Ո՞րն է Walmart-ի մշակույթը:
Ո՞րն է Walmart-ի մշակույթը:

Video: Ո՞րն է Walmart-ի մշակույթը:

Video: Ո՞րն է Walmart-ի մշակույթը:
Video: История успеха Wal-mart / Как торговец Сэм Уолтон стал богатейшим человеком в США 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Մշակույթ այն ամենի հիմքն է, ինչում մենք անում ենք Walmart . Մենք սահմանում ենք մշակույթը որպես մեր արժեքները գործողության մեջ: Դա այն է, թե ինչպես ենք մենք մատուցում բարձրակարգ հաճախորդների սպասարկում, ստեղծում ենք հիանալի աշխատանքային միջավայր և բարելավում կատարողականությունը՝ մարդկանց գումար խնայելու մեր ընդհանուր նպատակին հասնելու համար, որպեսզի նրանք կարողանան ավելի լավ ապրել:

Մարդիկ նաև հարցնում են՝ որո՞նք են Walmart-ի երեք հիմնական համոզմունքները:

Walmart-ը հիմնվել է երեք հիմնական համոզմունքների վրա՝ սպասարկում մեր հաճախորդներին, հարգանք անհատի համար և գերազանցության ձգտում:

Բացի վերը նշվածից, որո՞նք են Walmart-ի նպատակները: Walmart նպատակ ունի ապահովել անվտանգ, մատչելի սնունդ և այլ ապրանքներ ամբողջ աշխարհի մարդկանց: Դա անել այնպես, որ բարձրացնեն տնտեսական հնարավորությունները, բնապահպանական և սոցիալական կայունությունը, իսկ տեղական համայնքները արժեք են ստեղծում մեր բիզնեսի և հասարակության համար:

Նմանապես, մարդիկ հարցնում են, թե որո՞նք են Walmart-ի հիմնական արժեքները:

Մեր չորս արժեքներից յուրաքանչյուրը՝ Ծառայություն Հաճախորդ , Հարգանք անհատի նկատմամբ , Ձգտեք Գերազանցություն և գործիր հետ Անարատություն – ունի երեք համապատասխան վարքագծի մի շարք, որոնք, եթե ամեն օր կիրառվեն յուրաքանչյուր գործընկերոջ կողմից, կարող են օգնել մեզ ապահովել բիզնեսի արդյունքներ և ստեղծել ներառման մշակույթ:

Արդյո՞ք Walmart-ը բարձրահասակ կամ հարթ կազմակերպություն է:

Հիերարխիա of Authority Մյուս կողմից, Valve-ը, անկախ խաղերի մշակողը, ունի ա հարթ կազմակերպություն . Մոտ 2,2 միլիոն աշխատողներով, Walmart ունի բարձր հիերարխիա , քսանինը ավագ մենեջերներով, որոնք բոլորը զեկուցում են գործադիրի բարձրագույն մակարդակին, որը ներկայացված է ստորև բերված նկարում:

Խորհուրդ ենք տալիս: