Բովանդակություն:
Video: Ինչպե՞ս ես կառավարում քեզ:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Ահա մի քանի խորհուրդ դա անելու համար
- Եղեք ինքնագիտակից:
- Հաշվետու լինել ինքներդ .
- Եղեք վստահելի և վստահեք ձեր աշխատակիցներին:
- Ամեն օր թայմ-աութ վերցրեք:
- Իմացեք, թե երբ եք գերազանցել ձեր կարողությունները:
- Բաց ինքներդ վերափոխվելու համար:
- Եղեք ծառայող առաջնորդ:
- Հետապնդեք ձեր բիզնեսից դուրս հոբբիներ և հետաքրքրություններ:
Հաշվի առնելով սա՝ որո՞նք են ինքնակառավարման հմտությունների որոշ օրինակներ:
Այդպիսին հմտություններ ինչպես խնդիրներ լուծելը, սթրեսին դիմակայելը, հստակ հաղորդակցվելը, կառավարում ժամանակը, հիշողությունն ամրապնդելը և հաճախ մարզվելը կարևոր են ինքնության օրինակներ - կառավարման հմտություններ.
Նաև գիտեք, թե ինչպես եք ձեզ ղեկավարում որպես ուսանող:
- Սկզբում կատարեք տհաճ գործեր։
- Հաղթահարել գայթակղությունները/շեղումները:
- Ժամանակ ծախսեք պլանավորման վրա, բայց սահմանափակեք այն:
- Գիտեք «ինչու՞»:
- Տվեք ձեզ պարգև, երբ ավարտեք առաջադրանքը:
- Ունեն տեղ, տարածք և տեխնիկա։
- Ներառեք «ժամանակի վատնումներ» ձեր պլանում:
- Կենտրոնացեք նպատակների վրա.
Ավելին, ի՞նչ նկատի ունեք ինքնակառավարում ասելով։
Ինքնակառավարում Թվում է, թե լինելով ձեր սեփական ղեկավարը, բայց դա այդպես չէ նշանակում է հիմնել ձեր սեփական բիզնեսը. Իրականում դա նշանակում է պատասխանատվություն ստանձնել ձեր սեփական գործողությունների և գործեր անելու համար, ինչպես նաև դու կարող է. Ինքնակառավարում ընտրություն կատարելու մասին է անել ավելի քան դու պետք է, և դա մեծ հմտություն է կյանքի և աշխատանքի համար կառուցելը:
Ինչպե՞ս եք կառավարում ձեզ խմբերում:
Ահա մեր մի քանի գլխավոր խորհուրդներ արդյունավետ կառավարման համար:
- 1) Պահպանեք լավ հաղորդակցություն.
- 2) Ստեղծել դրական աշխատանքային հարաբերություններ.
- 3) Ընդունեք լավ աշխատանքը:
- 4) Եղեք իրական:
- 5) Եղեք վճռական:
- 6) Պատվիրակել աշխատանքները ճիշտ մարդկանց:
- 7) կառավարել հակամարտությունը.
- 8) Լավ օրինակ դրեք:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս եք կառավարում բաշխված աշխատուժը:
4 բաշխված աշխատուժի կառավարման լավագույն փորձը Ներդրումներ կատարեք ճիշտ տեխնոլոգիայի մեջ: Եթե փորձում եք կառավարել բաշխված, շարժական աշխատուժ, ապա անհրաժեշտ տեխնոլոգիաներ ներդնելը պարտադիր է: Լրացուցիչ ջանքեր գործադրեք թիմաշինության մեջ: Խրախուսեք համագործակցությունը: Սահմանեք կոնկրետ ակնկալիքներ
Ի՞նչ է նշանակում, երբ տղան ասում է, որ ուզում է քեզ հերկել:
Ընդհանրապես դա նշանակում է, որ նա ցանկանում է սեռական հարաբերություն ունենալ ձեզ հետ, և նա ցանկանում է լինել ընդունող կողմում: Բացի այդ, ավելի հավանական է, որ դա նշանակում է, որ նա կցանկանա, որ դուք անհանգստանաք հատկապես նուրբ լինելու համար
Ինչպե՞ս եք կառավարում մատակարարման համաշխարհային շղթան:
Ահա հինգ խորհուրդ գլոբալ մատակարարման շղթայի կառավարման համար. Աշխատեք մարդկանց հետ, ովքեր կարող են վերահսկել մատակարարման շղթան: Կառավարեք ձեր էլեկտրոնային առևտրի վաճառքի կանխատեսումը: Ունեցեք պլան Բ. Օգտագործեք մատակարարման շղթայի ծրագրակազմը: Մնացեք արդիական: Եզրակացություն
Ինչպե՞ս եք կառավարում մանրածախ աշխատողին:
Մանրածախ առևտրի աշխատակիցների կառավարում. Ինչպես պահել լավերին դիմակայել նրանց կողմից սպառնալիքի զգալուն: Ձեր լավ աշխատակիցները հաճախ մոտիվացված են և պատրաստ են ցույց տալ, որ ունեն այն, ինչ անհրաժեշտ է վեր բարձրանալու համար: Լիովին վարժեցրեք նրանց։ Ծանոթացեք նրանց: Վստահեք նրանց։ Սխալվելու տեղ տվեք նրանց։ Սովորեք նրանցից
Ինչպե՞ս եք կառավարում երրորդ կողմի վաճառողներին:
Վաճառողի կառավարման լավագույն փորձը Մշակել պլան: Համոզվեք, որ ձեր կազմակերպությունում հստակ դերեր և պարտականություններ են սահմանվել այն հարցում, թե ովքեր են փաստաթղթեր ձեռք բերել վաճառողներից, վերահսկել վաճառողի աշխատանքը և այլն: Կատարեք պատշաճ ջանասիրություն: Քաշեք հաշվետվություններ: Շարունակեք մոնիտորինգը: Վերանայել ռիսկը. Եղեք դիմացկուն