Video: Ի՞նչ է ոչ ֆորմալ աղբյուրների ընտրությունը:
2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18
Աղբյուրի ոչ պաշտոնական ընտրություն ընթացակարգերն ավելի քիչ բարդ են, քանի որ գնորդ-պայմանագրային ծառայողը (ՊԿՊ) որոշում է, թե որ առաջարկն է լավագույն արժեքն Կառավարության համար՝ առանց այդ նպատակով հատուկ նշանակված պետական այլ պաշտոնյաների պաշտոնական տվյալների: Գործակալությունների ղեկավարները, ի վերջո, պատասխանատու են դրա համար աղբյուրի ընտրություն.
Նաև պետք է իմանալ, թե ինչ է աղբյուրի ընտրությունը:
Աղբյուրի ընտրություն ընդհանուր առմամբ վերաբերում է պետական գնումների պայմանագիր կնքելու մրցակցային հայտի կամ առաջարկի գնահատման գործընթացին: ՀՕՖ-ի 15-րդ մասի համաձայն `« Պայմանագրերի կնքումը »համաձայն գնումների կատարումը, ընդհանուր առմամբ, ներառում է մրցանակի որոշման գործընթացում ոչ ծախսային գործոններ:
Նաև ո՞վ է աղբյուրի ընտրության մարմինը: 15.303 Պարտականություններ: ա) Գործակալության ղեկավարները պատասխանատու են աղբյուրի ընտրություն . Պայմանագրային սպան նշանակված է որպես աղբյուրի ընտրության մարմին , եթե գործակալության ղեկավարը մեկ այլ ֆիզիկական անձ չի նշանակում որոշակի ձեռքբերումների կամ ձեռքբերումների խմբի համար:
Բացի վերը նշվածից, աղբյուրի ընտրության համար ի՞նչ է անհրաժեշտ:
Սահմանում: Աղբյուրի ընտրություն նախնական մրցանակների ձեռքբերման գործընթացի կրիտիկական փուլն է: Հաճախ այն համարվում է որպես փոխզիջում առաջարկների առաջարկների միջև `լավագույն արժեք առաջարկը որոշելու համար: -Ի նպատակը աղբյուրի ընտրություն այն է ընտրել առաջարկը, որը ներկայացնում է լավագույն արժեքը» [1]:
Ի՞ՆՉ ԵՆ ՀԵՌՈ կետերը:
Ձեռքբերման դաշնային կանոնակարգը մի շարք է դրույթներ որոնք մաս են կազմում Դաշնային կանոնակարգերի օրենսգրքին: FAR կետ 9.405-2-ը պաշտպանում է կառավարությանը ենթակապալառուներից, որոնք կասեցված են, կասեցված են կամ առաջարկվում են արգելանքից:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Որո՞նք են կազմակերպության պաշտոնական և ոչ ֆորմալ խմբերը:
Մինչ պաշտոնական խմբերը ստեղծվում են կազմակերպությունների կողմից `որոշակի նպատակների հասնելու համար, ոչ ֆորմալ խմբերը ստեղծվում են այդ խմբերի անդամների կողմից` իրենց կողմից: Դրանք ի հայտ են գալիս բնականաբար՝ ի պատասխան կազմակերպության անդամների ընդհանուր շահերի
Ի՞նչ է ֆորմալ պլանավորումը:
Պաշտոնական պլանավորումը թույլ է տալիս և տալիս տարբերակներ՝ տարբերվելու և համապատասխանեցնելու կազմակերպության նպատակներին և խնդիրներին: Ընդհանուր նպատակները, խնդիրները և ռազմավարությունները պաշտոնական պլանավորման արդյունք են: Այն խրախուսում է աշխատակիցներին կիսվել այդ տեսլականով և միասին աշխատել ձեռք ձեռքի տված
Ի՞նչ է ֆորմալ պլանավորումը ռազմավարական կառավարման մեջ:
Պաշտոնական ռազմավարական պլանավորումը (այսուհետ՝ FSP) պլանավորման ամենաբարդ ձևն է: Դա ենթադրում է, որ ֆիրմայի ռազմավարական պլանավորման գործընթացը ներառում է հստակ համակարգային: ընթացակարգեր, որոնք օգտագործվում են շահագրգիռ կողմերի ներգրավվածությունն ու պարտավորությունը ձեռք բերելու համար: ամենից շատ տուժել է պլանից
Ի՞նչ է ֆորմալ իշխանությունը:
Պաշտոնական լիազորություններն այն լիազորությունն է, որը տրամադրվում է կազմակերպության կամ օրենքով անհատին, որը հնարավորություն է տալիս նրան իրականացնել որոշակի գործողություններ իր կամքին համապատասխան և առանց ուրիշների հետ խորհրդակցելու անհրաժեշտության:
Ի՞նչ է ֆորմալ կազմակերպչական ղեկավարությունը:
Պաշտոնական ղեկավարությունը այն անձն է, որն իրականացնում է իրավասություն, որն իրեն վերապահված է կազմակերպության կողմից՝ կազմակերպությունում անհատի պաշտոնի համաձայն: Պաշտոնական առաջնորդության օրինակ է ընկերության նախագահի՝ աշխատակիցների վրա վերահսկողություն իրականացնելու կարողությունը, որը հիմնված է ընկերության նախագահի կարգավիճակի վրա։