Video: Ի՞նչ է կատարողականի վրա հիմնված ծառայության պայմանագիրը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Կատարման վրա հիմնված Պայմանագրի կնքումը արդյունք է - կողմնորոշված պայմանագրային մեթոդ, որը կենտրոնանում է արդյունքների, որակի կամ արդյունքների վրա, որոնք կարող են կապել դրա առնվազն մի մասը. կապալառուի վճարում, պայմանագիր ընդարձակումներ, կամ պայմանագիր նորացումներ հասնելու կոնկրետ, չափելի կատարումը ստանդարտներ և պահանջներ:
Այս առնչությամբ որո՞նք են կատարողական պայմանագրերը։
Ա կատարման պայմանագիր գործիք է, որը թույլ է տալիս հասարակական կազմակերպություններին մի ամբողջ շրջանից մինչև գյուղական քաղաք, համագործակցել էներգետիկ համակարգերի օպտիմալացման ընկերության հետ՝ նորարարական միավորված էներգետիկ նախագծերը, որոնք հասնում են ենթակառուցվածքների արդիականացման, բյուջեի կրճատման, արդյունավետության և կայունության նպատակներին՝ առանց անհրաժեշտության:
Երկրորդ, ի՞նչ է աշխատողի հետ կատարողականի պայմանագիրը: Դա անելու ամենաարդյունավետ միջոցներից մեկը ա կատարման պայմանագիր . Սա սահմանում է պատասխանատվություն կոնկրետ անձնական և կազմակերպչական նպատակների համար: Այն սահմանում է անհատի ակնկալիքները: Այն սահմանում և համաձայնեցնում է արդյունքների վրա հիմնված նպատակներ, որոնք համահունչ են այն ընդհանուր նպատակին, որը ցանկանում եք հասնել:
Ավելին, ի՞նչ է կատարողականի վրա հիմնված ձեռքբերումը:
Կատարման վրա հիմնված ձեռքբերում (PBA) ծառայության պայմանագրերի պատրաստման մեթոդ է, որն ընդգծում է ծառայության արդյունքները, որոնք Կառավարությունը կցանկանար, որ կապալառուն տրամադրեր: PBA-ի օգտագործումը խրախուսվել է Կառավարման և բյուջեի գրասենյակի կողմից՝ նվազեցնելու պայմանագրերի ծախսերը՝ միաժամանակ կատարելագործելով կապալառուն կատարումը.
Ո՞րն է ծառայությունների ձեռքբերման նախընտրելի մեթոդը:
Միացյալ Նահանգների դաշնային օրենքը սահմանում է կատարողականի վրա հիմնված ձեռքբերումը և այն վերաբերվում է որպես « ծառայություններ ձեռք բերելու նախընտրելի մեթոդ.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են որոշ տարբերություններ արտադրանքի վրա հիմնված գրելու և գործընթացի վրա հիմնված գրելու միջև:
Ինչ վերաբերում է դրանց գործնական ազդեցություններին, հիմնական տարբերությունն այն է, որ արտադրանքի վրա հիմնված մոտեցման դեպքում սկզբում ցուցադրվում են մոդելային տեքստերը, սակայն գործընթացի վրա հիմնված մոտեցման դեպքում մոդելային տեքստերը տրվում են գրելու գործընթացի վերջում կամ կեսին:
Ո՞րն է կատարողականի վրա հիմնված փոխհատուցման կառուցվածքը:
Սովորաբար կատարողականի վրա հիմնված վարձատրության կառուցվածքում աշխատակիցները փոխհատուցվում են՝ կախված մի շարք չափանիշների կամ նպատակների հետ կապված կատարողականից: Օրինակ, եթե վաճառքը գերազանցում է որոշակի գումարը՝ հիմնված շաբաթական, ամսական կամ տարեկան նպատակների վրա, մենեջերը կարող է գնահատել և հաշվի առնել փոխհատուցման ավելացումները
Ի՞նչ է բնութագրերի վրա հիմնված կատարողականի գնահատումը:
Վարքագծի գնահատումը և հատկությունների գնահատումը աշխատողների կատարողականը գնահատելու երկու տարբեր մեթոդներ են: Հիմնվելով հոգեբանության և կենսաբանական գիտության հասկացությունների վրա, հատկությունները վերաբերում են բնածին բնութագրերին, իսկ վարքագիծը վերաբերում է աշխատողի գործողություններին:
Ո՞րն է հիմնական տարբերությունը գործարքի վրա հիմնված և վստահության վրա հիմնված վաճառքի միջև:
Այս երկուսի միջև հիմնական տարբերությունն այն է, որ գործարքը կենտրոնացած է մեկ և կատարված վաճառքի վրա, որտեղ ոչ մի հարաբերություն անհրաժեշտ չէ ոչ գնորդի, ոչ վաճառողի կողմից: Մինչդեռ վստահության վրա հիմնված վաճառքի տեսակը հարաբերություններ է ստեղծում, քանի որ ապագայում և՛ գնորդը, և՛ վաճառողը միմյանց կարիք կունենան ինչ-որ նպատակով:
Ի՞նչ գործիք կամ տեխնիկա է օգտագործվում աշխատանքի կատարողականի տվյալները Վերահսկման շրջանակի գործընթացում աշխատանքային կատարողականի տեղեկատվության փոխակերպելու համար:
Տարբերակումների վերլուծությունը վերահսկման շրջանակի գործընթացի գործիք և տեխնիկա է, և աշխատանքային կատարողականի չափումը (WPM) այս գործընթացի արդյունքն է: