Ինչու՞ է ներքին վերահսկողությունը կարևոր աշխատավարձի համար:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Աշխատավարձի ներքին հսկողություն այն ընթացակարգերն են, որոնց հետևում է ձեր բիզնեսը՝ իր պաշտպանությունը պահպանելու համար աշխատավարձ տեղեկատվություն: Աշխատավարձի վերահսկում և ընթացակարգերը թույլ չեն տալիս աշխատակիցներին մուտք գործել գաղտնի տեղեկատվություն: Ներքին հսկողություն նաև կանխել աշխատակիցներին ձեր բիզնեսից գումար գողանալուց գերավճարների և կեղծ ժամանակային գրառումների միջոցով:

Հաշվի առնելով սա՝ որո՞նք են աշխատավարձերի գծով ներքին վերահսկողության մի քանիսը:

Հիմնական վերահսկիչները հետևյալն են

• Թարմացրեք ստորագրության թույլտվությունները: Երբ չեկ ստորագրողները հեռանում են ընկերությունից, հեռացրեք նրանց չեկ ստորագրողների ցուցակից և փոխանցեք այս տեղեկատվությունը բանկ:
• Ձեռքի ստուգումներ աշխատակիցներին.
• Կողպեք չբաշխված աշխատավարձերը:
• Համապատասխանեցեք հասցեները.
• Աշխատավարձի ստուգման հաշիվ.

Նմանապես, ինչո՞ւ է աշխատավարձային համակարգին անհրաժեշտ անվտանգություն կամ վերահսկողություն: Դու պետք է վերահսկողություն որ անվտանգություն ձեր չեկերը նվազագույնի հասցնելու աշխատակիցների կողմից չեկեր գողանալու և կեղծելու ռիսկը: Պահել աշխատավարձ ստուգումներ ապահով տարածքում, որտեղ չարտոնված անձինք չեն կարող հասնել դրանց: Ավելացնել անվտանգություն Ձեր չեկերի առանձնահատկությունները, ինչպիսիք են ջրանիշները, որպեսզի դրանք ավելի դժվար լինեն կեղծելը:

Բացի այդ, ինչո՞ւ է բիզնեսի համար կարևոր ունենալ լավ ներքին հսկողություն, երբ վերաբերում է աշխատավարձին:

Ներքին հսկողություն ընթացակարգերը, գործելակերպերը և ուղեցույցները ա բիզնես հետևում է իր ռեսուրսները պաշտպանելու համար, հատկապես կարևոր ձայնագրելիս, պատրաստելիս և տարածելիս աշխատավարձ . Համապատասխան ընթացակարգերի առկայությունը պաշտպանում է ընկերության ակտիվներ՝ նվազեցնելով խարդախության ռիսկը և վերացնելով սխալները:

Ինչու՞ է կարևոր աշխատավարձի հաշվառումը:

Աշխատավարձի հաշվառում է կարևոր 2 պատճառով՝ ֆինանսական կառավարում և օրենսդրության համապատասխանություն։ Ֆինանսապես, աշխատավարձի հաշվառում օգնում է ապահովել, որ ընկերությունը ճիշտ է վճարում իր աշխատակիցներին: Բիզնեսի պարտականությունն է SARS-ին զեկուցել աշխատակիցների աշխատավարձերը և ճիշտ հարկ վճարել իր աշխատակիցների անունից: