Video: Որո՞նք են սոցիալական մեդիայի ֆոնային ստուգումները:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Սոցիալական մեդիայի ֆոնային ստուգումներ . Շատ գործատուներ օգտագործում են որոնման համակարգերը և սոցիալական լրատվամիջոց բացահայտել ապագա և ներկայիս աշխատողների մասին տեղեկատվություն: Ընկերությունը ստեղծել է գործընթաց ստուգում դա հեշտացնում է գործատուներին արագ և պարզապես տեղեկություններ գտնել դիմորդների և աշխատողների մասին:
Բացի այդ, ֆոնային ստուգումները ստուգու՞մ են ձեր սոցիալական լրատվամիջոցները:
Ի տարբերություն շատերի ֆոնային ստուգումներ , նրանք չեն հաստատել աշխատանքի հետ կապված դրական տեղեկատվություն: Եթե դու այդ թվում ես որ գործատուների հսկայական 70 տոկոսը, որոնք օգտագործում են socialmedia ֆոնային ստուգումներ նոր վարձու աշխատողներին ցուցադրելու համար վերցրեք սա ա արթնացման կանչ.
օրինական է գործատուների համար ստուգել ձեր սոցիալական մեդիան: Այնուամենայնիվ, գործատուները դեռ պետք է հետևել աշխատանքի այլ կանոններին: Խտրականության դեմ օրենքներ. Ան գործատու նայում է դիմորդի ֆեյսբուքյան էջին կամ այլ էջին սոցիալական լրատվամիջոց գրառումները կարող են լավ սովորել տեղեկատվություն, որը իրավունք չունի ունենալ կամ քննարկել ընթացքում որ աշխատանքի ընդունման գործընթացը: Սա կարող է հանգեցնել անօրինական խտրականության պահանջներ.
Նաև հարցրեցին ՝ ո՞ր սոցիալական մեդիան են ստուգում գործատուները:
Համաձայն գործատուներ ովքեր օգտագործում են սոցիալական ցանցային կայքեր ՝ աշխատանքի հավանական թեկնածուներին հետազոտելու համար, այն, ինչին նրանք փնտրում են թեկնածուներին հետազոտելիս, դա է. Եթե թեկնածուն ունի պրոֆեսիոնալ առցանց անձ՝ 50 տոկոս:
Ի՞նչ կարող են բացահայտել ֆոնային ստուգումները:
Ընդհանուր առմամբ, ա ֆոնի ստուգում Նախնական աշխատանքը կարող է ցույց տալ ինքնությունը ստուգում , զբաղվածություն ստուգում , վարկային պատմություն, վարորդի պատմություն, քրեական գրանցումներ, կրթության հաստատում և այլն:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որքա՞ն են վաստակում CACI-ի ֆոնային քննիչները:
7 CACI նախապատմական հետազոտողների աշխատավարձերը CACI նախապատմական քննիչները տարեկան վաստակում են $41,000, կամ $20 ժամում, ինչը 5%-ով ցածր է ազգային միջինից բոլոր ֆոնային քննիչների համար՝ տարեկան $43,000 և 44%-ով ցածր, քան բոլոր աշխատող ամերիկացիների միջին ազգային աշխատավարձը։
ԻՆՉ Է ԱՆՎՏԱՆԳ ակտի ֆոնային ստուգումը:
Ակտը վարկային և քրեական նախադրյալների ստուգում է բոլոր վարկ տրամադրողների համար: Յուրաքանչյուր նահանգ պետք է ներկայացնի բոլոր S.A.F.E-ի մատնահետքերը: ՀԴԲ-ի նախնական ստուգման դիմորդները: Վարկի տրամադրողը չի կարող լիցենզիա ստանալ, եթե նա երբևէ զրկվել է լիցենզիայից կամ երբևէ դատապարտվել է ֆինանսական հանցագործությունների համար, ինչպիսիք են խարդախությունը կամ փողերի լվացումը:
Որքա՞ն հաճախ են ձախողվում սեպտիկ ստուգումները:
Որքա՞ն հաճախ է պետք սեպտիկ զննում անցնել: Փորձագետների մեծամասնության կարծիքով, դուք պետք է ստուգեք ձեր սեպտիկ բաքը առնվազն երեքից հինգ տարին մեկ անգամ: Ստուգումը սովորաբար տեղի է ունենում այն ժամանակ, երբ դուք պետք է ունենաք նաև պրոֆեսիոնալ սեպտիկ տանկի պոմպային սպասարկում, որը մղում է բաքը
Որո՞նք են յուրաքանչյուր մասնաճյուղի ստուգումները և մնացորդները:
Չեկեր ԵՎ հաշվեկշռեր. Սահմանադրությամբ կառավարությունը բաժանեց երեք ճյուղերի՝ օրենսդիր, գործադիր և դատական։ Ճիշտ այնպես, ինչպես հնչում է արտահայտությունը, զսպումների և հավասարակշռության նպատակն էր համոզվել, որ ոչ մի ճյուղ չի կարողանա վերահսկել չափազանց մեծ իշխանություն, և դա ստեղծեց իշխանությունների տարանջատում:
Արդյո՞ք տեղեկանքների ստուգումները պետք է պահվեն աշխատողների ֆայլերում:
Տեղադրեք նախապատմության ստուգումները, ներառյալ քրեական պատմությունը, վարկային հաշվետվությունները և այլն, ինչպես նաև թմրամիջոցների թեստավորման արդյունքները առանձին ֆայլում, որին չեն կարող մուտք գործել վերահսկողները, ղեկավարները և աշխատակիցները: SHRM-ն առաջարկում է կամ այս առանձին ֆայլը, կամ խորհուրդ է տալիս, որ այս տեղեկատվությունը կարող է ներառվել նաև աշխատողի բժշկական ֆայլում