Բովանդակություն:

Ի՞նչ է Kanban-ը արտադրական համակարգերում:
Ի՞նչ է Kanban-ը արտադրական համակարգերում:

Video: Ի՞նչ է Kanban-ը արտադրական համակարգերում:

Video: Ի՞նչ է Kanban-ը արտադրական համակարգերում:
Video: Канбан. Точно вовремя. Бережливое производство. Управление изменениями. 2024, Մայիս
Anonim

Կանբան վերահսկման տեսողական մեթոդ է արտադրությունը որպես Just in Time (JIT) և Lean-ի մի մաս Արտադրություն . Որպես ձգողականության մաս համակարգ այն վերահսկում է, թե ինչ է արտադրվում, ինչ քանակությամբ և երբ: Դրա նպատակն է ապահովել, որ դուք արտադրեք միայն այն, ինչ պահանջում է հաճախորդը, և ոչ ավելին:

Ըստ այդմ, ի՞նչ է նշանակում Kanban-ը արտադրության մեջ:

Կանբանն է տեսողական ազդանշան, որն օգտագործվում է գործողություն սկսելու համար: Բառը կանբան է Ճապոներեն և մոտավորապես թարգմանված նշանակում է «քարտ քեզ կարող է տեսնել. Toyota-ն ներկայացրել և կատարելագործել է օգտագործումը կանբան ռելեային համակարգում՝ ստանդարտացնելու մասերի հոսքը իրենց ժամանակին (JIT) արտադրությունը տողերը 1950-ական թթ.

Նմանապես, ինչ է Kanban համակարգը և ինչպես է այն աշխատում: Կանբան տեսողական է համակարգ կառավարման համար աշխատանք քանի որ այն շարժվում է գործընթացի միջով: Կանբան նիհար և ճիշտ ժամանակին (JIT) արտադրության հետ կապված հայեցակարգ է, որտեղ այն օգտագործվում է որպես ժամանակացույց համակարգ որը ձեզ հուշում է, թե ինչ արտադրել, երբ և որքան արտադրել:

Պարզապես, ի՞նչ է Toyota kanban համակարգը:

?) (ցուցատախտակ կամ գովազդային վահանակ ճապոներեն) ժամանակացույց է համակարգ նիհար արտադրության և ճիշտ ժամանակին արտադրության համար (JIT): Taiichi Ohno, արդյունաբերական ինժեներ է Toyota , զարգացած կանբան արտադրության արդյունավետությունը բարելավելու համար: Կանբան JIT-ին հասնելու մեթոդներից մեկն է:

Ինչպե՞ս է kanban համակարգը ներդրվում արտադրության մեջ:

Եթե ցանկանում եք հաջողությամբ իրականացնել Kanban pull համակարգ, ձեր թիմը պետք է հետևի մեթոդի վեց հիմնական պրակտիկայի

  1. Պատկերացրեք աշխատանքային ընթացքը:
  2. Վերացնել ընդհատումները.
  3. Կառավարեք հոսքը:
  4. Հստակ դարձնել գործընթացի քաղաքականությունը:
  5. Պահպանեք հետադարձ կապի բաց օղակները:
  6. Բարելավել համատեղ:

Խորհուրդ ենք տալիս: