Ի՞նչ է աշխատավարձի դրույքաչափի տարբերությունը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

LRV-ի սահմանում

«Աշխատանք Գնահատման շեղում աշխատանքի այդ մասն է ( Աշխատավարձեր ) շեղում ինչը պայմանավորված է ստանդարտի տարբերությամբ տոկոսադրույքը սահմանված և փաստացի վարձատրությունը տոկոսադրույքը վճարված»:

Ըստ այդմ, ի՞նչ է փոխարժեքի տարբերությունը:

Ա փոխարժեքի շեղում ինչ-որ բանի համար վճարված փաստացի գնի և ակնկալվող գնի տարբերությունն է՝ բազմապատկված գնված փաստացի քանակով: Հայեցակարգն օգտագործվում է այն դեպքերը հայտնաբերելու համար, երբ բիզնեսը գերավճար է տալիս ապրանքների, ծառայությունների կամ աշխատանքի համար:

Բացի վերը նշվածից, ի՞նչն է առաջացնում աշխատանքի դրույքաչափի տարբերությունը: Կան մի շարք հնարավոր պատճառները ա աշխատանքի դրույքաչափի շեղում.

Օրինակ:

• Սխալ ստանդարտներ.
• Վճարեք հավելավճարներ:
• Կադրային շեղումներ.
• Բաղադրիչների փոխզիջումներ.
• Նպաստների փոփոխությունները.

Այս կերպ, ո՞րն է աշխատավարձի շեղումների բանաձևը:

Աշխատանքը փոխարժեքի շեղում Գտնվում է փաստացի ժամերի միջև եղած տարբերությունը հաշվելով՝ փաստացի բազմապատկած տոկոսադրույքը իսկ փաստացի ժամերը բազմապատկված են ստանդարտով տոկոսադրույքը.

Ո՞րն է ընդհանուր աշխատուժի արժեքի տարբերությունը:

Ուղղակի աշխատուժ (DL) շեղում -ի միջև տարբերությունն է ընդհանուր փաստացի ուղղակի աշխատանքի արժեքը եւ ընդհանուր ստանդարտ արժեքը . Եթե ընդհանուր փաստացի արժեքը կրած պակաս է ընդհանուր ստանդարտ արժեքը , է շեղում բարենպաստ է.