Որո՞նք են աշխատանքային միգրացիայի խնդիրները:

Որո՞նք են միջազգային ֆինանսական կառավարման հիմնական խնդիրները:

Այս խնդիրները ներառում են (i) ֆինանսավորում (ֆինանսավորում, ֆինանսական ներդրումներ), (ii), ռիսկերի կառավարում (հատկապես հեջավորում, այսինքն ՝ ռիսկերի նվազեցում), և (iii) որոշումների կայացմանն օգնել ՝ առաջարկելով առևտրային կամ ներդրումային առաջարկների գնահատում

Որո՞նք են շուկայավարման հետազոտությունների խնդիրները:

Այնուամենայնիվ, շուկայական հետազոտությունների ընթացքում առաջանում են մի քանի սովորական տիպի խնդիրներ, որոնք կարող են այն չափազանց թանկ նստեցնել և կազմակերպության համար կասկածելի արժեքի արդյունքներ տալ: Վատ հարցման դիզայն. Հարցման չպատասխանել: Հարցման կողմնակալության խնդիրը: Դիտորդական հետազոտությունների հետ կապված խնդիրներ

Որո՞նք են ներկայումս շինարարության ոլորտում երեք հիմնական խնդիրները:

Ահա այսօր շինարարական արդյունաբերության առջև ծառացած մի քանի հիմնական մարտահրավերներ. Աշխատուժի պակաս: Տնտեսական անկման ընթացքում շինարարության ոլորտը բաց թողեց ավելի քան 2 միլիոն աշխատատեղ և դժվարացավ զբաղվածությունը վերադարձնելու նախաանկումային թվերին: Արտադրողականության լճացած մակարդակներ. Անվտանգություն. Տեխնոլոգիայի ընդունում

Որո՞նք են արագաշարժ մոդելների խնդիրները:

Ահա արագաշարժ ծրագրային ապահովման մշակման հինգ հիմնական թերությունները: Ավելի քիչ կանխատեսելիություն. Որոշ ծրագրային ապահովման համար մշակողները չեն կարող քանակականորեն հաշվարկել պահանջվող ջանքերի ամբողջ ծավալը: Ավելի շատ ժամանակ և պարտավորություն: Ավելի մեծ պահանջներ մշակողների և հաճախորդների համար: Անհրաժեշտ փաստաթղթերի բացակայություն. Նախագիծը հեշտությամբ դուրս է գալիս հունից

Որո՞նք են HR-ի մի քանի հիմնական մտահոգությունները կամ խնդիրները՝ կազմակերպությունը գլոբալ ընդունելու հարցում:

Իրական գլոբալ աշխարհի կադրերի մարտահրավերները, որոնք հավաքագրում են այլ երկրներից: Լավ շփվելով արտասահմանում: Խրախուսող արձագանք. HR ֆունկցիայի կառուցվածքի ճիշտ ձևավորում: Տարբեր, մշակութային ազդեցություն ունեցող, կարիերայի հավակնությունների կառավարում: Ապրանքանիշի ինքնության և հավատարմության զգացումի պահպանում: Էթիկական գորշ տարածքներ