
Բովանդակություն:
2025 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-22 16:01
Լավագույն ինժեների 10 որակ
- Բնական հետաքրքրասիրություն:
- Տրամաբանական մտածողություն և տրամաբանություն:
- Հաղորդակցման հմտություններ .
- Մանրամասների նկատմամբ ուշադրություն:
- Ստեղծագործություն և նորարարություն:
- Թիմային խաղացող.
- Խելագար Մաթեմատիկայի հմտություններ .
- Խնդիրների լուծման հմտություններ .
Նաև իմանալն այն է, թե ինչն է բնորոշում լավ ինժեներին:
Ա հաջողակ ինժեներ պետք է ունենա գերազանց մաթեմատիկական հմտություններ, տրամաբանորեն մտածի և լուծի խնդիրներ: Բայց նրանք նաև լավ զարգացած «փափուկ հմտությունների» կարիք ունեն, որպեսզի կարողանան սահուն կատարել ոչ տեխնիկական պարտականությունները: Մարդիկ, ովքեր խարիզմատիկ են, լավ խոսող և ընկերասեր են, սովորաբար լավ են սիրում և կարողանում են հեշտությամբ աջակցություն ստանալ:
Հետագայում հարցն այն է, թե ինչն է դարձնում լավ որակի ինժեներ: Ակնհայտ է, որ ա մեծ հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ են տեխնիկական հմտություններ որակյալ ինժեներ Հարցերի թեստավորում, տեղեկատվության վերլուծություն, փորձարկման գործընթացի մասերի ավտոմատացում, գործընթացի բարելավում, հետազոտության արդյունքների հաշվետվություն, մեթոդների և ընթացակարգերի սահմանում, և ցանկը շարունակվում է:
Այս կերպ, ի՞նչ հմտություններ են անհրաժեշտ ինժեներներին հաջողակ լինելու համար:
10 հիմնական հմտություններ, որոնք վարձու մենեջերները փնտրում են ինժեներների մեջ
- ՀԱMMՈՈԹՅՈՆ. Հաղորդակցությունը կենսական նշանակություն ունի ինչպես անձնական, այնպես էլ աշխատանքային կյանքում:
- ՄԻՋԱՆՁՆԱԿԱՆ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ.
- ԽՆԴԻՐԻ ԼՈVՈՄ:
- ՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ.
- ՄՈՏԻՎԱՑՈՒՄ.
- ԱՐԴՅՈՆԱԲԵՐԱԿԱՆ ԳԻՏԵԼԻՔՈԹՅՈՆ:
- ԱՆԱԼԻՏԻԿԱԿԱՆ ՄԻINՈԹՅՈՆ:
- Ո ATՇԱԴՐՈԹՅՈՆ ՄԱՆՐԱՄԱՍՆԻ:
Ի՞նչն է դարձնում վատ ինժեներին:
Ա վատ ինժեներ լուծում է երեկվա խնդիրները անցած շաբաթվա տեխնիկայով: Մի լավ ինժեներ ուսուցիչ է և կազմում է այլ ինժեներներ ավելի լավ. Ա վատ ինժեներ սև անցք է: Մի լավ ինժեներ տիրապետում է խնդրին և լուծմանը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ի՞նչ հետաքրքրություններ պետք է ունենա էլեկտրատեխնիկը:

Էլեկտրական և էլեկտրոնիկայի ինժեներները սովորաբար ունեն հետևյալ հետաքրքրությունները. Ունեն հետաքննական շահեր: Նրանք սիրում են աշխատանքային գործունեություն, որը կապված է գաղափարների և մտածողության հետ: Ունեն իրատեսական հետաքրքրություններ: Նրանք սիրում են աշխատանքային գործունեություն, որը ներառում է գործնական, գործնական խնդիրներ և լուծումներ
Ի՞նչ հմտություններ է պետք ավագ մենեջերին:

7 գործադիր հմտություններ յուրաքանչյուր ավագ մենեջերի կարիք ունի առաջնորդության: Համալսարանից նոր դուրս եկած թիմային աշխատանքը կարող էր թվալ որպես հիանալի հմտություն՝ ներառելու ձեր CV-ում: Առարկայական հատուկ հմտություններ. Փոփոխություն կառավարման. Առևտրային խորաթափանցություն. Հաղորդակցություն. Ռազմավարական մտածողություն. Որոշման կայացում
Քանի՞ հիվանդ օր պետք է ունենա աշխատողը:

Ըստ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի, հիվանդության արձակուրդի նպաստները մի փոքր ավելի առատաձեռն են ավելի մեծ ընկերություններում և կախված աշխատողի ծառայության երկարությունից: Միջին հաշվով, լրիվ դրույքով աշխատողները ծառայության առաջին տարվա ընթացքում ստանում են տարեկան 7 հիվանդ օր: 100-ից ավելի աշխատող ունեցող ընկերություններում այդ աշխատողները ստանում են 8 օր
Արդյո՞ք իմ սեպտիկ տանկը պետք է օդափոխիչ ունենա:

Այո, ձեր սեպտիկ համակարգին և բոլոր կոյուղաջրերին անհրաժեշտ է օդափոխման համակարգ, որը թույլ կտա գազերը դուրս պրծնել համակարգից՝ խուսափելով վտանգավոր կուտակումներից կամ օդային կողպեքներից: Ձեր սեպտիկ համակարգը պետք է ունենա խողովակների օդափոխության 3 եղանակ՝ մուտքի և ելքի, տանիքի օդափոխության և բակի վրա հիմնված խողովակների օդափոխման եղանակներ:
Ե՞րբ պետք է տեղի ունենա ծրագրի մեկնարկի հանդիպումը:

3.21. Մեկնարկային հանդիպումներ. Մեկնարկային հանդիպումը սովորաբար տեղի է ունենում պլանավորման գործընթացի վերջում՝ նախքան ծրագրի աշխատանքը սկսելը: Մեկնարկային հանդիպման նպատակն է ապահովել, որ յուրաքանչյուրը տեղյակ լինի ծրագրի մանրամասներին և ծրագրի շրջանակներում իր դերին