Բովանդակություն:
Video: Ինչպե՞ս եք կատարում աշխատանքի անվտանգության վերլուծություն:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Աշխատանքի անվտանգության վերլուծության (JSA) 4 քայլերի խզումը
- Ընտրեք աշխատանք դեպի վերլուծել. Ժամը մի քանի մատնանշեք, որ դուք իդեալականորեն կցանկանայիք անել JSA- ի համար ամեն կատարված աշխատանք ձեր աշխատավայրում:
- Կոտրեք աշխատանքը ներքև կոնկրետ առաջադրանքների մեջ:
- Որոշեք յուրաքանչյուր առաջադրանքում առկա վտանգներն ու ռիսկերը:
- Բացահայտեք կանխարգելիչ վերահսկողությունը և մնացորդային ռիսկը:
Ավելին, ինչպես եք գրում աշխատանքի անվտանգության վերլուծություն:
Ռիսկերի կառավարում. Աշխատանքի անվտանգության արդյունավետ վերլուծություն ավարտելու վեց քայլ
- Քայլ մեկ. Ընտրեք, թե որ աշխատանքն եք վերլուծելու:
- Քայլ երկրորդ. Աշխատանքային առաջադրանքի բաշխում:
- Երրորդ քայլ. Վտանգների բացահայտում:
- Քայլ չորրորդ. Մշակել կանխարգելիչ միջոցառումներ:
- Քայլ հինգ. Փաստագրեք և հաղորդեք աշխատանքի վտանգի վերլուծության արդյունքները:
- Քայլ վեց: Ստացեք օգնություն (անհրաժեշտության դեպքում)
Երկրորդ ՝ արդյո՞ք աշխատանքի անվտանգության վերլուծությունը պահանջվում է OSHA- ի կողմից: ՕՇԱ պահանջում է գրավոր հավաստում, որ վտանգի գնահատում կատարվել է: Օգտագործեք ա աշխատանքի վտանգի վերլուծություն (JHA) կամ աշխատանքի անվտանգության վերլուծություն (JSA) մոտեցում, որը բացահայտում է յուրաքանչյուր աշխատանքային առաջադրանքի համար հնարավոր ֆիզիկական, քիմիական, կենսաբանական կամ այլ վտանգներ:
Նմանապես, կարելի է հարցնել, թե որն է աշխատանքի անվտանգության վերլուծության ձևը:
Ա աշխատանքի անվտանգության վերլուծություն (JSA) ընթացակարգ է, որն օգնում է ինտեգրվել ընդունվածներին անվտանգություն և առողջության սկզբունքներն ու գործելակերպը որոշակի առաջադրանքի մեջ կամ աշխատանք շահագործումը: JSA- ում յուրաքանչյուր հիմնական քայլը աշխատանք պոտենցիալ վտանգների բացահայտումն է և դրա ամենաանվտանգ միջոցը առաջարկելը աշխատանք . Այս մոտեցումը հայտնի է որպես ընդհանուր աշխատանքի վերլուծություն.
Որո՞նք են աշխատանքի անվտանգության վերլուծության հետևանքները:
Վերահսկողները կարող են օգտագործել ա աշխատանքի վտանգի վերլուծություն վերացնել և կանխել վտանգները իրենց աշխատավայրերում: Սա, հավանաբար, կհանգեցնի աշխատողների ավելի քիչ վնասվածքների և հիվանդությունների. աշխատանքի ավելի անվտանգ, արդյունավետ մեթոդներ; աշխատողների փոխհատուցման ծախսերի կրճատում; և աշխատողների արտադրողականության բարձրացում:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս եք ռեստորանի համար կատարում ընդմիջում և վերլուծություն:
Ընդմիջման հիմնական բանաձևը ֆիքսված ծախսերն են ՝ բաժանված 1 հանած փոփոխական ծախսերի տոկոսի: Ձեր հանգստյան օրերի իմացությունը կօգնի ձեզ գնահատել նոր ռեստորան բացելու ռիսկը կամ պահպանել նվազագույն նպատակները ձեր գոյություն ունեցողի համար
Արդյո՞ք աշխատանքի անվտանգության վերլուծությունը պահանջվում է OSHA-ի կողմից:
OSHA-ն պահանջում է գրավոր հավաստագիր, որ վտանգի գնահատումն իրականացվել է: Օգտագործեք աշխատանքի վտանգի վերլուծություն (JHA) կամ աշխատանքի անվտանգության վերլուծություն (JSA) մոտեցում, որը բացահայտում է հնարավոր ֆիզիկական, քիմիական, կենսաբանական կամ այլ վտանգները յուրաքանչյուր աշխատանքային առաջադրանքի համար:
Ինչո՞վ էին նման և տարբերվում Աշխատանքի ասպետները և Աշխատանքի ամերիկյան ֆեդերացիան:
Աշխատանքի ասպետները և AFL-ը (Աշխատանքի ամերիկյան ֆեդերացիա) տարբեր արհմիություններ են, որոնք ներկա են եղել Միացյալ Նահանգներում: AFL-ն արհմիությունների պաշտոնական ֆեդերացիա էր, մինչդեռ Աշխատանքի ասպետները շատ ավելի գաղտնի տեսակ էին: Դրանից հետո էր, որ Աշխատանքի ասպետները հաստատվեցին որպես առաջատար արհմիություն
Որո՞նք են որոշ աշխատատեղեր հանրային անվտանգության ուղղումների և անվտանգության ոլորտում:
Այս կլաստերի CTE դասերը ձեզ կծանոթացնեն մի շարք հետաքրքիր կարիերայի հետ, այդ թվում՝ դատավոր: Իրավաբան. Paralegal. Դատարանի լրագրող. Ոստիկան. Ուղղիչ սպա. Պրոբացիայի/պայմանական վաղաժամկետ ազատման սպա. Ներգաղթի և մաքսային տեսուչ
Որո՞նք են գործատուների պարտականությունները 1974 թվականի Աշխատանքի առողջության և անվտանգության մասին օրենքի համաձայն:
Օրենքի համաձայն՝ գործատուները պատասխանատու են առողջության և անվտանգության կառավարման համար: Գործատուի պարտականությունն է պաշտպանել իրենց աշխատողների և այլ մարդկանց առողջությունը, անվտանգությունը և բարեկեցությունը, որոնք կարող են տուժել իրենց բիզնեսից: Գործատուները պետք է անեն այն, ինչ ողջամտորեն հնարավոր է դրան հասնելու համար