Որո՞նք են բյուրոկրատական կազմակերպչական կառուցվածքի տարրերը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Ա-ի հիմնական բնութագրերը Բյուրոկրատական կառուցվածք

Դրանք ներառում են հստակ հիերարխիա, աշխատանքի բաժանում, ֆորմալ կանոնների մի շարք և մասնագիտացում: Յուրաքանչյուր աշխատող ունի իր տեղը շղթայում, և յուրաքանչյուրի դերը վերահսկվում է հաջորդ մակարդակում գտնվող որևէ մեկի կողմից:

Սա հաշվի առնելով՝ ի՞նչ է բյուրոկրատական կազմակերպչական կառուցվածքը:

Ա բյուրոկրատական կազմակերպություն կառավարման ձև է, որն ունի բրգաձև հրաման կառուցվածքը . Այն բյուրոկրատական կազմակերպություն շատ կազմակերպված է՝ իր գործելու ձևականության բարձր աստիճանով: Կազմակերպչական գծապատկերները սովորաբար գոյություն ունեն յուրաքանչյուր գերատեսչության համար, և որոշումները կայացվում են կազմակերպված գործընթացի միջոցով:

Բացի վերը նշվածից, որո՞նք են բյուրոկրատիայի 5 բնութագրերը: Մաքս Վեբերը պնդում էր, որ բյուրոկրատական կազմակերպչական ձևը բնութագրվում է վեց առանձնահատկությամբ. 1) Մասնագիտացում և Աշխատանքի բաժանում ; 2) Իշխանության հիերարխիկ կառույցներ. 3) կանոններ և կանոնակարգեր. 4) տեխնիկական իրավասության ուղեցույցներ. 5) Անանձնականություն և անձնական անտարբերություն; 6) Ստանդարտ, գրավոր

Հարց է առաջանում նաև՝ որո՞նք են բյուրոկրատիայի տարրերը:

Այսպիսով, մաքուր բյուրոկրատական կազմակերպման ամենահիմնական տարրերն են՝ դրա շեշտադրումը ընթացակարգային օրինաչափության, հաշվետվողականության և պատասխանատվության հիերարխիկ համակարգի վրա, մասնագիտացում գործառույթի, շարունակականության, իրավաբանական հիմքի և հիմնարար պահպանողականության։

Որո՞նք են կազմակերպչական կառուցվածքի վեց տարրերը:

Կառավարման փորձագետները օգտագործում են կազմակերպչական կառուցվածքի վեց հիմնական տարրերը՝ կոնկրետ ընկերության համար ճիշտ պլան մշակելու համար: Այս տարրերն են. գերատեսչականացում , հրամանատարության շղթա, վերահսկողության շրջանակը , կենտրոնացում կամ ապակենտրոնացում, աշխատանքային մասնագիտացում և աստիճան պաշտոնականացում.