Բովանդակություն:
Video: Կարո՞ղ եք աշխատանքից հեռացնել որևէ մեկին գողության կասկածանքով:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Եթե դու հավատալ աշխատող ունի գողացել ձեր ընկերությունից, դու դրա մասին հիմնավոր ապացույցներ են պետք գողություն . Կախված լրջությունից գողություն , դու կարող է գտնել այն անհրաժեշտ դեպի ժամանակավորապես կասեցնել աշխատող մինչ քննություն է տարվում, բայց դու չի կարող աշխատանքից ազատել աշխատակցին ուղղակի հիման վրա կասկածանք.
Ավելին, կարո՞ղ է աշխատանքից ազատվել ձեզ առանց ապացույցների գողության համար:
Այո, և դու կարող ես լինել աշխատանքից ազատվել է «գողության առանց ապացույցի քանի որ դա « զբաղվածություն կտա «Որևէ այլ պատճառաբանությամբ, որ նրանք ելնում են, իրականում նրանցից չի պահանջվում ՏԱԼ դու պատճառ. Եթե նրանք ունենային « ապացույց «Մեղադրյալը, բացի կորցնելուց, քրեական պատասխանատվության կենթարկվի աշխատանք.
Նաև գիտեք, կարո՞ղ եք աշխատանքից ազատվել ժամանակ գողանալու համար: Re : Ժամանակի գողություն աշխատանքից Ձեզ աշխատանքից կազատեն . Դու պետք է ոչ ստանալ գործազրկություն. Դու պետք է ոչ ունեն ցանկացած դատական վճար կամ քրեական գործ: Բայց ձեր նախկին գործատուն ազատ է ապագա գործատուներին ասելու, թե ինչու դու էին կրակել , ուրեմն դու մայիս ունեն դժվարություն ստանալով նոր աշխատանք.
Բացի այդ, ինչպե՞ս եք վերաբերվում աշխատակիցների ենթադրյալ գողությանը:
Ինչ անել
- 1. Համոզվեք, որ ձեր ապացույցները ամուր են:
- Դուք հավանաբար կցանկանաք անհապաղ աշխատանքից ազատել աշխատակցին:
- Տեղեկացրեք ոստիկանությանը.
- Աշխատողի վերջնական աշխատավարձից ոչինչ մի հանեք:
- Մի քննարկեք իրավիճակը այլ աշխատակիցների կամ դրսից:
Կարո՞ղ եմ գործազրկություն ստանալ, եթե աշխատանքից ազատվել եմ գողության համար:
Աշխատակից, որը աշխատանքից ազատվել է գողության համար ընկերությունից կամ գործընկերներից կամք ամենայն հավանականությամբ, իրավասու չէ ստանալ գործազրկություն օգուտները. Հանցագործություն կատարելը.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կարո՞ղ եք նկարել գործազրկությունը, եթե աշխատանքից ազատվեք Թենեսիում:
Եթե դուք աշխատանքից ազատված եք եղել սխալ վարքագծի համար Ընդհանրապես, եթե ձեզ ոչնչացրել են, կարող եք հավաքել գործազրկության ապահովագրության նպաստներ Թենեսիում: Սակայն Թենեսիում կա բացառություն այդ ընդհանուր կանոնից. Թենեսիում դուք չեք կարող նպաստներ ստանալ, եթե աշխատանքից ազատվեք ձեր աշխատանքի հետ կապված սխալ վարքագծի համար:
Կարո՞ղ է աշխատողը ազատվել աշխատանքից իր փորձաշրջանի ընթացքում առանց նախազգուշացման:
Այս ընթացքում և՛ գործատուն, և՛ աշխատողը հնարավորություն ունեն տեսնելու, թե արդյոք նրանք ճիշտ են համապատասխանում այդ դերին: Նմանապես, աշխատողը սովորաբար կարող է տեղում հրաժարական տալ՝ քիչ ծանուցումով: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր փորձաշրջանը ծածկված է պայմանագրով, հավանական է, որ կիրառվի կարճ ծանուցման ժամկետ
Կարո՞ղ է գործատուն դատի տալ աշխատողին գողության համար:
Դուք չեք ցանկանում, որ գողության հետ գործ ունենալու ձեր փորձն ավարտվի ձեր դեմ դատական գործով: Եթե դուք խոսում եք կանխիկի կամ ապրանքի հասարակ կամ մանր գողության մասին, կարող եք աշխատակցին դիմել փոխակերպման համար: Հետևաբար, դուք կարող եք դատի տալ աշխատակցին ձեր բիզնեսը սեփականությունից զրկելու համար
Կարո՞ղ եք վճարել որևէ մեկին բանտից հանելու համար:
ԱՄՆ-ում օրենքով դուք չեք կարող վճարել որևէ մեկին բանտից հանելու համար: ԱՄՆ-ում օրինականորեն չեք կարող վճարել որևէ մեկին բանտից հանելու համար: Այնուամենայնիվ, կախված հանգամանքներից, դուք կարող եք կաշառել կամ վճարել իրավական գործողությունների համար՝ ինչ-որ տեսակի օգնություն ստանալու համար: Հնարավոր է, որ հնարավոր լինի բողոքարկել դատավճիռը կամ դատավճիռը
Ինչպե՞ս եք խնդրում որևէ մեկին հետևել ձեզ սոցիալական ցանցերում:
Սոցիալական ցանցերում ավելի շատ հետևորդներ խնդրելու 8 «կրեատիվ» եղանակներ Ստեղծեք երաժշտական տեսահոլովակ: «Հետևիր ինձ, հետևիր ինձ, դարձրու ինձ g-o-o» Դարձրեք բոլորին տեղյակ ձեր լավագույն հատկանիշների մասին: Առաջարկեք $TRAIGHT CA$H: Ճանաչիր Քրինգը: Բացահայտեք գաղտնի անսարքությունը, որը թույլ է տալիս բոլորին, ովքեր սիրում են ձեր տեսանյութը, ստանալ անվճար iPhone 7: Պահպանեք այն պարզ: Բաց եղեք դրա մասին: Ուղակի Պարիր