Բովանդակություն:
- Աճող բիզնեսների 5 ուղիները կարող են հավատարիմ լինել ԿՍՊ-ին
- Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության չորս տեսակներն են՝ բարեգործությունը, շրջակա միջավայրի պահպանությունը, բազմազանությունը և աշխատանքային փորձը և կամավորությունը:
Video: Ո՞րն է ԿՍՊ օրինակը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Սրանք ամենատարածվածներն են օրինակներ ի կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվություն Նվազեցրեք ածխածնի հետքերը՝ կլիմայի փոփոխությունը մեղմելու համար: Բարելավել աշխատանքային քաղաքականությունը և ընդունել արդար առևտուր: Ներգրավեք բարեգործական նվիրատվության և կամավորական ջանքերի մեջ ձեր համայնքում: Փոխեք կորպորատիվ քաղաքականությունը՝ օգուտ բերելով շրջակա միջավայրին:
Նաև պետք է իմանալ, թե ինչ է ԿՍՊ բացատրությունը օրինակով:
Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվություն , կամ ԿՍՊ , ինքնակարգավորման համակարգ է, որպեսզի բիզնեսը դառնա և մնա սոցիալապես հաշվետու իր հաճախորդներին, աշխատակիցներին, հասակակիցներին և համայնքին: Սոցիալական պատասխանատվությունից համայնքի օգուտներից բացի, բիզնեսը հույս ունի բարելավել իր ապրանքանիշի իմիջը և, հետևաբար, շահութաբերությունը:
Նմանապես, ԿՍՊ-ի ի՞նչ գործողություններ կարող են իրականացվել: 5 Ընկերություններ, որոնք օգտագործում են ԿՍՊ գործունեություն
- Starbucks. Եթե ձեզանից ոմանք ծանոթ չեն ապրանքանիշին, Starbucks-ը նման է սրճարանի սուրճի օրվան, բայց շատ ավելի մեծ:
- Նուսկին. Այժմ սա անձնական խնամքի ընկերություն է, որը մեծ ուշադրություն է դարձնում ամբողջ աշխարհի համայնքներին օգնելու վրա:
- Microsoft-ը։
- TOMS կոշիկներ.
Ավելին, ինչպե՞ս եք ցուցադրում ԿՍՊ-ն:
Աճող բիզնեսների 5 ուղիները կարող են հավատարիմ լինել ԿՍՊ-ին
- 5 խորհուրդ սոցիալապես ավելի պատասխանատու լինելու համար.
- Ուսումնասիրեք, թե ինչ են անում այլ ապրանքանիշներ:
- Ընտրեք համապատասխան խնդիր:
- Ռազմավարական աշխատանքի ընդունվել:
- Տվեք ավելին, քան փողը:
- Մի ամաչեք առաջխաղացման մասին:
- Եղեք անկեղծ և ազնիվ:
Որո՞նք են ԿՍՊ-ի տեսակները:
Կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության չորս տեսակներն են՝ բարեգործությունը, շրջակա միջավայրի պահպանությունը, բազմազանությունը և աշխատանքային փորձը և կամավորությունը:
- Մարդասիրական ջանքեր.
- Շրջակա միջավայրի պահպանություն.
- Ընկերության բազմազանություն և աշխատանքային պրակտիկա.
- Կամավորական ջանքերի աջակցություն.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ո՞րն է կամարակապ կամրջի օրինակը:
Կամար կամուրջներ Chaotianmen Bridge- ի իրական աշխարհի օրինակներ. Գտնվում է Չինաստանում; աշխարհի ամենաերկար պողպատե կամարը - կամարն անցնում է 1811 ոտնաչափ: New River Gorge Bridge: Գտնվում է Արևմտյան Վիրջինիա; Միացյալ Նահանգների ամենաերկար և ամենամեծ պողպատե կամար կամուրջը - կամարը տարածվում է 1700 ոտնաչափ և գտնվում է Նոր գետից 876 ոտնաչափ բարձրության վրա
Ի՞նչ է հակադարձ օրինակը IP- ի կրկնության համար:
Ի՞նչ է հակաօրինաչափությունը IP-ի կրկնության համար: - պլանավորել աշխատանքը IP-ի կրկնության համար PI-ի պլանավորման ընթացքում: - թույլ տալ բավականաչափ հզորություն ծրագրի ճանապարհային քարտեզում: - ապահովել բոլոր պատմությունների և թիմերի PI ծրագրերի ավարտը մինչև IP- ի կրկնությունը: - նվազագույնի հասցնել կորցրած կարողությունները, երբ մարդիկ գտնվում են արձակուրդում կամ արձակուրդում
Որո՞նք են ԿՍՊ -ի էական տարրերը:
ԿՍՊ քաղաքականությունը սովորաբար պետք է ընդգրկի հետևյալ հիմնական տարրերը. Հոգատարություն բոլոր շահագրգիռ կողմերի համար. Էթիկական գործունեություն. հարգանք աշխատողների իրավունքների և բարեկեցության նկատմամբ. հարգանք մարդու իրավունքների նկատմամբ. հարգանք շրջակա միջավայրի նկատմամբ. գործունեություն սոցիալական և ներառական զարգացման համար
Ինչո՞ւ է ԿՍՊ-ն էթիկական խնդիր:
ԿՍՊ-ն փաստարկ է, որը հիմնված է էթիկական հիմնավորման երկու ձևերի վրա՝ հետևանքային (ուտիլիտարիստական) և կատեգորիկ (կանտյան): Սոցիալական արդարության, մարդու իրավունքների և շրջակա միջավայրի պահպանության հարցերի վերաբերյալ հասարակության էթիկական սկզբունքների խախտումը համարվում է էթիկապես սխալ և սոցիալապես անպատասխանատու։
Ո՞րն է տարբերությունը ԿՍՊ-ի և կորպորատիվ քաղաքացիության միջև:
1 (Կորպորատիվ) սոցիալական պատասխանատվություն, կորպորատիվ քաղաքացիություն. Այս պայմանները կենտրոնանում են ընկերության վրա՝ որպես հասարակության անդամ, որպես քաղաքացի՝ ներառյալ նրա բոլոր իրավունքները, բայց նաև բոլոր պարտականությունները: ԿՍՊ-ն, հետևաբար, վերաբերում է ընկերության պարտավորությանը, ներգրավվածությանը և հասարակության և կորպորացիաների միջև երկկողմանի հարաբերություններին