Բովանդակություն:

Ի՞նչ է աշխատանքի պարզեցման տեխնիկան:
Ի՞նչ է աշխատանքի պարզեցման տեխնիկան:

Video: Ի՞նչ է աշխատանքի պարզեցման տեխնիկան:

Video: Ի՞նչ է աշխատանքի պարզեցման տեխնիկան:
Video: Ինչպե՞ս Արդյունավետ Պատասխանել Աշխատանքային Հարցազրույցի 5 Ամենահաճախ Տրվող Հարցերին 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Աշխատանքի պարզեցում է տեխնիկա առաջադրանքն ավարտելու համար՝ օգտագործելով նվազագույն ժամանակ և էներգիա: Յուրաքանչյուր ոք, ով փորձում է նվազեցնել ժամանակի և էներգիայի ծախսերը, պետք է սովորի մեթոդների կատարելագործման արժեքը աշխատանք քանի որ որոշակի ժամանակն ու էներգիան պահանջվում են ավարտելու համար աշխատանք կախված է ձեռքի և մարմնի շարժումներից:

Այս առումով աշխատանքի պարզեցման որո՞նք են տարբեր մեթոդներ:

Ըստ Մունդելի, կան փոփոխությունների հինգ մակարդակ, որոնք կարող են բարելավել մարդու աշխատանքի մեթոդը

  • Մարմնի դիրքի, շարժումների քանակի և տեսակի փոփոխություններ:
  • Գործիքների, աշխատանքային պայմանավորվածությունների և սարքավորումների փոփոխություններ:
  • Արտադրության հաջորդականության փոփոխություններ:
  • Փոփոխություններ պատրաստի արտադրանքի մեջ.
  • Փոփոխություններ հումքի մեջ.

Բացի այդ, ի՞նչ եք հասկանում աշխատանքի պարզեցում ասելով: Սահմանում և նշանակություն Աշխատանքի պարզեցում Աշխատանքի պարզեցում ամենապարզ, ամենահեշտ և արագ մեթոդի գիտակցված որոնումն է աշխատանք կատարելը . Այն ավելի շատ առաջադրանքներ է կատարում որոշակի ժամանակի ընթացքում: բարելավում անում մի կտոր աշխատանքը կարող է պատրաստվել է նշանակում է ի աշխատանքի պարզեցում.

Նաև գիտեք՝ ո՞րն է աշխատանքի պարզեցման նպատակը։

Աշխատանքի պարզեցում ողջախոհության կազմակերպված կիրառումն է՝ ցանկացած տեսակի վատնումը վերացնելու համար, ինչպիսիք են ժամանակը, էներգիան, տարածությունը և երևակայությունը՝ ավելի պարզ կամ ավելի լավ եղանակներով: աշխատանք . Անկախ նրանից, թե նրանք դա գիտեն, թե ոչ, բիզնես վերլուծաբանները մասնագետ են դրա օգտագործման և կիրառման մեջ աշխատանքի պարզեցում տեխնիկան:

Ինչու՞ է կարևոր պարզեցումը:

Պարզեցված վերահսկման միջավայրերը և գործընթացները պետք է օգնեն կազմակերպություններին արագ հարմարվել հետագա կարգավորող փոփոխություններին: Թերևս ամենակարևորը, պարզեցում բիզնեսը թույլ է տալիս որոշում կայացնողներին կենտրոնացնել իրենց սակավ կապիտալը ներդրումների վրա, որոնք իրականում կարևոր են բիզնեսի և նրա հաճախորդների համար:

Խորհուրդ ենք տալիս: