Video: Կարո՞ղ է գործատուն ձեզ հետ պահել հեռանալուց:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Այն գործատուն կարող է թող դու հեռանում ես հետո դու ժամացույց դուրս; կամ այն կարող է քեզ պահել ժամացույցի վրա, մինչև այն պատրաստ լինի թույլ տալու դու հեռանում ես --բայց այն կարող է մի սարքիր դու մնալ աշխատավայրում, եթե դու Ժամային են՝ առանց վճարելու դու.
Նաև գիտեք, գործատուն կարո՞ղ է ձեզ հետ պահել աշխատանքից:
Քանի դեռ դու ես ատ- կամք աշխատող, դու ծանուցման կամ պատճառաբանության կարիք չկա թողնելը . Այնուամենայնիվ, եթե դու չեն բախվում ծանր աշխատանքային իրավիճակի, լավ գաղափար է տալ ձեր գործատուն ինչ-որ նախազգուշացում, նույնիսկ եթե դու «օրենքով պարտավորված չեն:
Նաև, աշխատանքից հեռանալը ձեր ռեկորդա՞ն է: Ձեր աշխատանքային գրառումը ժամը քո հին ընկերությունը պետք է արտացոլի, որ դուք թողնել և ոչ թե այն, որ դու հեռացվել ես աշխատանքից: Այնուամենայնիվ, տարբերությունը աշխատանքից ազատվելու կամ ազատվելու և ինքնակամ. թողնելով Դա կարևոր է մի շարք առումներով: Հրաժարական տալը կամ աշխատանքից ազատվելը ռազմավարության հարց է և կախված է փաստերից: քո իրավիճակը:
Նաև իմանալ, կարո՞ղ է գործատուն ստիպել ձեզ ուշ մնալ առանց նախազգուշացման:
Անկախ ձեր սովորական գրաֆիկից, երբ դու աշխատում է 100% մինչև գործատու . Այն գործատուն կարող է պահանջում են դու շուտ ներս գալ, դեպի ուշ մնալ , կամ աշխատել այն բանի վրա, որը պետք է լինի ձեր հանգստյան օրը: Եթե դու մի աշխատիր, երբ քո գործատու ասում է դու պետք է, դու կարող է դադարեցվել:
Պե՞տք է արդյոք օրինական կերպով ծանուցել 2 շաբաթ:
Չկան դաշնային կամ նահանգային օրենքներ, որոնք պահանջում են աշխատողներից ապահովել երկու շաբաթ ' նկատում իր կամ գործատուին, նախքան աշխատանքից ազատելը: Չնայած այն բանին, որ Ա օրինական պահանջը, որոշ գործատուներ կարող են ունենալ ընկերության քաղաքականությունը, որը պահանջում է իրենց աշխատակիցներից տալ երկու շաբաթ ' նկատում.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կարո՞ղ եք QuickBooks ֆայլը պահել որպես հին տարբերակ:
Հնարավոր չէ բացել ձեր պահած ֆայլը QuickBooks- ի այսօրվա տարբերակում `օգտագործելով ծրագրաշարի հին տարբերակը, ինչպես նաև հնարավոր չէ փոխարկել այդ ֆայլը` այն համատեղելի դարձնելու համար: Եթե ցանկանում եք օգտագործել QuickBooks-ի ավելի հին տարբերակը, ապա ձեզ հարկավոր է բացել պահեստային ֆայլը, որը ստեղծել եք այդ տարբերակի միջոցով:
Կարո՞ղ է գործատուն փոխել ձեր աշխատավարձը առանց նախազգուշացման Կալիֆոռնիայում:
Կալիֆոռնիան չունի օրենք, որը կանդրադառնա, թե երբ և ինչպես գործատուն կարող է նվազեցնել աշխատողի աշխատավարձը, կամ արդյոք գործատուն պարտավոր է աշխատողներին ծանուցել նախքան աշխատավարձի իջեցումը սկսելը: Ավելին, աշխատավարձի իջեցումը կարող է կիրառվել միայն փոփոխությունից հետո աշխատած ժամերի վրա և չի կարող կիրառվել արդեն իսկ աշխատած ժամերի վրա
Կարո՞ղ է իմ գործատուն ինձ ավելի քիչ վճարել ճանապարհորդության ժամանակի համար:
Արդար աշխատանքի ստանդարտների մասին օրենքը, ընդհանուր առմամբ, պահանջում է գործատուներից վճարել չազատված աշխատողներին աշխատանքի հետ կապված ճանապարհորդություններում անցկացրած ժամանակի համար: Հետևաբար, գործատուին թույլատրվում է աշխատողին վճարել ճամփորդության մեջ անցկացրած ժամանակի համար ավելի ցածր ժամավճարով, քան աշխատողի սովորական դրույքաչափը:
Կարո՞ղ եմ լրացնել 7-րդ գլուխը և պահել իմ մեքենան:
Շարժիչային տրանսպորտային միջոցների բացառումը օգնում է ձեզ պահել ձեր մեքենան, բեռնատարը, մոտոցիկլետը կամ ֆուրգոնը Գլուխ 7-ի սնանկության մեջ՝ պաշտպանելով մեքենայի սեփական կապիտալը: Եթե դուք հետ եք մնում ձեր մեքենայի վարկից, դուք չեք կարող պահել ձեր մեքենան, քանի դեռ չեք մշակել ձեր վճարումները ընթացիկ դարձնելու ծրագիր՝ նախքան սնանկության դիմում ներկայացնելը (ավելին ստորև)
Կարո՞ղ է գործատուն դատի տալ աշխատողին գողության համար:
Դուք չեք ցանկանում, որ գողության հետ գործ ունենալու ձեր փորձն ավարտվի ձեր դեմ դատական գործով: Եթե դուք խոսում եք կանխիկի կամ ապրանքի հասարակ կամ մանր գողության մասին, կարող եք աշխատակցին դիմել փոխակերպման համար: Հետևաբար, դուք կարող եք դատի տալ աշխատակցին ձեր բիզնեսը սեփականությունից զրկելու համար