Ի՞նչ են անում աշխատակիցների աջակցության ծրագրերը:

2024 Հեղինակ: Stanley Ellington | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-16 00:18

Ան Աշխատակիցների աջակցության ծրագիր ( EAP ) աշխատավայրի գաղտնի ծառայություն է, որի համար վճարում են գործատուները: Ան EAP օգնում է աշխատողներ գործ ունենալ աշխատանք - կյանքի սթրեսային գործոններ, ընտանեկան խնդիրներ, ֆինանսական մտահոգություններ, հարաբերությունների հետ կապված խնդիրներ և նույնիսկ թմրամիջոցների կամ օրինական մտահոգություններ:

Հետագայում կարելի է նաև հարցնել՝ ի՞նչ է աշխատողների աջակցության ծրագիրը և ո՞րն է դրա նպատակը։

Ան Աշխատակիցների աջակցության ծրագիր ( EAP ) կամավոր է, աշխատանքի վրա հիմնված ծրագիրը որն առաջարկում է անվճար և գաղտնի գնահատումներ, կարճաժամկետ խորհրդատվություն, ուղղորդումներ և հետագա ծառայություններ աշխատողներ ովքեր ունեն անձնական և/կամ աշխատանքի հետ կապված խնդիրներ:

Երկրորդ, որո՞նք են աշխատողների աջակցության ծրագրերի օրինակները: Օրինակները կարող են ներառել.

• Սթրեսի կառավարում.
• Երեխայի խնամքի կամ տարեցների խնամքի ուղեգիր:
• Առողջության ծրագիր.
• Խորհրդատվություն ճգնաժամային իրավիճակների համար (օրինակ՝ մահ աշխատավայրում):
• Խորհրդատվություն՝ հատուկ մենեջերների/վերահսկիչների համար՝ դժվարին իրավիճակներում:

Նմանապես, որո՞նք են EAP ծրագրի առավելությունները:

Աշխատակիցների աջակցության ծրագրի նպաստները

• Բացակայության նվազում:
• Նվազեցված դժբախտ պատահարները և աշխատողների ավելի քիչ պահանջները:
• Աշխատակիցների ավելի մեծ պահպանում:
• Ավելի քիչ աշխատանքային վեճեր.
• Զգալիորեն կրճատվել են բժշկական ծախսերը, որոնք առաջանում են անհատական հոգեկան առողջության և թմրամիջոցների օգտագործման հետ կապված խնդիրների վաղ հայտնաբերման և բուժման արդյունքում:

Արդյո՞ք EAP խորհրդատվությունն անվճար է:

EAP-ները ապահովում են անվճար , կամավոր -- կամ ինքնուրույն, կարճաժամկետ -- խորհրդատվություն ծառայություններ աշխատակիցներին և նրանց ընտանիքներին: Որպես աշխատակից կարող եք զանգահարել ձեր EAP ծրագրավորեք և խոսեք խորհրդատուի հետ հեռախոսով կամ անձամբ՝ գաղտնի հիմունքներով, այսինքն՝ ձեր գործատուն և գործընկերները չգիտեն այդ մասին: