Video: Ի՞նչ է GE առաջնորդության ծրագիրը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Առաջնորդության ծրագրեր ներսում հարթակներ են GE որոնք նախատեսված են կառուցելու հաջորդ սերունդը առաջնորդներ . Սրանք ծրագրերը ստեղծել կատարյալ հիմք որոշակի ոլորտում ուսումնառությունն ու զարգացումն արագացնելու համար՝ առևտրից մինչև գործառնություններ, մարդկային ռեսուրսներից մինչև տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ, ֆինանսներից մինչև հաղորդակցություն:
Նմանապես, մարդիկ հարցնում են, արդյոք GE-ի պրակտիկան վճարվու՞մ է:
Միջին GE Կորպորատիվ ստաժոր ամենժամյա վճարել Միացյալ Նահանգներում մոտավորապես 20,68 դոլար է, ինչը 60%-ով գերազանցում է ազգային միջին ցուցանիշը:
Ավելին, ի՞նչ է կոմերցիոն առաջատարը: Առևտրային առաջնորդություն . Ձեզ անհրաժեշտ է, որ ձեր մենեջերները ուժեղ լինեն կոմերցիոն կարողություններ և իրավասություններ (վաճառք, մարքեթինգ, բիզնեսի կառավարում, բիզնեսի զարգացում)՝ նրանց պատրաստելու համար առաջնորդներ վաղը։
Հաշվի առնելով սա, ինչ է Omlp-ը:
OMLP երկամյա ծրագիր է, որը թույլ է տալիս անդամներին զարգացնել առաջնորդության և ֆունկցիոնալ հմտություններ՝ բարդ ռոտացիոն հանձնարարությունների և համաշխարհային մակարդակի ուսուցման միջոցով:
Ի՞նչ է անում General Electric-ը:
General Electric Ընկերությունը համաշխարհային թվային արդյունաբերական ընկերություն է: Ընկերության արտադրանքն ու ծառայությունները տատանվում են ինքնաթիռների շարժիչներից, էներգիայի արտադրության և նավթի և գազի արտադրության սարքավորումներից մինչև բժշկական պատկերազարդում, ֆինանսավորում և արդյունաբերական արտադրանք:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են առաջնորդության չեզոքացուցիչները:
Առաջնորդության չեզոքացուցիչը գործոն է, որը խանգարում է ղեկավարին գործողություններ ձեռնարկել աշխատանքային կատարողականը բարելավելու համար կամ անտեղի է դարձնում այն գործողությունները, որոնք ղեկավարը կատարում է:
Որո՞նք են առաջնորդության չորս ոճերը, որոնք կարող են ընդունվել Ուղու նպատակների տեսության մեջ:
Pանապարհ-նպատակ սկզբնական տեսությունը նույնականացնում է ձեռքբերումների վրա հիմնված, ուղղորդող, մասնակցային և աջակցող առաջնորդի վարքագիծը, որը արմատավորված է չորս (4 ոճ) վրա
Որո՞նք են առաջնորդության տարբեր ոճերը բուժքույրական ոլորտում:
Բուժքույրական ղեկավարության 5 ոճեր, որոնք դուք կսովորեք որպես բուժքույր ավտոկրատ ղեկավարություն: Ինքնավար բուժքույրը The Boss է, կանգառ: Laissez-Faire առաջնորդություն: The laissez-faire բուժքույրը հակառակն է ավտոկրատ բուժքրոջը: Democraticողովրդավարական առաջնորդություն: Տրանսֆորմացիոն առաջնորդություն: Vantառայողների առաջնորդություն
Որո՞նք են առաջնորդության տեսությունները և ոճերը:
Առաջնորդության վեց հիմնական տեսություններ Մեծ մարդու տեսությունը. Հատկանիշի տեսություն. Վարքագծային տեսություն. Գործարքների տեսություն կամ կառավարման տեսություն: Փոխակերպման տեսություն կամ հարաբերությունների տեսություն: Իրավիճակային տեսություն
Ինչո՞ւ է առաջնորդության ոճը ճկուն և հարմարվող:
Լավագույն ղեկավարները սովորում են ուրիշներից և հարմարեցնում իրենց ծրագրերը փոփոխվող հանգամանքներին: Նրանք անհրաժեշտության դեպքում պտտվելու ունակություն ունեն, բայց նաև առաջնորդում են՝ հավատարիմ մնալով հիմնական արժեքներին: Ահա երեք ուղիներ, որոնցով հաջողակ առաջնորդները հաջողության են հասնում՝ լինելով ճկուն և հարմարվող. Նրանք պետք է «սովորեն, թե ինչպես հաջողության հասնել» որպես թիմ: