
2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
Հաշվարկել որ ուղղակի աշխատանքային ժամեր
Նկարը ստացվում է պատրաստի արտադրանքի ընդհանուր քանակը բաժանելով միջոցով ընդհանուր թիվը ուղղակի աշխատանքային ժամեր դրանք արտադրելու համար անհրաժեշտ է. Օրինակ, եթե դա տեւի 100 ժամեր արտադրել 1000 հատ, դա նշանակում է, որ 1 ժամ անհրաժեշտ է 10 ապրանք արտադրելու համար, իսկ 0.1 ժամեր արտադրել 1 միավոր:
Հետևաբար, ինչպե՞ս եք հաշվարկում ուղղակի աշխատանքային ժամերը մեկ միավորի համար:
Եթե դուք ապրանքներ եք արտադրում խմբաքանակով, ապա պետք է հաշվարկել մեկ միավորի ուղղակի աշխատանքային ժամերը . Դեպի գտնել այս թիվը, արտադրված ապրանքների թիվը բաժանեք թվի վրա ժամեր այն արտադրելու համար անհրաժեշտ է: Օրինակ, եթե դա տեւի 10 ժամեր 10 հատ արտադրելու համար անհրաժեշտ է մեկը ուղղակի աշխատանքային ժամ արտադրել մեկ պատրաստի արտադրանք.
Նմանապես, որն է ուղղակի աշխատանքի արժեքի բանաձևը: Այն աշխատանքի արժեքի բանաձև հաշվարկել ուղղակի աշխատանքի արժեքը մեկ միավորի համար ստանդարտ է արժեքը մեկ ժամից աշխատուժ բազմապատկած ժամերի քանակով, որոնք անհրաժեշտ են մեկ միավոր արտադրելու համար: Բազմապատկեք $22,50-ը 0,8-ով և դուք կունենաք մեկ միավոր, ուղղակի աշխատանքի արժեքը 18,00 դոլարից:
Հետագայում հարց է առաջանում, թե որքա՞ն է ուղղակի աշխատանքի ժամավճարի դրույքաչափը:
Բաժանեք վճարված ամբողջ գումարը ուղղակի աշխատանք համար ամբողջ գումարով ուղղակի աշխատանք ժամեր. Օրինակին հետևելով՝ ասեք, որ վճարել եք 108 000 դոլար ուղղակի աշխատանք . Այս գումարը բաժանեք 8000-ի վրա ուղղակի աշխատանք աշխատած ժամեր. Փաստացի գումարը տոկոսադրույքը մեկ ուղղակի աշխատանք ժամը 13,50 դոլար է:
Ի՞նչ է ուղղակի աշխատանքային ժամերը:
Ուղղակի աշխատանք արտադրություն կամ ծառայություններ է աշխատուժ որը նշանակված է որոշակի ապրանքի, ծախսերի կենտրոնի կամ աշխատանքային պատվերի: -Ի արժեքը ուղղակի աշխատանք ընդհանուր առմամբ համարվում է սովորականի արժեքը ժամեր , հերթափոխի դիֆերենցիալներ և լրացուցիչ ժամանակ ժամեր աշխատողների կողմից աշխատած, ինչպես նաև աշխատավարձի հարկերի հետ կապված գումարները:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որքա՞ն արժե աշխատուժը ընկերության համար:

Աշխատանքի արժեքի նշանակությունը Սովորաբար, աշխատանքի արժեքի տոկոսները միջինում կազմում են համախառն վաճառքի 20 -ից 35 տոկոսը: Համապատասխան տոկոսները տարբերվում են ըստ արդյունաբերության, սպասարկման բիզնեսը կարող է ունենալ 50 տոկոս կամ ավելի աշխատողների տոկոս, բայց արտադրողը սովորաբար պետք է պահի այդ թիվը 30 տոկոսից ցածր:
Ինչպե՞ս եք կառավարում բաշխված աշխատուժը:

4 բաշխված աշխատուժի կառավարման լավագույն փորձը Ներդրումներ կատարեք ճիշտ տեխնոլոգիայի մեջ: Եթե փորձում եք կառավարել բաշխված, շարժական աշխատուժ, ապա անհրաժեշտ տեխնոլոգիաներ ներդնելը պարտադիր է: Լրացուցիչ ջանքեր գործադրեք թիմաշինության մեջ: Խրախուսեք համագործակցությունը: Սահմանեք կոնկրետ ակնկալիքներ
Քանի՞ տոկոս պետք է լինի աշխատուժը բիզնեսում:

Սովորաբար, աշխատուժի արժեքի տոկոսները միջինում կազմում են համախառն վաճառքի 20-35 տոկոսը: Համապատասխան տոկոսները տարբերվում են ըստ արդյունաբերության, սպասարկման բիզնեսը կարող է ունենալ 50 տոկոս կամ ավելի աշխատողների տոկոս, բայց արտադրողը սովորաբար պետք է պահի այդ թիվը 30 տոկոսից ցածր:
Ինչու՞ է աշխատուժը ածանցյալ պահանջարկ:

Այսպիսով, աշխատուժի (և կապիտալի) պահանջարկը ստացված պահանջարկ է. գործատուի համար աշխատանքի արժեքը բխում է ապրանքների և ծառայությունների շուկայում վերջնական արտադրանքի արժեքից: Աշխատուժի պահանջարկ. ածանցյալ պահանջարկ, որն արտացոլում է վերջնական ապրանքների և ծառայությունների արտադրանքի պահանջարկը
Տան շինարարության արժեքի քանի՞ տոկոսն է կազմում աշխատուժը:

Տուն կառուցելու համար աշխատուժի արժեքը Տան կառուցման միջին աշխատուժի արժեքը կազմում է ընդհանուր շինարարության արժեքի մոտավորապես 39%-ը և կազմում է մոտ $34 մեկ քառակուսի ոտնաչափի համար: 2776 քառակուսի ոտնաչափ տան միջինում աշխատուժի արժեքը կկազմի մոտ $68,000