Քանի՞ ժամ է համարվում լրիվ դրույքով CA-ում:
Քանի՞ ժամ է համարվում լրիվ դրույքով CA-ում:

Video: Քանի՞ ժամ է համարվում լրիվ դրույքով CA-ում:

Video: Քանի՞ ժամ է համարվում լրիվ դրույքով CA-ում:
Video: ՊԱՐԶ ՈՒՏԵՍԱՆԸ ԿՀԱՑՆԻ ՁԿԱՆ ՄՍԻ ՀԵՏ. ՀՐԵՆՈՎԻՆԱ. ԿՈՄԵԴԻԱ 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ըստ Կալիֆոռնիա Արդյունաբերական կապերի բաժին, աշխատանքային 40 ժամեր շաբաթական աշխատողներին որակավորում է որպես լի - ժամանակ աշխատողներ. Այնուամենայնիվ, դուք չեք ցանկանա շփոթել 40-ը ժամ աշխատանքային շաբաթ՝ Մատչելի խնամքի մասին օրենքի կանոնակարգերով, որոնք նույնացնում են լի - ժամանակ աշխատողները որպես նրանք, ովքեր աշխատում են 30 ժամեր շաբաթական:

Այսպիսով, Կալիֆորնիայում 32 ժամը համարվում է լրիվ դրույքով:

Մեջ Կալիֆոռնիա , չկա օրինական առավելագույն կամ նվազագույն թիվը ժամեր որ աշխատողը պետք է աշխատի, որպեսզի սահմանվի որպես լի - ժամանակ . Այնուամենայնիվ, կան պարամետրեր, որոնք ցույց են տալիս, որ միջին պլանավորված աշխատանքային շաբաթը լի - ժամանակ աշխատողները 35-ից 40 են ժամեր.

Ավելին, օրական քանի՞ ժամ է կես դրույքով CA-ում: Կալիֆորնիայի օրենքի համաձայն՝ աշխատողները կարող են դասակարգվել որպես կես դրույքով, եթե նրանք ավելի քիչ են աշխատում 40 ժամ շաբաթական: Չնայած, գործատուները կարող են աշխատողներին նշանակել որպես լրիվ դրույքով աշխատողներ, երբ նրանք որոշեն դա անել:

Համապատասխանաբար, շաբաթական 30 ժամ լրիվ դրույքո՞վ է Կալիֆորնիայում:

Ինչը համարվում է « լի - ժամանակ ” աշխատակից տակ Կալիֆոռնիա Օրե՞նք: Մատչելի խնամքի մասին օրենքի ներդրմամբ ի հայտ եկավ նոր « լի - ժամանակ «աշխատող-կամ գոնե աշխատողը Շաբաթական 30 ժամ կամ առնվազն 130 ժամեր մեկ ամիս.

Շաբաթական 30 ժամ լրիվ դրի՞ժ է:

Կարճ պատասխանն: Լի - ժամանակ զբաղվածությունը սովորաբար համարվում է միջև 30 -40 շաբաթական ժամեր , մինչդեռ մաս - ժամանակ զբաղվածությունը սովորաբար պակաս է Շաբաթական 30 ժամ . Արդար աշխատանքային ստանդարտների մասին օրենքը (FLSA) չունի սահմանում մաս - ժամանակ կամ լի - ժամանակ զբաղվածություն, և գործատուները կարող են որոշել իրենց սահմանումները:

Խորհուրդ ենք տալիս: