Video: Արդյո՞ք տաք վառարանի տարրերից մեկն է կարգապահական պատասխանատվության կանոնը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Լավ կարգապահական ընթացակարգեր հետևեք տաք վառարանի կանոն . Այն տաք վառարանի կանոն պահանջում է, որ աշխատակիցները ունենան արդար նախազգուշացում՝ ենթակա վարքագծի տեսակի վերաբերյալ կարգապահություն . Դա էլ է պահանջում կարգապահական գործողություն լինել անմիջական, հետևողական և անանձնական:
Պարզապես, ո՞րն է կարգապահության տաք վառարանի կանոնը:
« Տաք վառարանի կանոն «Դուգլաս Մակգրեգորը լավ պատկերացում է տալիս, թե ինչպես կարելի է պարտադրել կարգապահական գործողություն՝ առանց դժգոհություն առաջացնելու. Սա կանոն անալոգիա է անում դիպչելու ա տաք վառարան , և ենթարկվելով կարգապահություն . Երբ դիպչում ես ա տաք վառարան , ձեր կարգապահություն անմիջական է, նախազգուշացումով, հետևողական և անանձնական:
Ավելին, ո՞րն է կարգապահության թեժ վառարանի կանոնը: - Այն կարգապահական ձեռնարկված գործողությունները պետք է լինեն հետևողական, որպեսզի յուրաքանչյուր ոք, ով խախտում է որոշակի կանոն կպատժվեր նույն կերպ. - Սա նման է, երբ ցանկացած անհատ, ով դիպչում է ա տաք վառարան նույն աստիճանի ճնշման դեպքում, նույն ժամանակահատվածի համար, նույն չափով այրվի:
Նմանապես, ի՞նչ նկատի ունեք կարմիր տաք վառարանի կանոն ասելով:
Սա կանոն նշում է, թե ինչպես կարելի է կարգապահական տույժեր կիրառել՝ չառաջացնելով դժգոհություն կամ անհանգստություն նրանց մեջ: -ի կենտրոնական գաղափարը սկզբունք այն է, որ աշխատողի ռացիոնալ և արդյունավետ կարգապահությունը կարող է պահպանվեն՝ պատժելով աշխատակիցներին կարգապահությունը խախտելու համար այնպիսի ձևերով, ինչպիսին դիպչելը ա տաք վառարան.
Ի՞նչ է տաք վառարանի տեսությունը:
Տաք վառարան Կանոն կառավարման մեջ. Սկզբունքը, Տաք վառարան Կանոն, անալոգիա է ընկերության կարգապահությունը խախտելու և ա տաք վառարան . Սկզբունքում Մակգրեգորը ցույց է տվել, թե ինչպես կարող է գործատուն կարգապահական տույժեր կիրառել իր աշխատակիցների նկատմամբ՝ չառաջացնելով նրանց մեջ վրդովմունքի կամ անհանգստության զգացում։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ նկատի ունեք կարմիր տաք վառարանի կանոն ասելով:
Այս կանոնը սահմանում է, թե ինչպես կարելի է կարգապահական տույժեր կիրառել՝ չառաջացնելով նրանց մեջ դժգոհություն կամ անհանգստություն: Սկզբունքի կենտրոնական գաղափարն այն է, որ աշխատողների ռացիոնալ և արդյունավետ կարգապահությունը կարող է պահպանվել՝ պատժելով աշխատակիցներին կարգապահությունը խախտելու համար այնպես, ինչպես տաք վառարանին դիպչելը:
Արդյո՞ք 144-րդ կանոնը տարածվում է նվերների վրա:
144-րդ կանոնը չի տարածվում մասնավոր գործարքների վրա, ներառյալ առուվաճառքը, նվերները, գույքի բաշխումը և գրավը, սակայն կիրառվում է գնորդի, նվիրառուի, շահառուի և գրավառուի նկատմամբ, երբ նրանք բաժնետոմսերը վաճառում են հանրային շուկայում:
Որո՞նք են կազմակերպության առաջխաղացման խառնուրդի չորս հիմնական տարրերը, որոնք համառոտ նկարագրում են տարրերից յուրաքանչյուրը:
Խթանման խառնուրդի չորս տարրերն են գովազդը, անձնական վաճառքը, հանրային կապերը և վաճառքի խթանումը: Այնուամենայնիվ, շուկայավարների մեծամասնությունը կգտնի, որ ապրանքը գովազդելիս ինչ-որ պահի անհրաժեշտ կլինի խթանման խառնուրդի բոլոր տարրերի համակցությունը:
Հետևյալ տարրերից որի՞ց է բաղկացած ծառայությունների նախագծման փաթեթը:
Սրանք բոլորը ծառայությունների նախագծման փաթեթի (SDP) վավեր տարրեր են. համաձայնեցված և փաստաթղթավորված բիզնես պահանջներ, ծառայության անցման պլան, նոր կամ փոփոխված գործընթացների պահանջներ և ծառայության չափման չափանիշներ:
Արդյո՞ք վառարանի յուղը նույնն է, ինչ դիզելը:
Հում նավթը զտվում է տարբեր յուղերի, ինչպիսիք են տան ջեռուցման յուղը և կերոսինը: Ջեռուցման յուղը դիզվառելիք է։ Այն ներկված է կարմիր՝ ցույց տալու, որ դիզելային մեքենայում այրելն օրինական չէ, քանի որ կարմիր ներկը ցույց է տալիս, որ դրանով ճանապարհային հարկեր չեն վճարվել։