ինչ են անում լավագույն տրանսֆորմացիոն առաջնորդները Սքոթ Էնթոնիի և Էվան Ի. Շվարցի կողմից: Ուսումնասիրությունը ցույց տվեց, որ ընկերությունները, որոնք առաջնորդում են ամենահաջող փոխակերպումները, ստեղծում են նոր առաջարկներ և բիզնես մոդելներ՝ նոր աճող շուկաներ մղելու, ընդհանուր բնութագրեր և ռազմավարություններ կիսելու համար:
Այդ դեպքում ի՞նչ է անում փոխակերպող առաջնորդը:
Տրանսֆորմացիոն առաջնորդություն -ի տեսություն է ղեկավարություն որտեղ ա առաջնորդ աշխատում է թիմերի հետ՝ բացահայտելու անհրաժեշտ փոփոխությունները, ստեղծելով տեսլական՝ փոփոխությունը ոգեշնչման միջոցով առաջնորդելու և փոփոխությունն իրականացնելով խմբի պարտավորված անդամների հետ միասին. այն Full Range-ի անբաժանելի մասն է Առաջնորդություն Մոդել.
Ավելին, ինչո՞ւ են փոխակերպող առաջնորդները արդյունավետ: Տրանսֆորմացիոն առաջնորդներ Հատկապես լավ են մշակույթ կառուցելու, ինտելեկտուալ խթանման և անհատական աջակցության տրամադրման, դրական վարքագծի մոդելավորման, տեսլականի ձևավորման և աշխատողների համար բարձր կատարողական ակնկալիքներ ունենալու մեջ:
Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե որո՞նք են փոխակերպվող առաջնորդի հատկությունները:
Ստորև բերված են տրանսֆորմացիոն առաջնորդների որոշ առանձնահատկություններ
- Ստուգեք նրանց էգոն:
- Ինքնակառավարում.
- Ճիշտ ռիսկի դիմելու ունակություն:
- Դժվար որոշումներ կայացրեք։
- Կիսեք կոլեկտիվ կազմակերպչական գիտակցությունը:
- Ոգեշնչող.
- Զվարճացնել նոր գաղափարներ:
- Հարմարվողականություն.
Ո՞վ է հայտնի տրանսֆորմացիոն առաջնորդը:
Հայտնի տրանսֆորմացիոն առաջնորդներ . Երբ մտածում եմ փոխակերպող առաջնորդություն , մտքիս է գալիս Ռիչարդ Բրենսոնը («Բրենսոն»)։ Բրենսոնը Virgin Atlantic Group-ի հիմնադիրն է։ The Virgin Group-ը աշխարհի ամենաճանաչված և հարգված ապրանքանիշերից մեկն է, որն ունի ավելի քան 400 ընկերություններ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է հարվածային վարդակների լավագույն հավաքածուն:
5 լավագույն հարվածային վարդակների հավաքածուներ. TEKTON 4888 Impact Socket Set – Լավագույն ընդհանուր: Ստուգեք վերջին գինը Amazon-ում: GearWrench 84934N հարվածային վարդակների հավաքածու: Ստուգեք վերջին գինը Amazon-ում: TEKTON 4817 Impact Socket-Set-Լավագույն արժեք: Ստուգեք վերջին գինը Amazon-ում: Stanley 11-Piece Impact-Socket-Set: Hiltex 14-Piece Impact Socket Set
Ո՞րն է Ruger 10/22 լավագույն մոդելը:
Լավագույն Ruger 10/22 Models Ruger 10/22 Carbine, Model 1103. Ruger 10/22 Carbine, Model 21194. Ruger Custom Shop 10/22 Competition, Model31120: Ruger 10/22 Takedown, Model 11112. Ruger 10/22 Compact, Model 31114. Ruger 10/22 Tactical, Model 1261
Ո՞վ ցուցադրեց խարիզմատիկ փոխակերպող առաջնորդություն:
Վեբերը (1 947) առաջին անգամ նկարագրեց խարիզմատիկ առաջնորդության հայեցակարգը, որը բխում է ենթակաների (կամ հետևորդների) ընկալումից, որ առաջնորդն օժտված է բացառիկ հմտություններով կամ տաղանդներով։
Ի՞նչ կարող են բիզնես առաջնորդները սովորել հին հույն փիլիսոփաներից:
Ի՞նչ կարող են բիզնես առաջնորդները սովորել հին հույն փիլիսոփաներից: Սոկրատես. Համարձակվեք չհամաձայնել: Արիստոտել. թող մարդիկ որոնեն իրականացում: Պլուտարքոս. Եղեք լավ օրինակելի օրինակ: Էպիկտետուս. ձևավորեք տոկուն մտածելակերպ: Ռուֆուս. հետևեք ձեր էթիկական առաջընթացին: Էպիկուր՝ երջանկության արվեստ
Վարքագծի ո՞ր տեսակներն են կիրառում փոխակերպող առաջնորդները՝ գերազանց արդյունքների հասնելու համար:
Ղեկավարության տեսակների համեմատություն Գործարքի ղեկավարները պարգևատրում և պատժում են ավանդական ձևերով՝ համաձայն կազմակերպչական չափանիշների. տրանսֆորմացիոն առաջնորդները փորձում են դրական արդյունքների հասնել աշխատակիցների կողմից՝ նրանց ներդրումներ անելով նախագծերում, ինչը հանգեցնում է ներքին, բարձր կարգի պարգևատրման համակարգի: