Բովանդակություն:
Video: Արդյո՞ք FedEx-ի աշխատողները արտոնություններ են ստանում:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
FedEx հոգ է տանում դրա մասին աշխատողներ համակողմանի օգուտները փաթեթ. Ահա մի քանի հիմնական բանալիներ FedEx- ի աշխատակիցները ստանում են վայելել. Հիմնական առողջապահական ծածկույթ, ներառյալ բժշկական, ատամնաբուժական և տեսողությունը: Աշխատակիցներ տարեկան 11 վճարովի արձակուրդի իրավունք ունեն:
Այս կերպ, որո՞նք են FedEx- ում աշխատելու առավելությունները:
Լրացուցիչ զեղչ / առավելություններ
- Առողջապահություն. Որպես մեր ժողովրդի հանդեպ մեր հանձնառության մաս, FedExGround- ն առաջարկում է խմբային նպաստների ծրագիր, որտեղ ամսական հավելավճարները 100% -ով վճարում է Ընկերությունը:
- Ուսման վարձի փոխհատուցում:
- Վճարովի արձակուրդ:
- Արձակուրդի վճարում:
- Աշխատել կյանքի հավասարակշռությունը.
- Լրացուցիչ զեղչ / առավելություններ:
Բացի վերը նշվածից, FedEx-ի աշխատակիցները ստանում են թռիչքային արտոնություններ: Ահա, FedEx-ի աշխատակից վրա զեղչ ավիաընկերություն տոմսեր: FedEx Կորպորատիվ, Էքսպրես և Ծառայություններ աշխատողներ , գումարած նրանց ընտանիքի անդամները, կարող են օգտվել զեղչված ավիատոմսից, երբ թռչող սպասման ռեժիմ: Զեղչերը տատանվում են ըստ ավիաընկերություն և նպատակակետ, բայց կարող է լինել մինչև 90%զեղչ ամբողջ գնով տոմսի համար:
Այս կերպ, արդյո՞ք FedEx փաթեթների մշակողները օգուտներ են ստանում:
FedEx փաթեթների մշակողներ կարող է նաև օգտվել կարիերայի հասանելի ուղիներից, որոնք պարունակում են տարեկան աշխատավարձի տարբերակներ և միանում են համապարփակ աշխատանքին նպաստների փաթեթներ . FedEx սովորաբար առաջարկում է փաթեթ վարող աշխատողների մուտքը կենսաթոշակային պլաններ, 401(k) կենսաթոշակային ծրագրեր և առողջապահական տարբերակներ:
Արդյո՞ք FedEx-ի աշխատակիցները զեղչեր են ստանում:
Ֆեդեքս ապահովում է աշխատողների զեղչեր անձնական առաքում և զեղչեր ավիատոմսերի վրա։ Այս տեղեկությունը Աշխատակիցների զեղչ օգուտ ժամը Ֆեդեքս Express- ը Glassdooreditorial- ի աշխատակիցների հետազոտության արդյունք է և ուղղակիորեն չի տրամադրվել ներկայացուցչի կողմից Ֆեդեքս Էքսպրես.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Արդյո՞ք կես դրույքով աշխատողները համարվում են զբաղված:
Կես դրույքով աշխատողները համարվում են զբաղված, նույնիսկ եթե նրանք աշխատում են շաբաթական ընդամենը մեկ ժամ: Գործազուրկ են համարվում նաև ստորգետնյա տնտեսության մարդիկ (օրինակ՝ թմրանյութերի վաճառքով զբաղվողները կամ մարմնավաճառները) կամ նրանք, ովքեր հրաժարվում են աշխատանքից՝ վճարելով ավելի քիչ, քան բարեկեցությունը, պարենային դրոշմանիշերը և պետական աջակցության այլ ձևերը։
Քանի՞ հիվանդ օր են ստանում կես դրույքով աշխատողները:
Աշխատակիցները, ներառյալ կես դրույքով և ժամանակավոր աշխատողները, յուրաքանչյուր 30 ժամվա դիմաց կվաստակեն առնվազն մեկ ժամ վճարովի արձակուրդ: Գործատուն կարող է սահմանափակել վճարովի հիվանդության արձակուրդի չափը, որը աշխատողը կարող է օգտագործել մեկ տարում մինչև 24 ժամ կամ երեք օր:
Արդյո՞ք կես դրույքով աշխատողները հաշվվում են աշխատուժում:
Կես դրույքով աշխատողներ. Թեև կես դրույքով աշխատողները պաշտոնապես ունեն աշխատանք և պաշտոնապես ներառված են «զբաղվածների» կատեգորիայի մեջ, երբ հաշվարկվում է գործազրկության պաշտոնական մակարդակը, նրանց աշխատանքային ռեսուրսներն իրականում միայն մասամբ են գործազուրկ:
Արդյո՞ք կես դրույքով աշխատողները հիվանդ ժամանակ են ստանում:
Արդար աշխատավարձի և առողջապահական ընտանիքների մասին օրենքը պահանջում է, որ լրիվ դրույքով, կես դրույքով և սեզոնային աշխատողներին տրամադրվի վճարովի հիվանդության արձակուրդ: Աշխատողները յուրաքանչյուր 30 ժամվա դիմաց կվաստակեն մեկ ժամ արձակուրդ: 15 կամ ավելի քիչ աշխատող ունեցող գործատուները պետք է ամեն տարի տրամադրեն 24 ժամ վճարովի հիվանդության արձակուրդ
Արդյո՞ք դաշնային աշխատողները ստանում են գործազրկության ապահովագրություն:
Դաշնային կառավարության փակման դեպքում դաշնային աշխատողները կարող են իրավասու լինել Դաշնային աշխատողների համար գործազրկության փոխհատուցում ստանալու համար (UCFE): UCFE ծրագիրը կառավարվում է գործազրկության ապահովագրության պետական գործակալությունների կողմից, որոնք հանդես են գալիս որպես Դաշնային կառավարության գործակալներ