Բովանդակություն:
Video: Ո՞րն է LMX տեսության ուժեղ կողմը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
LMX տեսության ուժեղ կողմերը
LMX տեսություն բացառիկ է տեսություն ղեկավարության, ինչպես ի տարբերություն մյուսների տեսությունները , այն կենտրոնանում և խոսում է առաջնորդի և յուրաքանչյուր ենթակայի միջև հատուկ հարաբերությունների մասին: Հաղորդակցությունը միջոց է, որի միջոցով առաջնորդներն ու ենթակաները զարգանում, աճում և պահպանում են շահավետ փոխանակումներ
Այս կերպ, ինչ է նշանակում LMX:
Առաջնորդ-անդամ փոխանակում ( LMX ) տեսություն է հարաբերությունների վրա հիմնված մոտեցում առաջնորդությանը, որը կենտրոնանում է առաջնորդների և հետևորդների միջև երկկողմանի (դյադիկ) հարաբերությունների վրա:
Բացի այդ, ո՞վ է մշակել LMX տեսությունը: Թրեյ Լյուիսը, Իվուարի Կոենսը և Սիդնեյ Վաշինգտոնը: Առաջնորդ-անդամ փոխանակման տեսությունը կենտրոնանում է մենեջերների և աշխատողների միջև փոխհարաբերությունների վրա, թե ինչպես նրանք պետք է փոխազդեն միմյանց հետ, որպեսզի հասնեն հաջող աշխատավայրում: Տեսությունը ստեղծվել է 70-ականների վերջին հետազոտողներ Ջորջ Բ. Գրեն և Մերի Ուլ-Բիենը:
Նաև գիտեք, թե ինչ է առաջնորդների փոխանակման տեսությունը և ի՞նչ է այն ասում առաջնորդության մասին:
Այն Առաջնորդ - Անդամների փոխանակման տեսություն ( LMX ), որը նաև կոչվում է ուղղահայաց դյադի կապ Տեսություն , նկարագրում է, թե ինչպես առաջնորդներ պահպանել իրենց դիրքերը խմբերում և ինչպես են նրանք զարգացնում հարաբերությունները ուրիշների հետ անդամներ որ կարող է նպաստել աճին կամ խոչընդոտել զարգացմանը.
Որո՞նք են առաջնորդության հատկանիշի որոշ օրինակներ:
Մի քանի այլ հատկանիշների օրինակներ որոնք արդյունավետ են դարձնում առաջնորդ ներառում են խելամտություն, ինքնավստահություն, ամբողջականություն եւ վճռականություն. Առաջնորդություն Թեկնածուները հաճախ անհատականության գնահատման թեստեր են հանձնում, որպեսզի հստակեցնեն դրանք հատկությունները.
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչու՞ է շահագրգիռ կողմը կարևոր:
Շահագրգիռ կողմերը ձեր բիզնեսին տալիս են գործնական և ֆինանսական աջակցություն: Շահագրգիռ կողմերը ձեր ընկերությամբ հետաքրքրվող մարդիկ են ՝ աշխատողներից մինչև հավատարիմ հաճախորդներ և ներդրողներ: Նրանք ընդլայնում են մարդկանց խումբը, ովքեր հոգ են տանում ձեր ընկերության բարօրության մասին՝ ձեզ ավելի քիչ միայնակ դարձնելով ձեր ձեռնարկատիրական աշխատանքում:
Որքա՞ն է 40 ակր քառակուսու մի կողմը:
40 ԱԿՐԻ 43,560 քառ. 165 ոտնաչափ x 264 ոտնաչափ: 198 ոտնաչափ x 220 ոտնաչափ
Ի՞նչ է տեղի ունենում, երբ ուժեղ հիմքով ուժեղ թթուն տիտրում եք:
Ուժեղ թթվային բազային տիտրման նպատակն է որոշել թթվային լուծույթի կոնցենտրացիան՝ այն տիտրելով հայտնի կոնցենտրացիայի հիմնական լուծույթով կամ հակառակը, մինչև չեզոքացումը տեղի ունենա: Հետևաբար, ուժեղ թթվի և ուժեղ հիմքի միջև արձագանքը կհանգեցնի ջրի և աղի
Որո՞նք են տեսության X և Y տեսության ենթադրությունները աշխատավայրում գտնվող մարդկանց վերաբերյալ, թե ինչպես են դրանք կապված կարիքների հիերարխիայի հետ:
X տեսությունը կարելի է համարել որպես ենթադրությունների մի շարք՝ հասկանալու և կառավարելու այն անհատներին, ովքեր ունեն ցածր կարգի կարիքներ և դրդված դրանցով: Y տեսությունը կարելի է համարել որպես ենթադրությունների մի շարք՝ հասկանալու և կառավարելու այն անհատներին, ովքեր ունեն բարձր կարգի կարիքներ և դրդված դրանցով:
Ինչո՞ւ է տիտրման կորի ձևը տարբերվում ուժեղ թթվի ընդդեմ ուժեղ հիմքի և թույլ թթվի ընդդեմ ուժեղ հիմքի տիտրման:
Տիտրման կորի ընդհանուր ձևը նույնն է, բայց pH-ը համարժեքության կետում տարբեր է: Թույլ թթու-ուժեղ բազային տիտրման դեպքում pH-ը համարժեք կետում 7-ից մեծ է: Ուժեղ թթու-թույլ բազային տիտրման դեպքում pH-ը համարժեք կետում 7-ից պակաս է