Ի՞նչ է Դեմինգի փիլիսոփայությունը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Դեմինգ մենեջերներին առաջարկել է 14 հիմնական սկզբունքներ՝ բիզնեսի արդյունավետությունը փոխակերպելու համար: Ստեղծեք նպատակի կայունություն ապրանքի և ծառայության բարելավման ուղղությամբ՝ նպատակ ունենալով դառնալ մրցունակ, մնալ բիզնեսում և ապահովել աշխատատեղեր: Ընդունեք նորը փիլիսոփայություն . Մենք տնտեսական նոր դարաշրջանում ենք.

Մարդիկ նաև հարցնում են՝ որո՞նք են Դեմինգի 14 կետերը։

W. Edwards Deming-ի 14 միավոր ընդհանուր որակի կառավարման համար

• Ստեղծել նպատակային կայունություն ապրանքների և ծառայությունների բարելավման համար:
• Ընդունեք նոր փիլիսոփայությունը.
• Դադարեցրեք կախվածությունը ստուգումից՝ որակի հասնելու համար:
• Վերջ տվեք բիզնեսին միայն գնով պարգևատրելու պրակտիկային. փոխարենը՝ նվազագույնի հասցնել ընդհանուր ծախսերը՝ աշխատելով մեկ մատակարարի հետ:

Ավելին, քանի՞ Deming սկզբունք կա: 14

Նմանապես, դուք կարող եք հարցնել, թե ո՞վ է Էդվարդ Դեմինգի փիլիսոփայությունը:

Վ Էդվարդս Դեմինգ . Ուիլյամ Էդվարդս Դեմինգ (1900-1993 թթ.) լայնորեն ճանաչված է որպես կառավարման առաջատար մտածող որակի ոլորտում: Նա վիճակագիր և բիզնես խորհրդատու էր, ում մեթոդներն օգնեցին արագացնել Ճապոնիայի վերականգնումը Երկրորդ համաշխարհային պատերազմից հետո և դրանից հետո:

Դեմինգի 14 միավորները դեռ ուժի մեջ են:

1986 թվականին Վ. Էդվարդս Դեմինգ նկարագրել է 14 միավոր որոնք կազմում են նրա կառավարման տրանսֆորմացիոն տեսությունը ճգնաժամից դուրս: Որակի կառավարման ոլորտում հետազոտողներն ու մասնագետները շարունակում են պատվել Դեմինգի արժեքավոր ներդրում այսօր: