Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս եք բանակցում առանց զիջելու:
Ինչպե՞ս եք բանակցում առանց զիջելու:

Video: Ինչպե՞ս եք բանակցում առանց զիջելու:

Video: Ինչպե՞ս եք բանակցում առանց զիջելու:
Video: Մուրադովն առանց Հայաստանի ինչպե՞ս կարող է որևէ բան անել. Անդրանիկ Քոչարյան 2024, Նոյեմբեր
Anonim
  1. Տարանջատեք ժողովրդին խնդրից.
  2. Կենտրոնացեք շահերի վրա, ոչ թե պաշտոնների:
  3. Աշխատեք միասին ստեղծել կարծիքներ, որոնք կբավարարեն երկու կողմերին:
  4. բանակցել հաջողակ մարդկանց հետ, ովքեր ավելի հզոր են, հրաժարվում են կանոններով խաղալ կամ դիմում են «կեղտոտ հնարքների»

Բացի սրանից, որո՞նք են այո-ին հասնելու 4 քայլերը:

Սկզբունքային բանակցությունների չորս քայլերն են

  • «Ժողովրդին տարանջատեք խնդրից»
  • «Կենտրոնանալ շահերի վրա, ոչ թե դիրքերի»
  • «Հնարել տարբերակներ փոխադարձ շահի համար»
  • «Պնդել օգտագործել օբյեկտիվ չափանիշներ»

Կարելի է նաև հարցնել՝ ո՞վ է գրել Getting to Yes: Ուիլյամ Ուրի Ռոջեր Ֆիշեր

Ինչ վերաբերում է դրան, ինչպե՞ս կարող ենք հասնել «այո»-ին:

«Այո»-ին հասնելու վեց ուղեցույց

  1. Տարանջատեք ժողովրդին խնդրից.
  2. Կենտրոնացեք շահերի վրա, ոչ թե պաշտոնների:
  3. Սովորեք կառավարել զգացմունքները:
  4. Արտահայտեք երախտագիտություն.
  5. Դրական շրջադարձ կատարեք ձեր հաղորդագրությանը:
  6. Փախեք գործողությունների և ռեակցիաների ցիկլից:

Ինչպե՞ս եք մշակում բանակցությունների օբյեկտիվ չափանիշները:

Օբյեկտիվ չափանիշներ անկախ ստանդարտներ են, որոնք օգտագործվում են բանակցություն որոնք փաստացի են և հետևաբար արդար են երկու կողմերի համար:

Հետևեք այս ուղեցույցներին.

  1. Ձեր քննարկած յուրաքանչյուր հարցի հետ հաշվի առեք օբյեկտիվ չափանիշներ:
  2. Եղեք ողջամիտ և բաց:
  3. Մի տրվեք ճնշմանը; հավատարիմ մնալ սկզբունքին.

Խորհուրդ ենք տալիս: