Բովանդակություն:

Որո՞նք են արտադրանքի զարգացման չորս ռազմավարությունները:
Որո՞նք են արտադրանքի զարգացման չորս ռազմավարությունները:

Video: Որո՞նք են արտադրանքի զարգացման չորս ռազմավարությունները:

Video: Որո՞նք են արտադրանքի զարգացման չորս ռազմավարությունները:
Video: Շինարարության օր #Lifehack #Kim #svs Basics for Beginners Knowledgebase #theants Underground Kingdom 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Այն չորս ռազմավարություն Ansoff Matrix-ն են՝ Շուկայի ներթափանցումը ապրանքներ դեպի գոյություն ունեցող շուկա: Ապրանքի մշակում Այն կենտրոնանում է նորի ներդրման վրա ապրանքներ դեպի գոյություն ունեցող շուկա: Շուկա Զարգացում : Դրան Ստրատեգիա կենտրոնանում է նոր շուկա մուտք գործելու վրա՝ օգտագործելով գոյություն ունեցողը ապրանքներ.

Ապա, որո՞նք են արտադրանքի զարգացման ռազմավարությունները:

Արտադրանքի զարգացման ռազմավարություն Բաշխման միջոցով հայեցակարգից մինչև փորձարկում սպառողներին նոր նորարարություն բերելու գործընթաց է: Նոր արտադրանքի զարգացման ռազմավարություններ նայեք գոյություն ունեցող բարելավմանը ապրանքներ աշխուժացնել գոյություն ունեցող շուկան կամ ստեղծել նորը ապրանքներ որին փնտրում է շուկան։

Նաև գիտեք, որո՞նք են նոր արտադրանքի մշակման գործընթացի 7 փուլերը: Արտադրանքի պլանավորման և զարգացման գործընթաց [Թոփ 7 փուլերը].

  • Գաղափարների սերունդ.
  • Գաղափարների ցուցադրություն.
  • Հայեցակարգի մշակում և փորձարկում.
  • Շուկայական ռազմավարության մշակում.
  • Բիզնեսի վերլուծություն.
  • Ապրանքի մշակում.
  • Փորձարկման շուկայավարում.
  • Կոմերցիոնացում.

Ըստ այդմ, որո՞նք են շուկայական ապրանքների չորս ռազմավարությունները:

Ապրանքային շուկայի ընդլայնման ցանցն առաջարկում է չորս հիմնական առաջարկվող ռազմավարություն. Ներխուժում շուկա , շուկայի զարգացում, արտադրանքի զարգացում և դիվերսիֆիկացում:

Ինչպե՞ս կարող եք շտկել արտադրանքի զարգացման ռազմավարությունները:

Ահա յոթ կետից բաղկացած ստուգում, որը կօգնի ձեզ գնահատել, թե արդյոք ձեր արտադրանքի մշակման գործընթացը մի փոքր ճշգրտման կարիք ունի

  1. Չափեք հնարավորությունը, ոչ թե շուկան:
  2. Սպանեք մի քանի նոր գաղափարներ:
  3. Գտեք ցավի կետերը.
  4. Գինը հաճախորդների համար.
  5. Հաճախորդներին շուտ ներգրավեք:
  6. Թիմը նվիրեք աշխատանքին (և հզորացրեք նրանց մեծ աշխատանք կատարելու համար)

Խորհուրդ ենք տալիս: