Ո՞րն է ավելի կարևոր ղեկավարությունը կամ կառավարումը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Առաջնորդներ օգնել կազմակերպություններին և մարդկանց աճել, մինչդեռ ա մենեջերի ամենամեծ ձեռքբերումը գալիս է աշխատանքային գործընթացներ կատարելուց ավելին արդյունավետ: Երկուսն էլ են կարեւոր բայց բնականաբար, ղեկավարությունը առաջ է կառավարում . Լավ հավասարակշռված կազմակերպություն ունի ղեկավարությունը իր հիմքում:

Սա հաշվի առնելով ՝ ո՞րն է կառավարման և ղեկավարության միջև տարբերությունը, և որն է ավելի կարևոր:

Գլխավոր հիմնական տարբերություն առաջնորդների միջև եւ մենեջերներ դա է առաջնորդներ մարդիկ որոշ ժամանակ հետևեն նրանց մենեջերներ աշխատող մարդիկ ունեն համար նրանց Հաջողակ բիզնեսի սեփականատերը պետք է երկուսն էլ ուժեղ լինի առաջնորդ և մենեջեր, որպեսզի իրենց թիմին ուղեկցեն իրենց տեսլականի ուղղությամբ ի հաջողություն:

Ավելին, ինչպե՞ս է ղեկավարությունը կախված ղեկավարությունից: Առաջնորդություն տարբերվում է կառավարում այն իմաստով, որ մինչդեռ մենեջերներ սահմանել կառուցվածքը և փոխանցել լիազորություններ և պատասխանատվություն, առաջնորդներ ապահովում է ուղղություն՝ զարգացնելով կազմակերպչական տեսլականը և այն փոխանցելով աշխատակիցներին և ոգեշնչելով նրանց հասնել դրան:

ինչու են առաջնորդությունը և կառավարումը կարևոր:

Կառավարում եւ ղեկավարությունը են կարեւոր լավ առողջապահական ծառայություններ մատուցելու համար: Ersեկավարները կունենան տեսլական, թե ինչին կարելի է հասնել, այնուհետև դա կհաղորդեն ուրիշներին և կզարգացնեն տեսլականն իրականացնելու ռազմավարություններ: Նրանք մոտիվացնում են մարդկանց և կարողանում են բանակցել ռեսուրսների և այլ աջակցության համար `իրենց նպատակներին հասնելու համար:

Որո՞նք են առաջնորդության 7 գործառույթները:

Առաջնորդի կարևոր գործառույթները հետևյալն են

• Նպատակների սահմանում.
• Կազմակերպում:
• Նախաձեռնող գործողություն.
• Համակարգում.
• Ուղղություն և մոտիվացիա.
• Կառավարման և աշխատողների միջև կապը.
• Այն բարելավում է մոտիվացիան և բարոյականությունը.
• Այն գործում է որպես շարժիչ ուժ խմբավորման ջանքերին.