Ո՞վ ցուցադրեց խարիզմատիկ փոխակերպող առաջնորդություն:

2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01

Վեբերը (1 947) առաջին անգամ նկարագրեց հայեցակարգը խարիզմատիկ առաջնորդություն ենթակաների (կամ հետևորդների) ընկալումներից բխող առաջնորդ օժտված է բացառիկ հմտություններով կամ տաղանդներով:

Այս առնչությամբ ո՞վ է խարիզմատիկ առաջնորդի օրինակը։

Եթե հաշվի առնեք դրա էությունը խարիզմատիկ ղեկավարություն - գերակայություն, վստահություն, ուժեղ համոզմունքներ և ձեր կողքին հետևորդներ ձեռք բերելու ունակություն, ապա մեկը օրինակ ի խարիզմատիկ առաջնորդ Պատմությունից կարող էր լինել Ադոլֆ Հիտլերը: Նա կարողացավ մարդկանց համար պատկերացնել ապագայի տեսլականը, որը նրանք ընդունեցին իրենց արժեքով:

Երկրորդ, որո՞նք են խարիզմատիկ և փոխակերպող առաջնորդության ընդհանուր բնութագրերը: Մի խոսքով, խարիզմատիկ առաջնորդները օգտագործում են իրենց հմայիչ անհատականությունները ՝ իրենց հետևորդների մեջ հավատարմություն և նվիրվածություն ձևավորելու համար, մինչդեռ փոխակերպման առաջնորդները հենվում են կոլեկտիվի վրա տեսլականը վստահություն ձևավորելու և նպատակին հասնելու համար: Երկու մոտեցումներում էլ կան նույնական նրբերանգներ, և որոշ առաջնորդներ խառնում են երկուսի էլեմենտները:

Նաև գիտեք, արդյոք տրանսֆորմացիոն առաջնորդները խարիզմատիկ են:

Խարիզմատիկ առաջնորդներ երբեմն նաև կոչվում են փոխակերպող առաջնորդներ քանի որ նրանք ունեն բազմաթիվ նմանություններ: Նրանց հիմնական տարբերությունը կենտրոնացումն է և լսարանը: Խարիզմատիկ առաջնորդներ հաճախ փորձում են ավելի լավացնել ստատուս քվոն, մինչդեռ փոխակերպման առաջնորդներ կենտրոնանալ կազմակերպությունների վերափոխման վրա առաջնորդի տեսլական.

Ո՞վ է հորինել տրանսֆորմացիոն առաջնորդությունը:

Jamesեյմս Մաքգրեգոր Բերնս