Video: Ո՞րն է կենտրոնացված կազմակերպության օրինակը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
հետ ընկերություններ կենտրոնացված կառուցվածքը կենտրոնացնում է իր լիազորությունները կառավարման վերին մակարդակներում: Համար օրինակ , զինվորականն ունի ա կենտրոնացված կազմակերպություն կառուցվածքը։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ բարձրաստիճանները կարգադրում են իրենցից ցածրներին, և բոլորը պետք է հետևեն այդ հրամաններին:
Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ինչ է կենտրոնացված կազմակերպությունը:
Կենտրոնացված կազմակերպություն կարող է սահմանվել որպես հիերարխիկ որոշումներ կայացնող կառույց, որտեղ բոլոր որոշումներն ու գործընթացները վարվում են խիստ վերին կամ գործադիր մակարդակում: Գործադրվում են քաղաքականություններ՝ ապահովելու համար, որ ընկերության մնացած մասը հետևում է ղեկավարների հրահանգներին:
Բացի այդ, Apple-ը կենտրոնացվա՞ծ, թե՞ ապակենտրոն ընկերություն է: Apple մի տեսակի օրինակ է կենտրոնացված կազմակերպություն . Սակայն, ինչպես գիտենք վերջին շրջանում հնչած քննադատությունների մասին Apple Սթիվ Ջոբսից հետո, որ կազմակերպություն այնքան էլ խարիզմատիկ չէ, և դրա հիմնական պատճառն այն է կենտրոնացված որոշման կայացում. Այսպիսով, բիզնեսը, երբ այն մեծանում է, պետք է ունենա ա ապակենտրոնացված մոտեցում.
Այս կերպ, որո՞նք են կենտրոնացման տեսակները:
Կան երեք կենտրոնացման տեսակները որոնք գերատեսչական են կենտրոնացում , կենտրոնացում կատարման և կենտրոնացում կառավարման. Դա մի կանոն է, որով իշխանությունը փոխանցվում է ցածր մակարդակի ղեկավարությանը։
Ի՞նչ նկատի ունեք կենտրոնացում ասելով։
Կենտրոնացում վերաբերում է կազմակերպության ներսում հիերարխիկ մակարդակին, որն իրավասու է որոշումներ կայացնել: Երբ որոշումների կայացումը պահպանվում է բարձր մակարդակի վրա, կազմակերպությունն է կենտրոնացված ; երբ այն պատվիրակվում է ավելի ցածր կազմակերպական մակարդակների, ապակենտրոնացված է (Daft, 2010: 17):
Խորհուրդ ենք տալիս:
Apple- ը կենտրոնացված է, թե ապակենտրոնացված:
Apple-ը կենտրոնացված կազմակերպության տիպի օրինակ է։ Սակայն, ինչպես հայտնի է Apple-ի վերջին քննադատությունների մասին, Սթիվ Ջոփսից հետո կազմակերպությունն այդքան էլ խարիզմատիկ չէ, և դրա հիմնական պատճառը կենտրոնացված որոշումների կայացումն է։ Այսպիսով, բիզնեսը, երբ այն մեծանում է, պետք է ունենա ապակենտրոնացված մոտեցում
Որո՞նք են կենտրոնացված պլանավորված տնտեսության առանձնահատկությունները:
Կառավարությունը պետք է որոշումներ կայացնի. Ենթադրվում է, որ շուկայական տնտեսությունում մարդկանց կարիքները չեն բավարարվում. հետևաբար, կենտրոնացված պլանավորված տնտեսության պայմաններում կառավարությունը վերահսկում է որոշումների կայացումը: Կառավարությունը կարող է որոշել ապրանքների և ծառայությունների գինը
Ի՞նչ է կենտրոնացված և ապակենտրոնացված կազմակերպչական կառուցվածքը:
Կենտրոնացված կազմակերպչական կառույցները հենվում են մեկ անհատի վրա ՝ որոշումներ կայացնելու և ընկերության համար ուղղություն ապահովելու համար: Ապակենտրոնացված կազմակերպությունները հիմնված են բիզնեսի տարբեր մակարդակների թիմային միջավայրի վրա: Բիզնեսի յուրաքանչյուր մակարդակի անձինք կարող են որոշակի որոշումներ կայացնելու ինքնավարություն ունենալ
Արդյո՞ք Microsoft-ը կենտրոնացված կամ ապակենտրոնացված կազմակերպություն է:
Կան ևս 2 տեսակի կազմակերպչական ենթակառուցվածքներ՝ կենտրոնացված և ապակենտրոնացված: Microsoft-ը կենտրոնացված ընկերության վառ օրինակ է։ Սա ավելի հաճախ օգտագործվում է փոքր ընկերություններում, քանի որ կան փոքր թվով մարդիկ, հետևաբար վերահսկումը շատ հեշտ է միայն 1 անձի հետ
Ի՞նչ է կառավարման կենտրոնացված համակարգը:
Կենտրոնացված կառավարություն (նաև կենտրոնացված կառավարություն) այն իշխանությունն է, որտեղ իշխանությունը կամ օրինական իշխանությունն իրականացվում կամ համակարգվում է քաղաքական գործադիր իշխանության կողմից, որին ենթակա են համարվում դաշնային նահանգները, տեղական իշխանությունները և ավելի փոքր միավորները։