Ո՞րն է դիրքի վերլուծության հարցաթերթի նպատակը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Այն Պաշտոնների վերլուծության հարցաշար (PAQ) կառուցվածքային աշխատանք է վերլուծության հարցաթերթիկ որը չափում է աշխատանքի բնութագրերը և դրանք կապում մարդու բնութագրերի հետ, ինչպիսիք են տեղեկատվության մուտքագրումը, մտավոր գործընթացները, աշխատանքի արդյունքը, ուրիշների հետ հարաբերությունները, աշխատանքի համատեքստը:

Ավելին, ո՞րն է դիրքի վերլուծության PAQ հարցաթերթի նպատակը):

Դիրքի վերլուծության հարցաթերթիկ ( PAQ ) աշխատանք է վերլուծության հարցաթերթիկ որը գնահատում է աշխատանքային հմտության մակարդակը և դիմորդների հիմնական բնութագրերը աշխատանքային հնարավորությունների որոշակի համընկնումի համար: PAQ մշակվել է Փերդյու համալսարանում ՄակՔորմիքի, Է. Ջ.-ի և Ժաններետի և Մեչամի կողմից 1972 թվականին:

Երկրորդ, ո՞րն է աշխատանքի վերլուծության նպատակը: Աշխատանքի վերլուծություն կոնկրետը բացահայտելու և մանրամասնորեն որոշելու գործընթաց է աշխատանք պարտականություններն ու պահանջները և այդ պարտականությունների հարաբերական նշանակությունը տվյալի համար աշխատանք . Աշխատանքի վերլուծություն գործընթաց է, որտեղ դատողություններ են արվում ա աշխատանք.

Նաև ո՞րն է դիրքի վերլուծության հարցաթերթի օգտագործման առաջնային օգուտը:

Բացատրություն առաջնային պատճառ դիրքի վերլուծության հարցաշար օգտագործելու համար քանակական տվյալներ հավաքելն է, որը ղեկավարներին հնարավորություն է տալիս համեմատել աշխատատեղերը վարձատրության նպատակով: Թեև PAQ-ն քանակական տվյալներ է տրամադրում, բիզնեսները չեն պահանջվում EEO-ի օրենքներով օգտագործել նրանց.

Որո՞նք են աշխատանքի վերլուծության մեթոդները:

Երեք Աշխատանքի վերլուծության մեթոդներ հիմնված են դիտարկման վրա։ Սրանք են- Ուղղակի դիտարկում; Աշխատանք Մեթոդների վերլուծություն ներառյալ ժամանակի և շարժման ուսումնասիրությունները և միկրոշարժումը վերլուծություն ; և կրիտիկական միջադեպ մեթոդ.