Բովանդակություն:

Ի՞նչ գործողություններ պետք է ձեռնարկի կազմակերպությունը, երբ անհամապատասխանություն է առաջանում:
Ի՞նչ գործողություններ պետք է ձեռնարկի կազմակերպությունը, երբ անհամապատասխանություն է առաջանում:

Video: Ի՞նչ գործողություններ պետք է ձեռնարկի կազմակերպությունը, երբ անհամապատասխանություն է առաջանում:

Video: Ի՞նչ գործողություններ պետք է ձեռնարկի կազմակերպությունը, երբ անհամապատասխանություն է առաջանում:
Video: Курс доллара на сегодня 25.02.21, VIX, Нефть, Золото, Евро, РТС, Рубль, Новости 2024, Մայիս
Anonim

Երբ ա անհամապատասխանություն է առաջանում , դուք պետք է արձագանքեք դրան՝ կա՛մ վերահսկելով և շտկելով այն, կա՛մ գործ ունենալով հետևանքների հետ: Այնուհետև դուք պետք է որոշեք հիմնական պատճառ(ներ)ը, գնահատեք պատճառ(ներ)ը վերացնելու անհրաժեշտությունը անհամապատասխանություն չի կրկնվում և չի իրականացնում որևէ ուղղում գործողություն անհրաժեշտ.

Այս առնչությամբ ի՞նչ է անհամապատասխանությունը ISO-ում:

-ի սահմանումը անհամապատասխանություն «պահանջը չկատարելը» ( ISO 9001:2005) – սա հիմնականում նշանակում է, որ ա անհամապատասխանություն այն է, երբ դուք չեք կատարում այն, ինչ պահանջվում է ստանդարտով, ձեր սեփական փաստաթղթերով կամ երրորդ կողմի կողմից:

Կարելի է նաև հարցնել՝ ի՞նչ է անհամապատասխանությունը։ Ա ոչ - համապատասխանություն (կամ «անհամապատասխանություն») նշանակում է, որ ինչ-որ բան սխալ է տեղի ունեցել: Այն ոչ - համապատասխանություն կարող է լինել ծառայության, արտադրանքի, գործընթացի, մատակարարի ապրանքների կամ հենց կառավարման համակարգում: Դա տեղի է ունենում, երբ ինչ-որ բան ինչ-որ կերպ չի համապատասխանում բնութագրերին կամ պահանջներին:

Նաև իմանալ, թե ինչպես կարելի է շտկել անհամապատասխանությունը:

Ինչպես կարգավորել անհամապատասխանությունները

  1. Փաստաթղթավորեք անհամապատասխանությունը և անհամապատասխանությանը տվեք եզակի համար:
  2. Փաստաթղթավորված անհամապատասխանությունը տրամադրել համապատասխան բաժին:
  3. Բաժին (պատասխանատու անձ)՝ բուն պատճառն ուսումնասիրելու համար:
  4. Իրականացնել ուղղիչ գործողություն:
  5. Իրականացված ուղղիչ գործողությունների ստուգում:
  6. Փակեք անհամապատասխանությունը և ֆայլը:

Որո՞նք են անհամապատասխանության հետևանքները:

մայոր ոչ համապատասխան վկայում է կառավարման համակարգի զգալի ձախողման մասին, որը կարող է սպառնալ կազմակերպության ունակությանը հասնել նպատակներին կամ պաշտպանել հաճախորդներին: Դրանք կարող են ներառել փաստաթղթերի չթույլատրված փոփոխությունների կամ վատ չափաբերման ընթացակարգերի օրինակ, որոնք հանգեցնում են սխալ փորձարկված արտադրանքի:

Խորհուրդ ենք տալիս: