Բովանդակություն:
Video: Ինչո՞ւ է վստահելիությունը առաջնորդության հիմքը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Վստահելիություն է առաջնորդության հիմքը . Եթե ցանկանում եք, որ մարդիկ հետևեն ձեզ, նրանք պետք է հավատան, որ ձեր խոսքերին կարելի է վստահել, որ դուք ունեք առաջնորդելու համար անհրաժեշտ գիտելիքն ու հմտությունը, և որ դուք անձամբ ոգևորված և խանդավառ եք ձեր ապագա ուղղությամբ:
Այս առումով ինչո՞ւ է վստահելիությունը կարևոր ղեկավարության մեջ:
Վստահելիություն Ինչպես առաջնորդ թույլ է տալիս ձեր ենթականերին նայել ձեզ որպես տեղեկատվության և որոշումներ կայացնելու հուսալի ռեսուրս: Ա առաջնորդ հետ վստահելիություն ձեռք է բերել իր հասակակիցների և անձնակազմի հարգանքը՝ դրսևորելով ուժեղ, դրական հատկանիշներ:
Նաև գիտեք, թե որն է այն հայտարարության իմաստը, որ ղեկավարությունը հարաբերություն է: Ընդհանրապես, ղեկավարությունը հարաբերություն է քանի որ չի կարելի ղեկավարել առանց հետևորդների: Հենց իմաստը ի ղեկավարությունը , որոշ չափով ա հարաբերություններ և միջև փոխազդեցությունը առաջնորդներ և հետևորդներ:
Ըստ այդմ, ինչպե՞ս եք ձևավորում ղեկավարության վստահելիությունը:
Հաշվի առեք հետևյալ խորհուրդները
- Հարգանք տուր, հարգանք վաստակիր: Հարգանքը գործում է երկու ճանապարհով, այսինքն՝ դու այն վաստակում ես միայն այն ժամանակ, երբ տալիս ես:
- Վստահությունը էական ակտիվ է:
- Ձեր հավատարմությունը երկար ճանապարհ է գնում:
- Եղեք հաշվետու ձեր գործողությունների համար:
- Կենտրոնացեք ձեր նպատակների վրա և դրանից դուրս:
- Մի խոսիր, գործիր:
- Եղեք փորձագետ այն, ինչ անում եք:
- Շարունակեք սովորել:
Ո՞րն է Կուզես Պոզների առաջնորդության առաջին օրենքը:
Նրանք զարգացնում են « Կուզես - Պոզներ Առաջնորդության առաջին օրենքը », որը նշում է, որ «Եթե չհավատաք առաքյալին, չեք հավատա հաղորդագրությանը»: Վստահելիությունը և անձնական ամբողջականությունը ազդում են ոչ միայն աշխատողների վրա: Այն նաև դեր է խաղում հաճախորդների և ներդրողների հավատարմության մեջ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպե՞ս ամրացնել բետոնե հիմքը:
Allալքավորումը շտկելը կարող է իրականացվել մի քանի եղանակով: Եթե բետոնը թաց է դիպչելիս, բայց չի դրսևորում այրման նշաններ. Տեղադրեք ֆրանսիական արտահոսք `ջուրը հիմքից հեռու ուղղելու համար: Տեղադրեք հեղեղատարներ և հեղեղատարներ, որպեսզի ջուրը հեռացվի հիմքից: Համոզվեք, որ նկուղը կամ սողունը լավ է
Ինչպե՞ս կարող եմ իմանալ, որ իմ տան հիմքը վատն է:
Հիմնադրամի խնդիրների 8 ամենատարածված նշանները ներառում են՝ հիմքի ճաքեր, պատերի/հատակի ճաքեր և կոտրվածքների այլ տեսակներ. հիմքի նստում կամ խորտակում: Հիմնադրամի ցնցում. Դռներ, որոնք կպչում են կամ չեն բացվում պատշաճ կերպով: Պատուհանների շրջանակների կամ արտաքին դռների շուրջ բացեր: Կախված կամ անհարթ հատակներ
Ի՞նչ է տան հիմքը:
Տանը պետք է հիմք `իր զգալի քաշը կրելու, շինարարության համար հարթ և հարթ հիմք ապահովելու և փայտի վրա հիմնված նյութերը հողի հետ շփումից առանձնացնելու համար, ինչը կարող է դրանք փտել և տերմիտների ներխուժում առաջացնել: Հիմնադրամի ստորին հատվածը կոչվում է հիմք (կամ ստորոտ)
Ո՞րն է SAFe lean house- ի հիմքը:
Lean տան հիմքը առաջնորդությունն է: Առաջնորդները վերապատրաստվում են մտածողության այս նոր և նորարարական եղանակների վրա և անձամբ ցուցադրում են այդ արժեքները, սկզբունքներն ու վարքագիծը: Lean-Agile առաջնորդության մյուս տարրը մեծ մասամբ սահմանվում է Agile Manifesto- ով
Ինչո՞ւ է առաջնորդության ոճը ճկուն և հարմարվող:
Լավագույն ղեկավարները սովորում են ուրիշներից և հարմարեցնում իրենց ծրագրերը փոփոխվող հանգամանքներին: Նրանք անհրաժեշտության դեպքում պտտվելու ունակություն ունեն, բայց նաև առաջնորդում են՝ հավատարիմ մնալով հիմնական արժեքներին: Ահա երեք ուղիներ, որոնցով հաջողակ առաջնորդները հաջողության են հասնում՝ լինելով ճկուն և հարմարվող. Նրանք պետք է «սովորեն, թե ինչպես հաջողության հասնել» որպես թիմ: