Բովանդակություն:
- Ձեր Tweet գործունեությանը մուտք գործելու համար՝
- Եկեք քննարկենք Twitter-ն օգտագործելու 13 եղանակներ՝ ձեր բիզնեսը, երթևեկությունը և վաճառքը զարգացնելու համար:
Video: Ինչպե՞ս կարող եմ տարեկան վերլուծություն ստանալ Twitter-ում:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Սկսեք նավարկելով «Tweet Activity» էջ՝ սեղմելով «Tweets» ներդիրը: Twitter Analytics սահմանված է, որպեսզի ավտոմատ կերպով ցույց տա ձեր թվիթերի ակտիվությունը վերջին 28 օրվա ընթացքում: Ձեր անցյալի գործունեությունը վերանայելու համար տարի , դուք ունեք մի շարք տարբերակներ: Սկսեք սեղմելով ձեր անվան տակ գտնվող բացվող ներդիրի վրա:
Հետևաբար, ինչպե՞ս կարող եմ վերլուծություններ ստանալ Twitter-ում:
Ձեր Tweet գործունեությանը մուտք գործելու համար՝
- Սեղանի կամ նոութբուքի համակարգչի վրա այցելեք analytics.twitter.com և սեղմեք Թվիթերի վրա:
- iOS-ի կամ Android-ի Twitter հավելվածում հպեք ձեր թվիթներում տեսանելի վերլուծական պատկերակին: Համոզվեք, որ տեղադրել եք Twitter-ի վերջին տարբերակը iPhone-ի, iPad-ի կամ Twitter-ի համար Android-ի համար:
Բացի վերևից, Twitter-ն ունի՞ վերլուծություններ: Twitter Analytics Այժմ հասանելի է բոլորին: Բոլորը Twitter օգտվողները կարող են մուտք գործել մանրամասն հաշվետվություն իրենց հետևորդների և անհատների վերաբերյալ թվիթներ , ներառյալ տպավորությունները, սեղմումները և ներգրավվածությունը: Վերլուծություն տրամադրվում են այն օգտվողներին, ովքեր ունենալ ուներ ա Twitter հաշվի է առնվել առնվազն 14 օր, ասել է ընկերությունը:
Ավելին, ինչպե՞ս եք անվճար ստանում Twitter-ի վիճակագրությունը:
Բայց եթե դուք փնտրում եք ա Twitter-ի անվճար վերլուծություն գործիք, որը կարող է ավելին անել, այս ցանկը օգտակար կլինի:
Վերոնշյալ անվճար գործիքներից յուրաքանչյուրը հիանալի մեկնարկ է տալիս Twitter-ի հիմնական վերլուծություններն իրականացնելու համար:
- Twitter Analytics.
- Hootsuite.
- Brandwatch սպառողների հետազոտություն.
- Բուֆեր.
- Պարզ.
- Twitonomy.
- Նշել քարտեզը:
- Tweetreach.
Ինչպե՞ս կարող եմ վաճառքներ ստանալ Twitter-ում:
Եկեք քննարկենք Twitter-ն օգտագործելու 13 եղանակներ՝ ձեր բիզնեսը, երթևեկությունը և վաճառքը զարգացնելու համար:
- Իրականացնել Twitter քարտեր:
- Ստեղծեք ձեր Twitter-ի հետևորդները:
- Բացահայտեք ազդեցիկներին և զբաղվեք նրանց հետ:
- Օգտագործեք Twitter-ի ցուցակները՝ ձեր կոնտակտները կառավարելու համար:
- Օգտագործեք Twitter-ի գովազդը՝ ձեր էլփոստի ցուցակը թիրախավորելու համար:
- Օգտագործեք ճիշտ հեշթեգերը:
- Ուսումնասիրեք ձեր մրցակիցների լսարանը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս եք ռեստորանի համար կատարում ընդմիջում և վերլուծություն:
Ընդմիջման հիմնական բանաձևը ֆիքսված ծախսերն են ՝ բաժանված 1 հանած փոփոխական ծախսերի տոկոսի: Ձեր հանգստյան օրերի իմացությունը կօգնի ձեզ գնահատել նոր ռեստորան բացելու ռիսկը կամ պահպանել նվազագույն նպատակները ձեր գոյություն ունեցողի համար
Ինչպե՞ս եք կատարում աշխատանքի անվտանգության վերլուծություն:
Աշխատանքի անվտանգության վերլուծության (JSA) 4 քայլերի տրոհում Ընտրեք աշխատանք վերլուծելու համար: Ինչ -որ պահի դուք իդեալականորեն կներկայացնեք JSA ձեր աշխատավայրում կատարված յուրաքանչյուր աշխատանքի համար: Բաժանեք աշխատանքը կոնկրետ առաջադրանքների: Որոշեք յուրաքանչյուր առաջադրանքում առկա վտանգներն ու ռիսկերը: Բացահայտեք կանխարգելիչ վերահսկողությունը և մնացորդային ռիսկը
Ինչպե՞ս կարող եմ պարզել, թե քանի տարեկան է իմ սեպտիկ տանկը:
Septic system4m-ի տարիքը որոշելու մեկ այլ միջոց է ստուգել շինարարության թույլտվության և բնակության վկայականի պատճենը: Նրանք ցույց կտան, թե երբ է տեղադրվել համակարգը: Եթե այդ փաստաթղթերը կորել են կամ անտեղի են, ապա Առողջապահության վարչությունը պետք է դրանք պահի թղթապանակում, և դրանց պատճենները կարելի է ձեռք բերել
Ինչպե՞ս եք իրականացնում կարիքների վերլուծություն:
Քայլ 1. Որոշեք ցանկալի բիզնեսի արդյունքները: Քայլ 2. Բիզնեսի ցանկալի արդյունքները կապել աշխատակիցների վարքագծի հետ: Քայլ 3. Բացահայտեք վերապատրաստվող իրավասությունները: Քայլ 4. Գնահատեք իրավասությունները: Քայլ 5. Որոշեք կատարողականի բացերը: Քայլ 6. Առաջնահերթություն տալ վերապատրաստման կարիքներին: Քայլ 7. Որոշեք, թե ինչպես մարզվել: Քայլ 8. Կատարել ծախսերի օգուտների վերլուծություն
Ինչպե՞ս եք գրում անձնակազմի վերլուծություն:
Ահա հինգ քայլ՝ կադրային պլան ստեղծելու համար, որը կօգնի ձեր կազմակերպությանը հետևել իր ներուժին և հավակնություններին: Որոշեք Ձեր նպատակները: Բացահայտեք անձնակազմի առկայության վրա ազդող գործոնները: Որոշել Կազմակերպության ֆունկցիոնալ կարիքները: Անցկացրեք բացերի վերլուծություն: Ստեղծեք պլանը