Video: Կարո՞ղ եք նկարել գործազրկությունը, եթե աշխատանքից ազատվեք Թենեսիում:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Եթե դու Էին Կրակել սխալ վարքագծի համար
Ընդհանրապես, Եթե դու են դադարեցվել է , դուք կարող եք հավաքել գործազրկությունը ապահովագրական նպաստները Թենեսի . Բայց, այդ ընդհանուր կանոնից բացառություն կա Թենեսի ներս Թենեսի , դու պետք է նպաստների համար պիտանի չէ Եթե դու էին կրակել ձեր աշխատանքի հետ կապ չունեցող գործողությունների համար:
Նմանապես մեկը կարող է հարցնել՝ որքա՞ն ժամանակ պետք է աշխատեք Թենեսիում՝ գործազրկությունը բարձրացնելու համար:
Այս նպաստների ծրագրին համապատասխանելու համար, դու պետք է ունենալ աշխատել է Թենեսի վերջին 12-ից 18 ամիսների ընթացքում և ունենալ վաստակել է առնվազն նվազագույն աշխատավարձ, որը որոշվել է մեր ուղեցույցներով: Դու պետք է նաև կարողանա աշխատանք և հասանելի է աշխատանք ամեն շաբաթ, որ դու նպաստներ են հավաքում.
Նմանապես, կարո՞ղ եմ գործազրկություն ստանալ, եթե ես թողնեմ իմ աշխատանքը Թենեսիում: Տեխնիկապես, եթե դու թողնել քո աշխատանք , Թենեսի Աշխատանքի դեպարտամենտի և Աշխատուժի զարգացման կանոնակարգերը խանգարում են ձեզ ձեռք բերել գործազրկություն . Այնուամենայնիվ, եթե դու կարող է ապացուցել դա որ պատճառաբանել քեզ թողնել կարող է վերագրել ձեր գործատուին, հնարավոր է շահել գործազրկություն բողոքարկել.
Հաշվի առնելով սա ՝ կարո՞ղ եք աշխատանքից ազատվելուց հետո գործազրկություն ներգրավել:
Դու կարող է իրավասու լինել գործազրկություն օգուտները աշխատանքից ազատվելուց հետո ; դա կախված է ձեր պետության օրենքից և ինչուից դու կորցրել է աշխատանքդ. Դիմորդներ կամք պիտանի չէ գործազրկություն օգուտները եթե նրանք հեռացվեին աշխատանքից աշխատանքի հետ կապված լուրջ սխալ վարքագծի համար: Պետությունները տարբերվում են, թե ինչպես նրանք այնուամենայնիվ, սահմանել չարաշահում:
Կարո՞ղ եք սոցիալական ապահովությունը և գործազրկությունը միաժամանակ նկարել Թենեսիում:
Առաջինը, գործազրկություն ապահովագրությունը հասանելի է բոլոր տարիքի աշխատողներին, ովքեր համապատասխանում են ծրագրի չափանիշներին: Երկրորդ, Սոցիալական անվտանգություն , սահմանափակվում է նրանցով, ովքեր 62 և ավելի են: Իսկ եթե դու «իրավասու են երկու տարբերակների համար, ահա որոշ լավ նորություններ. Դու կարող ես հավաքել Սոցիալական ապահովությունը և գործազրկությունը միևնույն ժամանակ.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կարո՞ղ է աշխատողը ազատվել աշխատանքից իր փորձաշրջանի ընթացքում առանց նախազգուշացման:
Այս ընթացքում և՛ գործատուն, և՛ աշխատողը հնարավորություն ունեն տեսնելու, թե արդյոք նրանք ճիշտ են համապատասխանում այդ դերին: Նմանապես, աշխատողը սովորաբար կարող է տեղում հրաժարական տալ՝ քիչ ծանուցումով: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր փորձաշրջանը ծածկված է պայմանագրով, հավանական է, որ կիրառվի կարճ ծանուցման ժամկետ
Կարո՞ղ եք նկարել RadonSeal-ի վրա:
Ներկը, ծածկույթները, էպոքսիդը և սոսինձը չեն կպչում այն մակերեսին, որտեղ RadonSeal-ը չի կարողացել պատշաճ կերպով կլանել: Թեև սովորական չէ նկուղների և բացօթյա նախագծերի համար, խորհուրդ չի տրվում կիրառել RadonSeal ամուր (կամ հարթ) բետոնե մակերեսի վրա:
Կարո՞ղ եք աշխատանքից ազատվել Hipaa-ն խախտելու համար:
Դադարեցումը կարող է լինել ամենավատը, որը կարող է տեղի ունենալ, երբ HIPAA-ի կանոնները խախտվում են աշխատակիցների կողմից: HIPAA-ի կանոնների հանցավոր խախտումները կարող են հանգեցնել ֆինանսական տույժերի և բանտարկության առողջապահության աշխատողների համար
Կարո՞ղ է անվտանգության աշխատակիցը նկարել ձեր նկարը:
Այո, ցանկացած անձ կարող է լուսանկարել կամ լուսանկարել ձեզ առանց ձեր թույլտվության ցանկացած համատեքստում: Նրանք չեն կարող լուսանկարն օգտագործել իրենց առևտրային շահի համար, բայց կարող են օգտագործել այն այլ նպատակներով, և այս դեպքում անվտանգության աշխատակիցը կարող է այն օգտագործել որպես իր աշխատանքը կատարելու մաս: Նման իրավիճակում գաղտնիության իրավունք չկա
Կարո՞ղ եք երկարաձգել գործազրկությունը MN-ում:
Մինեսոտայի միակ գործազրկության նպաստների երկարաձգումը, որը ներկայումս հասանելի է գործազուրկների հայցերի դիմորդների համար, Iron Range նպաստի երկարացումն է: TRA-ն շարունակում է վճարումներ տալ որակավորված գործազրկության դիմորդներին, ովքեր սպառել են իրենց կանոնավոր գործազրկության ապահովագրությունը